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加快推进厅机关管理制度化建设

主题:四川省林业厅 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-01

简介:关于本文可作为林业厅机关方面的大学硕士与本科毕业论文林业厅机关论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

林业厅机关论文范文

四川省林业厅论文

目录

  1. 1.《论文范文甘肃省林业厅党组议事规则》;
  2. 2.《甘肃省林业厅行政议事规则》;
  3. 3.《论文范文甘肃省林业厅党组论文范文生活会制度》;
  4. 4.《论文范文甘肃省林业厅党组理论学习中心组学习制度》;
  5. 5.《甘肃省林业厅政务公开制度》;
  6. 6.《甘肃省林业厅调查研究工作规定》;
  7. 7.《甘肃省林业厅信访工作办法》;
  8. 1.0、《甘肃省林业厅机关工作人员带薪年休假办法》;
  9. 1.1、《甘肃省林业厅机关公文处理办法》;
  10. 1.2、《甘肃省林业厅直属单位领导班子和领导干部考核办法》.
  11. 四川省林业厅:陕省政府通报批评陕林业厅 林业厅公开致歉

记者了解到,省林业厅根据高清和厅长建立完善省林业厅机关制度的要求,结合深入开展学习科学发展观活动,开展了为期近一年的制度创新和制度建设工作.2009年2月25日,厅党组会、厅务会议审议,原则通过了涉及全局建设重大问题、亟待规范解决突出问题的12项制度.

会上,分析研究了以往厅机关建立的各种管理制度,包括从公文处理、人事、会议、资金,到车辆管理等方而的管理规定,以及在行政执法上具体到处室、各执法岗位的行政执法责任制度.发现以往的制度对规范机关工作,保障机关正常运转,发挥了积极作用,但还不完善、不系统.一是制度不全.应建立的未建立,该规范的未规范,一些直接关系到为基层群众服务的事项,大都没有规范的管理制度,造成机关工作随意性强,基层单位和群众办事难;二是适用性不强.已有的制度,大都是一些原则要求,定性的多、定量的少,可供操作性不够,不能很好地应用于机关具体工作之中.三是落实到位还不够.已有的制度,与工作业绩、年终考核联系不紧,缺乏监督落实,造成规定不少、落实不多,多数制度流于形式.

为深入贯彻落实科学发展观,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,制定一套更加符合实际的科学的、严谨的、规范的制度,实现机关管理制度化、公开化、程序化,按照机关建设精简、统一、效能,决策、执行、监督相协调的原则,起草、补充完善,共形成了10个方面、40项制度草案.从机关基本规范、议事决策、政务*、行政许可、应急管理、人事管理、财务项目管理、后勤接待、理论学习教育,廉政建设,分门别类地都做出明确、具体的规定,把机关所有工作用制度细化落实到各个工作岗位,既规定细致办事的程序,又规范具体的结果要求,既有明确的岗位责任,又有相应的义务,既有部署又有检查落实,既有考核奖励又有督促惩罚,形成一套较为系统的机关工作制度草案.

根据学习实践活动整改方案,省厅成立了厅体制机制创新工作班子.厅党组副书记、副厅长火统元召开会议专门安排,并多次进行现场指导,厅党组成员、绿委办副主任张肃斌带领创新班子,集中时间、集中地点、集中办公,修改了12项制度.并根据厅党组会、厅务会、厅领导以及各处室的意见,作了进一步修改完善.即将印发试行的12项制度有:

四川省林业厅:陕省政府通报批评陕林业厅 林业厅公开致歉

1.《论文范文甘肃省林业厅党组议事规则》;

2.《甘肃省林业厅行政议事规则》;

3.《论文范文甘肃省林业厅党组论文范文生活会制度》;

4.《论文范文甘肃省林业厅党组理论学习中心组学习制度》;

5.《甘肃省林业厅政务公开制度》;

6.《甘肃省林业厅调查研究工作规定》;

7.《甘肃省林业厅信访工作办法》;

8、《甘肃省林业厅干部教育培训工作管理办法》;

9、《甘肃省林业厅因公出国(境)管理办法》;

1.0、《甘肃省林业厅机关工作人员带薪年休假办法》;

1.1、《甘肃省林业厅机关公文处理办法》;

1.2、《甘肃省林业厅直属单位领导班子和领导干部考核办法》.

总结:本文是一篇关于林业厅机关论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

四川省林业厅引用文献:

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