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智辰团队初创于1998年,于2006年迁址北京,成立了现在的北京东方智辰科技开发有限公司,并获得了高新技术和双软认证.十余年来,东方智辰一直秉承“科技助力人才管理”的使命,致力于为各级政府部门和企事业单位的人事、人才管理工作提供专业化的系统建设与服务.1998年,东方智辰为国家人力资源和社会保障部开发了“高级专业技术人员管理系统”,历经多次升级,被用于“政府特贴和突贡” 、“百千万人才工程”、“留学回国人员创业资助”等国家级人才管理工作中.目前,东方智辰的用户主要分布在国务院各部委、国内各省（区、市）人社厅和电力、能源、军工、建设等行业的大型央企集团.
管理评审报告:53 多标认证 杨吉华 2015版ISO9001认证 9.3管理评审
东方智辰的所有产品均采用自己研发的系统核心——APPMS平台,经过十余年的多次改进,现已发展到5.0版本,具有功能丰富、配置灵活、成熟规范、安全可靠等特点.APPMS是人事信息管理系统开发和应用的综合平台,集成了人事管理工作中的共性要素,集流程管理、信息采集与上报、数据审核公示、考评打分、评审、数据统计分析、图表报表等功能于一体.APPMS平台采用模块化结构,能够支撑全面的人事管理系统,包含事业单位综合管理系统、职称评定管理系统、专家管理系统、考务管理系统,并可根据客户的需要进行配置和搭建,分期实施,逐步扩展.
事业单位综合管理系统覆盖各级政府人事部门、事业单位主管部门和事业单位,包含岗位设置、公开招聘、竞聘、考核、培训、奖励处分、工资、申诉等各环节的管理,可加强人事管理工作规范,提高工作效率,降低工作成本.
职称评定系统包含职称评定的所有功能,包括资料申报、审核、打分、推荐、答辩、公示和评审、证书管理各环节,提供标准化的业务流程,全部资料、所有流程实行全面电子化,简化手工工作流程,提高评审速度,为评审信息的标准化、规范化、安全化提供了保障,确保评审工作的客观、公正、公平和准确,同时降低论文范文,提升效率.
专家管理系统适用于各级政府人事和其他部门,以及大型企业,是各级各类专家的综合管理系统,包含专家资料采集、遴选、申报、审核、公示、评选和后续管理各个环节,大幅提升了专家管理的效率,使人才得到了更好的利用和管理.
考务管理系统是一套集考生信息管理、网络报名、资格审核、收费管理、题库管理、自动组卷、上机答题、考场管理、违纪管理、主观题网评、答题卡评分、成绩管理、证书管理、各类信息查询、统计分析等功能于一体的标准化考试系统.
2014年初,东方智辰在APPMS平台的基础上推出了东方智辰人事云服务.客户只需提出要求,东方智辰用1～3个月即可让用户 享受到相关服务.
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管理评审报告引用文献:
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[2] 山东省职称评审论文查重管理规定
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