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记者了解到,省林业厅根据高清和厅长建立完善省林业厅机关制度的要求,结合深入开展学习科学发展观活动,开展了为期近一年的制度创新和制度建设工作.2009年2月25日,厅党组会、厅务会议审议,原则通过了涉及全局建设重大问题、亟待规范解决突出问题的12项制度.
会上,分析研究了以往厅机关建立的各种管理制度,包括从公文处理、人事、会议、资金,到车辆管理等方而的管理规定,以及在行政执法上具体到处室、各执法岗位的行政执法责任制度.发现以往的制度对规范机关工作,保障机关正常运转,发挥了积极作用,但还不完善、不系统.一是制度不全.应建立的未建立,该规范的未规范,一些直接关系到为基层群众服务的事项,大都没有规范的管理制度,造成机关工作随意性强,基层单位和群众办事难;二是适用性不强.已有的制度,大都是一些原则要求,定性的多、定量的少,可供操作性不够,不能很好地应用于机关具体工作之中.三是落实到位还不够.已有的制度,与工作业绩、年终考核联系不紧,缺乏监督落实,造成规定不少、落实不多,多数制度流于形式.
为深入贯彻落实科学发展观,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,制定一套更加符合实际的科学的、严谨的、规范的制度,实现机关管理制度化、公开化、程序化,按照机关建设精简、统一、效能,决策、执行、监督相协调的原则,起草、补充完善,共形成了10个方面、40项制度草案.从机关基本规范、议事决策、政务*、行政许可、应急管理、人事管理、财务项目管理、后勤接待、理论学习教育,廉政建设,分门别类地都做出明确、具体的规定,把机关所有工作用制度细化落实到各个工作岗位,既规定细致办事的程序,又规范具体的结果要求,既有明确的岗位责任,又有相应的义务,既有部署又有检查落实,既有考核奖励又有督促惩罚,形成一套较为系统的机关工作制度草案.
根据学习实践活动整改方案,省厅成立了厅体制机制创新工作班子.厅党组副书记、副厅长火统元召开会议专门安排,并多次进行现场指导,厅党组成员、绿委办副主任张肃斌带领创新班子,集中时间、集中地点、集中办公,修改了12项制度.并根据厅党组会、厅务会、厅领导以及各处室的意见,作了进一步修改完善.即将印发试行的12项制度有:
四川省林业厅:陕省政府通报批评陕林业厅 林业厅公开致歉
1.《论文范文甘肃省林业厅党组议事规则》;
2.《甘肃省林业厅行政议事规则》;
3.《论文范文甘肃省林业厅党组论文范文生活会制度》;
4.《论文范文甘肃省林业厅党组理论学习中心组学习制度》;
5.《甘肃省林业厅政务公开制度》;
6.《甘肃省林业厅调查研究工作规定》;
7.《甘肃省林业厅信访工作办法》;
8、《甘肃省林业厅干部教育培训工作管理办法》;
9、《甘肃省林业厅因公出国(境)管理办法》;
1.0、《甘肃省林业厅机关工作人员带薪年休假办法》;
1.1、《甘肃省林业厅机关公文处理办法》;
1.2、《甘肃省林业厅直属单位领导班子和领导干部考核办法》.
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四川省林业厅引用文献:
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