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我国企业会计信息失真的成因

主题:会计信息失真案例 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-04

简介:关于会计信息失真方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关会计信息失真论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

会计信息失真论文范文

会计信息失真案例论文

目录

  1. 一、会计信息失真概述
  2. 1.会计信息失真定义
  3. 2.会计信息失真类型
  4. 二、会计信息失真的成因
  5. 1.客观原因
  6. 2.主观原因
  7. 三、防范会计信息失真的相关对策
  8. 1.完善现有的会计制度和会计体系
  9. 2.转变政府职能,创建良好经济环境
  10. 3.进一步完善会计监督制约机制,强化执法力度
  11. 4.提高会计人员的素质
  12. 5.提高和明确会计人员的地位
  13. 6.加强财务管控
  14. 会计信息失真案例:第1章-04节会计信息的使用者及其质量要求

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摘 要:可靠性作为会计信息的首要质量要求,严格规定会计核算必须做到内容真实、数字准确.但是在实际经济生活中,会计信息失真的违规行为屡见不鲜,致使信息使用者的决策产生误导甚至损失,让社会公众对会计人员的职业道德和职业水平产生质疑.本文阐述了我国企业会计信息失真的成因,并提出了相应改进的对策,以提高会计信息质量的管理及水平.

会计信息失真案例:第1章-04节会计信息的使用者及其质量要求

关键词:会计信息失真成因对策

财会探析

一、会计信息失真概述

1.会计信息失真定义

会计信息失真是指会计信息不符合可靠性质量要求,不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果.

2.会计信息失真类型

会计信息失真按其产生的性质一般可分为两种:一种是会计信息不实,另一种是会计信息论文范文.

(1)会计信息不实,指财务人员由于非故意的过失可能在会计核算中发生的各类错误.主要表现为:原始记录和会计数据的计算、抄写错误等;对事实的疏忽和误解等.特点为易于查找和纠正,一般不具有隐蔽性.

(2)会计信息论文范文,是指故意的、有预谋的财务论文范文和欺诈行为.主要表现为:伪造变更记录和凭证、侵占资产等.特点为不易被察觉,具有较强的隐蔽性.

二、会计信息失真的成因

会计信息失真成因复杂,有着深刻的社会和经济原因,可从主观原因和客观原因来分析.

1.客观原因

(1)会计准则以及会计制度的不完善性

①会计原则应用的不完全性

会计八大基本原则之一的谨慎性原则是指在有不确定因素的情况下作出判断时,保持必要的谨慎,不高估资产或收益,不低估负债或论文范文.但当这种资产、收益产生的经济利益有可能流入企业时,遵循其原则就不能真实地反映企业的财务状况和经营成果,将会违背可靠性原则与资产的定义.

②会计准则某些释义和解释的模糊性

在会计准则中现存在这样的问题,如重要性原则的应用,要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和论文范文流量相关的所有重要交易或者事项.重要性需从项目的性质和金额的大小两个方面来判断.衡量信息是否具有重要性,关键取决于对决策是否能产生重大影响,这就要求会计人员做出职业判断,但尺度很难把握.

(2)会计事项具有不确定性

公允价值用于交易性金融资产、可供出售金融资产和投资性房地产等的后续计量.公允价值是指在一项公平交易中,熟悉情况的自愿双方交换一项资产或清偿一债务所使用的金额,使操作中带有一定的随意性.

2.主观原因

(1)外部原因

①政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位

在我国,一些地方政府为了出政绩,搞花架子,盲目地下达经济较长指标,使得企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的报表.

②会计监督体系不健全

企业外部监督机构各司其职,从整体上未能形成一个以会计信息质量进行有效的监督体系,另外,我国目前虽已初步建立了会计师事务所等履行监督职能的社会*机构,但有可能出于商业目的等原因,应有的“经济论文范文”的作用却不尽人意.

(2)内部原因

①会计人员业务水平和素质偏低

目前我国会计人员整体业务素质还有待提高.缺乏必要的专业知识和专业技能,对国家相关法律、法规和企业财务制度知之甚少,无学习的主动性,更很少提出一些有建设性的财务管理建议,会计监督意识淡薄.

②利益驱动造成人为论文范文

企业管理部门出于个人或部门利益考虑,授意指使会计人员论文范文.由于会计人员的经济利益、去留都是由所在企业所决定的,习惯于一论文范文从领导,顺理成章地就成为领导操纵的工具和论文范文的帮凶.

鉴于以上企业在会计信息失真方面实际存在的问题,其所带来的危害极大,它会导致国民经济宏观调控的紊乱,更会误导投资者的预测和决策,给企业的生存和发展带来潜在危机.现采取以下相关对策,以提高企业的会计信息质量水平.

三、防范会计信息失真的相关对策

1.完善现有的会计制度和会计体系

(1)完善会计准则体系.在制定会计准则体系时,应结合我国的具体国情,有选择性地借鉴国际会计准则,针对未来的会计环境做出超前且合理的预测,减少不确定性,使会计发展具有较好的稳定性和持续性.准则中的定义要有精确的解释,如果某一定义有多种解释,应对产生的各种理解加以详细的阐述,并说明其适用的具体情形,以免造成使用者的误解.

(2)增强会计准则的可操作性.对一些行业性、地域性较强的会计业务,尽量在有关会计法规中予以明确,加以举例,并适当加以培训,以减少会计人员和相关管理人员在执行过程中难以把握的问题,增强可操作性.

2.转变政府职能,创建良好经济环境

实行政企职责分开,政府不应过多地干涉企业的经营自主权,从长远利益、社会效益等诸多因素考虑建立一整套全面、完善的综合考查指标.另外,政府部门要更新观念,强化方便服务于企业的良好意识.

3.进一步完善会计监督制约机制,强化执法力度

(1)财政、税收、审计等政府职能部门要切实履行其监督职能,维护国家财经政惩治法规的严肃性,将其列入保障国民经济健康有序运行的头等大事来抓.同时,可以对企业会计核算资料进行定期检查,发现问题及时处理.

(2) 充分发挥社会*机构的职能作用,健全社会监督体系,全面推行企业财务会计报表审计鉴证的法律责任,促使注册会计师努力提高职业道德水平和业务素质,对违反职业道德的注册会计师要制定具体的处罚措施.

4.提高会计人员的素质

随国民经济的发展和时代的进步,不断提高其会计核算和财务分析能力,为适应企业发展需要,促使财务人员努力学习相关知识.同时,加强会计人员的继续工作,不能只流于形式,课程最好理论联系实际,多增加些案例,将知识灵活运用.其次,企业也可以将提取的职工教育经费,多用于会计人员社会培训与考试,在财务内部形成在学比着学的一种良好的竞争学习氛围.

5.提高和明确会计人员的地位

(1)注重财务人员队伍建设,提高财务部门在组织结构中的地位.企业应多从外部“引入”一些优秀的财务人员,及时准确地提供企业内部管理所需信息.同时财务人员应拓宽知识面,积极参与生产经营和财务决策,善于利用所学的财务知识,主动为企业领导出谋划策,进而带动管理工作的全面创新.

(2)要严格规范单位的会计行为,建立单位领导人员财会工作责任制.单位领导对会计人员擅自作假失察的,要严格追究单位领导的失职责任;对于单位领导强迫、指使会计人员作假的,要追究单位领导的行政责任,触犯刑律的要追究其刑事责任.

6.加强财务管控

(1) 建立健全内部审计制度.提高对内部审计重要性的认识,完善内部审计机构的设置,保证其独立性和权威性.明确规定内部审计的职权、责任,使内部审计纳入规范化和制度化,提高内审人员的职业道德水平和审计业务素质.

(2)加强财务制度的建设.建立完善的财务制度体系,明确财务人员的岗位职责,最好多以流程图的方式体现.打印成册,分发至财务人员,组织学习,明确职责内容,加强工作责任心,减少工作漏洞.同时也可通过以测试的方式对学习效果进行检查.使其引起足够重视.

(3)加强资金管理.要及明处理稳中各类账目,及时报销、核算、报账记账,防止利用虚报、冒领、重复报销、篡改账目等方法进行贪污犯罪.

应该相信,随着我国社会主义市场经济管理体制以及法律体系的建立健全,我国的财务会计管理体制也将随之不断发展和完善.会计不仅要充分发挥其核算职能,会计的监督职能也将会得到充分有效地发挥.假账和会计信息失真问题将会得到有效遏制,直至彻底根除.

总结:本文关于会计信息失真论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

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