简介:本文是政治和思想政治工作方面有关开题报告范文跟政工干部相关论文写作资料范文.
摘 要：在当前新时代背景下,基层政工干部肩负着党建、工会、团委和纪检等基础工作,还要做好员工思想和心理动态的维稳工作,这也对政工干部提出了更高的要求.由于政工干部作为思想政治工作的主要载体,其作风素质会对政工工作质量带来直接的影响,因此在中国特色社会主义建设的关键时期,需要打造一支作风和能力过硬的政工干部队伍,充分发挥政工干部队伍的重要作用,推动思想政治工作的创新,进一步提升政工工作质量.
关键词：政工干部;作风;思想政治工作;创新策略
一、引言
在当前我国经济快速发展的新形势下,国家越来越重视人们的思想,这也对政工干部队伍提出了更高的要求.由于经济、政治和思想密不可分,所以通过强化思政工作,也能够有效地促进经济的可持续发展.需构建一支作风优良的政工干部队伍,积极推动思想政治工作的创新发展,以便为我国经济的可持续发展打下坚实的基础.
二、加强政工干部队伍作风建设的意义
目前,我国正处于转型发展的关键时期,面临着艰巨的任务,并且当前供给侧结构改革不断深入,经济存在下行的压力.在这种情况下,政工干部需要充分的发挥其重要作用,积极引领职工认清形势,强化思想政治工作水平.政工干部作为思想政治工作主要参与者,其工作能力直接关系到思政工作的水平,同时政工人员工作作风还直接关系到基层党建工作质量,因此要保证政工干部的优良作风,使其在实际工作中起到榜样示范作用,通过营造良好的工作氛围来推动各项工作的有序开展.通过强化政工干部队伍作风建设,进一步提升政工干部工作的紧迫感、使命感、责任感,才能增强其工作的主动性和积极性,为思想政治工作的创新发展提供充足的动力支持.对于政工干部而言,使其保持优良的工作纪律作风不仅是十九大对其提出的基本要求,也是面对多样化的工作环境和创新改革需具备的必要条件.通过与政工工作要求相结合,积极创新思想政治工作的方式方法,并基于时展的现实情况来研究政工工作的新课程,更好的发挥出政工干部的带头作风,使其能够更好的服务于职工,全面提升思想政治工作的实效性.
三、基层政工干部作风中存在的问题
(一)思想意识落后
当前一些基层政工干部对于政治理论和技术知识的学习风气不浓.究其原因,一些基层政工干部觉得这些知识与实际工作关系不大,对自身工作没有太大的促进作用.此外,自身思想观念陈旧,对于问题缺乏深入的思考,特别是一些干部在思想上过于因循守旧,对于出现的新问题往往会用老方法和老经验去解决,无法提出切合实际的新思路和新举措,从而影响思政工作的实际效果.
(二)责任意识弱化
基层政工干部在日常工作中更满足于日常事务性工作,对于相关工作基本上是不涉及及不过问.部分政工干部不仅自身业务技能不精,而且对于上级政策精神吃不透,因此针对于一些政策的解释也存在较大的出入.
(三)思想作风不端正
基层政工干部直接面对职工群众,需要落实好各项工作,由于工作量较大,因此在客观上形成了应付和对付的情况.部分基层政工干部还存在思想浮躁问题,在实际工作中往往不结合实地,存在形式主义,因此导致思政工作效果不佳.部分政工干部对于工作缺乏热情,敬业精神不强,爱做表现文章,工作中做不到真抓实干.
四、强化政工干部作风素质,推动思想政治工作创新的策略
(一)联系思政工作开展政工干部建设工作
在当前經济下行压力下,结构矛盾再现,经济发展面临着严峻的形势.在这种情况下,政工干部则要帮助职工认清发现形势,并树立全新的目标,努力为目标的实现而奋斗.目前,在企业发展过程中,部分管理者存在重经营轻思政的现象,思政工作的弱化,直接导致员工对国家大事不关心,同时也缺乏自觉为企业做贡献的热情.特别是在思政工作激励功能无法发挥作用的情况下,部分员工存在较强的个人主义,针对困难缺少主动性,而且在企业改革过程中牵涉到个人利益时,也易形成悲观情绪.作风是一种无声的力量,通过开展政工干部作风建设,使其转化思想和严格律己,可以有效的消除不良作风,并基于各种新情况和新问题积极加以解决,把握住机遇和迎接挑战,全面促进思政工作水平的提升.
(二)强化政工干部的思想建设
在提升政工干部作风素质工作中,需要加强对政工干部的教育,全面提升政工干部的思想政治素质.因此需重视思想道德教育,有效地提高政工干部的自律意识,使其能够树立正确的权力权、地位观和利益观.在实际工作中,采取多种形式来有计划的组织政工干部集中学习思想理论,制定切实可行的学习计划,并引导政工干部利用业余时间自主选择学习内容和方式,养成终身学习的习惯.
(三)改变学风、优化作风和转化工作作风
在当前经济快速发展的新形势下,人们受各种干扰较大,个人政治定位也易发生移动.因此在思想政治工作过程中,需要重视理论与实践的联系,需要全面彰显出政工干部优良的学风,这样才能学以致用.在实际工作中,需重视马克思主义思想的学习,并在实践工作中运用马克思理论来分析和解决实际问题,提高思想政治工作的预见性和针对性.在实际开展思想政治工作中,其最终目的即是培养员工坚定的政治信仰和改革的信心.这也需要以群众作为思想政治工作开展的基础.作为政工干部,只有转变工作作风,积极推进群众路线,深入基层,避免形式主义,才能赢得员工的认可,确保思想政治工作的时效性.
政工干部具体负责党务工作与思政工作,在日常工作中党政干部各项行为都代表党的形象,并在职工群体中发挥了模范作用.在具体工作中政工干部必须努力转化工作作风,贯彻落实艰苦奋斗的优秀工作作风,树立正确的价值观,随时保证党员的进步思想,这样才能保证思想政治工作的规范性.
(四)加强监督管理
改进政工干部作风必须加强对干部用权行为的监督.把教育的基础作用、制度的保证作用、监督的关键作用有机统一起来,形成各司其职、优势互补、配套联动的干部作风建设的动态推进机制.政工干部手中掌握权利,因此易成为触碰红线的高危人群,这就需要加强对政工干部行使权力的监督,确保权力正确行使.充分发挥纪检、劳资、组织部门的作用,坚持经常性地开展政工干部作风监督检查活动.积极探索基层干部“八小时”之外的生活与社交情况.全面公开电话,积极推行有奖制度,全方位延伸监督触角,多渠道调动群众参与监督的积极性,不断提升监督的效果.加大查处力度,把查处不落实的事、追责不落实的人作为监督检查的重点,发现问题,严肃处理,举一反三,警示教育其他干部,维护工作纪律和组织纪律.
(五)重视廉洁教育
加强教育和警示教育,将建设工作融入政工干部作风建设中来,强化政工干部责任意识.在实际工作中,需要通过组织开展党风廉政教育等主题活动,通过正面典型“示廉”、反面教育“警廉”、谈话提醒“促廉”活动,形成健康向上的工作作风.加强政规法制学习,切实把思想统一到党对研判和各项要求上来,增强政工干部做好工作的责任感和紧迫感,筑牢拒腐防变思想,深入推进党风建设,为思想政治工作的创新发展打下坚实的基础.
五、结语
在当前新形势下,政工干部需要具备坚实的政治素养和优秀的业务素质,在工作中能够严于律已,并保持严谨的作风素质,具备敏锐的洞察力和较强的逻辑思维能力.通过强化政工干部作风建设,使其树立较强的责任意识,并能够运用先进的理念和方式方法来开展思想政治工作.政工干部在提升作风素质的过程中,通过不断的政治思想的学习,使其能够更好的满足新形势下思想政治工作的基本要求,并在思想政治工作中发挥其重要作用.
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总结：本文总结:本文是关于政治和思想政治工作方面的大学硕士和本科毕业论文以及政工干部相关政治和思想政治工作论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
政工干部引用文献:
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