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她在工作中坚持以德立园,将管理重点放到软要素的建设上来,围绕“教师队伍专业化建设”这一主线,以思想政治工作为载体,加强师德师风教育,开展目标具体、要求明确的师德教育活动,在“以人为本”管理理念的指引下,变管理为服务,注重自身角色的调整.管理中她践行园训以爱换心,通过沟通交流,经营好“人心工程”,用人文关怀温暖人心,用以诚相待交换人心,用教管结合感化人心,积极创设团结关爱、分享合作的思想政治氛围,给予教师精神上的关爱.她经常主动与教师沟通交流思想,在工作中坚持“一日三巡”,在交流中了解教师的精神状态和各种现实困难,尽力解决,使教师安心工作.同时积极参与工会组织的“关爱在行动”活动,落实幼儿园慰问制度,每年坚持慰问教师、慰问家属、慰问退休职工,慰问率达90%以上.让每个教师在园内体会到“家”的味道.由于工作中摆正干群关系,倡导“管理即服务”的理念,使幼儿园呈现出良性循环的良好发展状态.
她以满腔的热情,全身心投入到工作中,无论遇到什么样的困难从不退缩,而是将其视为工作的动力,将无私地奉献视为工作的快乐.2011年上级部门又将意奥园新意楼的改造项目列为市级重点提升改造工程并于今年暑期启动工程建设.幼儿园抓住建设机遇,下大力气优化园所环境,做“美”新园区,着力建设布局合理、功能齐全、造型独特、设施一流、环境优美的现代化意奥园；做“精”老园区,进一步优化室内环境,整治园所环境.为期2个月的新园建设过程中,她放弃暑期一把手外出培训机会、放弃园长外出学习机会,放弃周六、周日,和施工人员一起设计方案、选择建材、进行外购、监督施工,确保工期顺利完成.从7月到10月间,用自身的榜样示范带动了全体教职员工,确保新意楼如期完工,专用教室新学期顺利投入使用并接待近300名幼儿亲子活动.工作实践中她履行一名党员干部的职责,注重教师思想政治工作,使园所发展驶向科学发展的快车道,幼儿园先后获得2011年年度保教质量显著单位、安全工作先进单位和河北区党风廉政先进单位等荣誉称号.
人心向背观后感教师:一段千人落泪 万人心酸的视频 一对感动人心的父子教师
王晶/文 孙悟群/摄
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