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加强企业领导干部作风建设,锤炼廉洁高效干部队伍

主题:领导干部经商办企业 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-07

简介:关于本文可作为企业领导干部方面的大学硕士与本科毕业论文企业领导干部论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

企业领导干部论文范文

领导干部经商办企业论文

目录

  1. 一、加强干部作风建设对企业发展的重要意义
  2. 二、企业领导干部作风建设存在的问题
  3. 三、加强企业领导干部作风建设的路径
  4. 领导干部经商办企业:2011年工业控股第二期企业领导干部培训班

(中国平煤神马集团纪委,河南 论文范文 467099)

【摘 要】加强企业领导干部作风建设,努力锤炼一支素质过硬、廉洁高效的企业领导干部队伍,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,对实现企业的科学发展具有重要意义.本文就企业领导干部作风建设的意义、存在的不足之处、路径等方面做了一些简单的探讨.

【关键词】企业领导干部;作风建设;廉洁高效;干部队伍

一、加强干部作风建设对企业发展的重要意义

(1)良好的企业领导干部作风是树立良好社会形象的重要因素.企业领导干部作风如何直接关系到人心向背,关系到企业上下是否能够凝心聚力,关系到企业的前途命运.十六大以来,党论文范文先后提出了一系列创新理论,作为一个有社会责任感的企业,必须时时处处用党的创新理论武装领导干部与普通职工的头脑,为企业的发展做出新的更大的贡献.而锐意进取、清正廉洁的领导班子必将在企业里甚至在社会上树立良好的形象,为企业的健康发展创造良好的环境.(2)良好的企业领导干部作风有助于认真贯彻执行党的路线、方针、政策.一个企业,如果具有良好的干部作风,那么这个单位必然是党的路线方针政策的拥护者、支持者和坚定执行者.企业工作的出发点和落脚点就是提高企业的经济效益,进而发挥企业的社会效益,这与党的全心全意为人民服务的宗旨是紧密契合的.一个企业,如果不具有良好的干部作风,那么这个单位对于党的路线方针政策有可能宣传不够到位,执行不够到位,长此以往,企业的前景将不甚明朗.因此,企业必须有良好的干部作风做保障,才能政令畅通、科学发展.(3)良好的企业领导干部作风对社会风气的好转有着重要的影响.良好的企业领导干部作风在一定程度上影响着全社会良好风气的形成.社会风气是由社会上不同阶层人民的相互联系、相互交往、相互作用而形成的.企业领导干部作风对民风起着一定的引导作用.这主要体现在对普通职工群众潜移默化的影响和引导方面,即干部的作风通过党员干部的实际活动,尤其是日常的具体行为表现出来,影响着普通群众的行为,从而影响着社会风气的趋向.

二、企业领导干部作风建设存在的问题

(1)形式主义.论文范文总书记在参观复兴之路展览时说过:空谈误国,实干兴邦.然而,在实际的工作中,在极个别的企业领导干部身上不同程度地存在着形式主义的思想倾向.学习上级指示精神,不是根据精神创造性的开展工作,而是满足于对上级文件的机械阅读,坐而论道,纸上谈兵;不愿深入实际,深入基层,深入群众,不能够做详细的调查研究;对于上级要求的工作走过场,应付了事;对于职工群众反映的正当的合理的诉求敷衍塞责,能拖就拖.(2)官僚主义.现实生活中,在极个别企业领导干部身上不同程度地存在着官僚主义的思想和作风.对党的创新理论不能够认真学习领会,满足于空话连篇、套话连篇.个别领导干部对待职工群众态度不够积极,觉得自己高高在上,不把职工群众放在眼里,岂不知职工群众才是企业的主人.个别企业领导干部的官僚主义作风,拉远了领导干部与职工群众的心理距离,影响了党员干部在职工群众中的威信,甚至影响着企业的和谐发展.(3)实用主义.在社会飞速发展的时代,无论是作为社会中的一分子,还是作为一个领导,必须认真贯彻落实科学发展观,与时俱进,提高自己的能力与水平.对于企业领导干部而言,必须时时刻刻要注意提升自己的理论水平、业务能力,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力.然而,企业极个别领导干部对学习不感兴趣,闲暇之余忙于觥筹交错,认为学习是别人的事,与自己无关,这样长此以往,很容易使自己变得庸俗和市侩.(4)享乐主义.在利益追求多元化的今天,在各种腐朽思想的影响下,个别企业领导干部存在着拜金主义、享乐主义和极端个人主义的倾向,个别领导干部物质上追求奢华,精神上养尊处优,甚至在道德方面品行不端、道德底线丧失,将做人为官的基本原则抛之脑后.

三、加强企业领导干部作风建设的路径

(1)加强企业领导干部作风建设,必须不断开拓创新.企业领导干部要不断提高对加强作风建设重要性的认识,在当前全党上下认真学习党的十八大精神背景下,提高自己的理论水平和业务能力.应该清醒的认识到,无论是当前我们所处的国内外环境,还是我们所面临的新形势、新任务,都要求我们必须深刻认识到加强企业领导干部作风建设的重要性与紧迫性.在思想境界上不断提高,在工作方法上不断改进,在工作思路上不断创新.企业各级领导干部要以身作则,时时处处起到模范带头作用.在全面建成小康社会的关键时期,我们企业的每一个人尤其是领导干部要紧跟不断变化的实际情况,必须扬长避短,重点突出,把工作的重心放在提高企业核心竞争力上;要以战略的高度、发展的眼光增强把企业做强做大.只有这样,我们才能克服工作发展过程中遇到的各种问题,求实效,创造性的开展工作.(2)加强企业领导干部作风建设,必须密切联系群众.加强企业领导干部作风建设,尤其要注意保持企业领导班子与职工群众的密切联系.企业领导干部要树立求实意识和公仆意识.实践是检验真理的唯一标准这句话不是空空而谈的,而是需要我们在工作中时刻谨记的.企业的党员干部是职工的公仆,是为职工服务的、为人民服务,而不是高高凌驾于职工之上的.说到底,职工群众是企业的主体,只有真心为职工谋福祉,才能得到职工的真心拥护,这样的领导班子才是经得起职工考验、经得起历史检验的领导班子.(3)加强企业领导干部作风建设,必须克服形式主义和官僚主义.我们要克服形式主义和官僚主义,具体来说应从以下几个方面努力:第一,以科学发展观为指导,始终代表职工群众的根本利益,是企业领导干部第一位的责任.这就要求企业各级领导干部,必须正确认识和行使手中的权力,满腔热情地做好职工群众工作,做职工群众的主心骨、贴心人,真心实意地为职工群众办实事、办好事.第二,自觉坚持论文范文集中制,促进决策的科学化和论文范文化.对于企业领导干部来说,要坚持集体领导和个人分工负责相结合,克服个人一言堂或群龙无首等现象.对于企业重要问题的决策,必须坚持听取多方意见,先实行调查研究,然后集体讨论,提高决策的科学化水平.第三,开拓创新,积极进取.在外部环境瞬息万变的今天,企业的各级领导干部,必须积极进取,创造性地开展工作.要善于观察世界的大趋势,正确把握时代脉搏,要用发展的眼光解决改革过程中遇到的问题.第四,求真务实,勤奋敬业.企业各级领导干部要有强烈的事业心和责任感,说实话,办实事.要经常深入基层,不断研究新情况,解决新问题.第五,依法经营,从严治企.日趋激烈的竞争,对企业的领导干部依法经营的要求越来越高.因此,企业各级领导干部要带头认真地学习法律知识,带头守法经营,正确地使用法律武器维护企业的合法权益.(4)加强企业领导干部作风建设,必须保持清正廉洁的形象.企业的领导干部,是企业和谐发展的领头羊,聚焦着企业上下全体职工的目光.企业的领导干部不仅是艰苦奋斗光荣传统的继承者,而且更应该是艰苦奋斗精神的发扬光大者.过去,我们党靠艰苦奋斗的精神取得了辉煌的成绩;现在,我们更应该靠着艰苦奋斗的精神在全面建成小康社会的道路上一路高歌.在外界诱惑较多的当今时代,极个别的企业领导干部之所以世界观、人生观、价值观出了问题,甚至走上违法犯罪的道路,其中一个重要的原因就是淡忘了艰苦奋斗的好传统、好作风.企业领导干部必须带头坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,做艰苦奋斗、清正廉洁的表率.

领导干部经商办企业:2011年工业控股第二期企业领导干部培训班

总之,企业领导干部要针对作风建设存在的一些不足之处,时刻保持清醒的头脑,自觉加强党性锻炼和人格修养,这样才能锤炼出一支廉洁高效的干部队伍,这样才能带领广大职工群众奋力拼搏,才能实现企业的科学发展.

参 考 文 献

[1]苏华庆.加强作风建设锤炼干部队伍[J]

[2]李党生.论国有企业领导干部的作风建设[J]

[3]徐信科.加强企业党员干部队伍的作风建设[J]

[4]田战强.对煤炭企业干部作风建设的思考[J]

总结:本文是一篇关于企业领导干部论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

领导干部经商办企业引用文献:

[1] 领导干部论文写作参考范文 文化和时政方面论文范文8000字
[2] 领导干部本科论文范文 时政方面有关论文怎么写2500字
[3] 领导干部论文如何写 时政专科开题报告范文5000字
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