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南京中兴软创科技股份有限公司成立于2003年.目前,业务主要专注于全球电信运营支撑领域的软件与服务,致力于成为全球领先的电信软件服务提供商.公司一贯推崇“德才兼备”的人才观,除关注人员的技能、学历、潜力以外,更关注包括成就导向、创新意识、团队合作等8方面的职业素养.
经过多年的高速稳定发展,中兴软创已经形成了自身独特的行业优势,这种优势主要体现在以下几个方面：
首先,中兴软创依托中兴通讯品牌实力,秉承“精诚服务,凝聚顾客身上”的服务宗旨,坚持“价值创造”的产品研发理念,构筑以客户为中心的“产品化软件+专业服务”的商业模式,为我们中兴软创的发展定了方向和基调,这是我们独特行业优势的重要理论保证.
中兴:中兴通讯云计算技术提升和服务创新（罗圣美）
同时,中兴软创在产品技术上始终保持业界领先,打造了ZSmart等优质产品和解决方案,在业务支撑BSS、oss域研发出系列的成熟商用的优质产品,赢得了客户的青睐.
此外,我们拥有一支庞大、全能、高效的研发人才队伍,根据市场需求和客户需求不断进行创新,开发新的优质产品及解决方案.在我们完善的组织架构下,完善的销售体系和服务体系下,我们的产品应用和市场发展取得非常好的效果.加上我们对业务的专注,对客户的专注,对项目管理的专注,使得我们的行业优势越来越独特,也将会越来越明显.
公司一贯推崇“德才兼备”的人才观,除关注人员的技能、学历、潜力以外,也关注包括成就导向、创新意识、团队合作等8个职业素养,并参照国内外知名的人才测评机构研究成果,建立起完善的人才考评方法.公司近年来一直保持20%以上的年度人员增长规模,每年录取人员中85%以上毕业于“211”、“985”院校,超过950%拥有本科及本科以上学历.并与南京市人才机构建立起了博士人才交流合作机制.
目前,公司已经建立起覆盖基层技术人员到高级管理层的全方位培训体系,包括职位进阶培训PT、国际认证培训I．C.T、管理训练营M.T、通用培训G.T.公司积极推进与国际知名厂商的培训合作交流,如Oracle、IBM等企业每年都会到中兴软创进行培训交流.
中兴软创作为一家软件企业,始终贯彻坚持“软件创造价值”的核心价值观,这种价值充分体现在我们的企业文化上面.陈总说“我们坚持中兴软创的社会价值,通过关注社会弱势群体,关注教育等社会公益活动,回报社会,树立有道德、有责任的企业形象.我们坚持中兴软创的服务价值,通过专业的服务为客户赢得利润,赢得口碑.通过专业的服务为员工谋取福利,谋求发展.”
中兴软创通过完美的硬件和软件设施,构建了中兴软创的人性化文化.一方面,我们为员工提供了优美的工作环境,完善的生活服务,良好的薪酬福利,让大家感觉到工作的魅力,家的温馨和生活的幸福.另一方面,我们组织系统化的活动,以及各级员工的相关培训和拓展训练,为员工提供职业规划帮助.通过定期体检制度,通过导师指导制度,通过职位升迁发展制度,为员工的健康、职业及全面发展提供有力保证.当然,中兴软创将继续为员工谋取发展,为客户谋求利润,为社会谋取副福祉而不懈努力.
中兴软创经过多年的发展,已经成为全球最主要的软件提供商之一.这将时时刻刻激励着中兴软创人“百尺竿头更进一步”,致力于成为全球领先的电信软件服务提供商而孜孜不倦,不懈努力.
当然,再宏大的计划也是由若干短期计划、子计划的组成的,就近期而言,我们实现了不错的积累,在传统的几个重点市场基础之上,逐步实现了市场的合理布局,产品也逐步走向多元化.我们将继续保持中兴软创ZSmart产品的市场领先地位,不断开发新的优质产品及解决方案,在保持现有IT业务的基础上,拓展uBOSS政企新市场.
未来两年,我们的目标是与主流运营商深化合作,持续共赢.凭借中兴软创进入服务市场的先天优势,抓住机遇,进一步实现服务产品化.在未来三到五年,我们要在产品、咨询、管理等方面取得更大提升,加大产业合作,进入集成商和咨询商的行列.
第一届软件杯举办的非常成功,在众多同学提交的作品中不乏优秀的软件作品,但是仍然有不少同学对题目的理解产生了偏差,没有把握住题目的内容.希望在第二届比赛可以加强参赛同学和出题单位之间的交流,帮助同学们更好的完成作品.
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中兴引用文献:
[1] 中兴公司和中体育学年毕业论文范文 关于中兴公司和中体育相关大学毕业论文范文2万字
[2] 中兴公司论文范本 中兴公司电大毕业论文范文8000字
[3] 中体育和中兴公司研究生毕业论文范文 中体育和中兴公司类本科毕业论文范文3000字
