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企业集团财务管理

主题:南京永鸿企业集团 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-14

简介:关于企业集团子公司方面的论文题目、论文提纲、企业集团子公司论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

企业集团子公司论文范文

南京永鸿企业集团论文

目录

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  企业集团是以一个企业为核心,以一个或几个企业为龙头,通过资本控股关系形成的法人经济联合体.建立以财务管理为中心的集团管理运行机制,规范集团母子公司管理运作,强化集团财务管理职能,是实现集团经营方针目标的基本保证.

  一、集团公司的财务管理内容

  由于一个集团公司的成立是各种“优势”的组合,因此其财务管理的内容之一,就是用有限的资本,投放于有效的资产构成,形成高效益的资本回报.其次,在一个集团公司中,由多行业组成的众多子公司,会因不同的行业管理特性带来不同的管理,因此,对子公司的财务管理,应是能使子公司能在授权的范围内,通过财务管理达到良好的资产经营状态,以便充分地体现联合的优势.

  二、集团公司的财务管理存在的问题

  随着市场经济的日益成熟,我国企业集团正在不断成长,但同时很多企业集团的财务管理也存在一些突出的问题.

  1.集团内部产权结构不清晰.企业集团是依靠产权关系来维系的,但由于种种原因,往往存在母子公司之间、子公司之间产权不清晰问题,从而导致了诸如子公司无偿使用集团资产、子公司的盈利不上缴、集团无法调剂子公司闲置资金等局面.

  2.集团预算管理困难,资金管理松散我国企业集团的财务控制主要集中于事后控制,缺乏至关重要的事前预算和事中控制,无法建立有效的集团预算体系.再加上企业集团有效的资金管理体系尚未形成,各子公司自行负责自有资金导致诸多问题,比如,由于资金管理不严,导致体外循环现象,投资随意性大、沉淀现象、周转慢、使用效率不高等等.

  3.集团内部集权与分权不当.目前我国企业集团财权分配存在两种倾向,一是过度集权,采取完全集权式管理模式;二是过度分权,采用纯粹分权式管理模式.这两种方式都存在着很明显的缺陷,前者可能导致决策过分依赖于母公司,不易调动子公司经营的积极性;后者的缺点在于不利于母公司统一协调指挥,可能导致下属企业各自为政,片面追求自身利益而损害集团整体的利益.

  4.集团公司财务管理制度不统一,监管不利.企业集团没有建立统一的财务制度,没有建立起贯通母子公司的财务监督机制,母子公司间缺乏有效的配合与制约,导致了集团效益的滑坡和国有资产的大量流失.

  三、强化企业集团财务管理,提高企业集团经济效益

  主要表现在以下几方面:

  1.建立以资金管理为中心的财务管理制度.资金管理是企业集团经营管理的重点和关键,只有充分发挥资金管理的职能,才能让企业集团取得更大的经济效益.目前我国企业集团资金紧缺问题明显,原因多方面,因此应采取有效措施加强企业集团的资金管理:

  (1)建立完善的资金管理制度,控制财务风险.资金管理制度包括投资论证制度、应收账款管理制度、存货资金控制制度、财产物资清理制度等.这就要求企业集团要建立投资论证程序,大的投资项目请专门的咨询机构参与论证;要严格落实资金回收责任制,加快资金回笼;要按需生产、按需采购,把库存量降低;要按时进行财产物资清理,发现账实不符或资产贬值要及时处理.(2)采用合理的融资方式.从各种融资方式看,内部融资不需对外支付利息或股息,不会减少企业集团的论文范文流量,同时由于资金来源于企业集团内部,不会发生融资论文范文,融资成本远低于外部融资.因此内部融资应是企业集团的首选融资方式,只有内部融资仍不能满足企业集团的资金需求时,企业集团才应转向外部融资.(3)摸清家底,盘活存量资产,增加资金来源.通过对集团内部闲置资产的有偿、无偿调拨,调剂余缺,充分发挥固定资产的效能,提高固定资产利用率.通过资产出租,促进资金及时回笼,促进资产合理、有效的利用.通过资产出售,虽损失一部分闲置资产,但实现一定意义上的资产保值,提高企业集团经济效益.

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  2.理顺集团内部的产权关系.企业集团只有先理清内部的产权关系,才能摆脱产权不明、主体不清、管理松弛、效益低下的众多问题.根据企业集团的产权关系,结合责权利相结合的原则,赋予子公司以一定的权力,并在此基础上对实现的收益进行分配.

  3.实施全面的预算管理,保证集团生产经营有序进行.全面的预算管理有助于企业集团落实战略规划,完成一定时期的经营目标,高效配置资源,同时通过预算的约束控制成本论文范文的增长,控制固定资产投资规模,保障企业的论文范文流量,防范财务危机.

  实施预算管理首先要建立财务预算管理机构,一般由法定代表人及有关职能部门组成,同时要动员集团上下所有员工的共同参与,使各子公司、部门对集团的战略更为理解,并清楚地认识到各自对集团战略目标实现的贡献程度,达到全方位沟通战略目标的目的.

  其次分级编制、逐级汇总预算目标.集团公司的财务预算目标逐级下达各预算执行部门后,通过反复调整,并由财务预算管理机构将修正后的财务预算方案下达各执行部门执行.

  预算指标下达后,各预算执行部门要定期报告财务预算的执行情况,对与预算目标有较大偏差的,要查找原因,以提出改进经营管理的措施建议,努力做好预算的事前控制、事中控制和事后控制.

  4.推行责任会计,实行分权管理制度.即决策权随同相应的责任下放给子公司或者分公司的经理人员.在实行分权管理条件下,如何协调各分权单位的关系,使各分权单位之间以及企业与分权单位之间在工作和目标上达成一致,防止各个部门之间片面追求局部利益,使企业集团整体利益受到损害等行为的发生,就必须加强企业集团内部经济责任制,而责任会计正是适应这种管理要求而不断发展和完善的一种行之有效的控制制度.

  5.加强内部审计和检查.加强内部审计和检查是集团公司推进财务集中管理的重要手段.内部审计在现代企业集团管理中有着不可替代的作用.通过内部审计,确保子公司会计信息的真实性,确保各项内部控制度得到有效执行,确保各子公司认真落实和执行总公司的政策方针和管理办法,确保财务集中管理的实施效果.

  6.统一集团公司财务制度.统一集团公司财务制度是实现财务集中管理的重要举措.为了保证子公司按照集团公司制定的程序运转,必须要用制度进行规范,以保证其顺利实施.包括统一的会计核算制度、统一的投融资管理和利润分配制度、统一的资金管理制度、统一的预算制度.

  总之,财务管理涉及面广,专业性强,在一定意义上说是企业管理的龙头部位,是提高企业集团经济效益的关键所在.因此,只要将先进的管理思想、管理方法、管理模式与管理软件有机的结合,只有下大力气狠抓财务管理工作,全面提升企业集团的财务管理水平,才能建立和完善现代企业集团机制.

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