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大数据和数据管理硕士论文开题报告范文 大数据和数据管理论文范文集2000字有关写作资料

主题:大数据和数据管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-07

大数据和数据管理论文范文

大数据和数据管理论文

目录

  1. 一、大数据对于现代公司管理决策的作用
  2. (一)管理环境和数据方面
  3. (二)决策权与决策技术方面
  4. 二、大数据环境下公司科研管理及数据管理体制的创新举措
  5. (一)强化员工教育培训,提升管理队伍的专业水平
  6. (二)合理增加资金投入,优化管理软硬件环境
  7. (三)强化沟通与联合,有效应用高校及科研机构资源
  8. 三、结论

《大数据环境下公司科研管理与数据管理体制的创新》

本文是大数据和数据管理论文范文集与管理体制类电大毕业论文范文.

摘 要:大数据时代背景下,既为现代企业管理的优化提供了良好的契机,也使得企业之间的竞争愈加激烈,能够合理地利用大数据优化管理,成为现代企业竞争中的重要因素.此次研究中,从环境、数据、决策权和技术几个方面,分析大数据对于现代公司管理决策产生的作用,针对性地提出了几点公司科研管理及数据管理体制的创新举措.旨在通过此次研究,明确大数据在公司管理中的重要地位,为公司科研和数据管理的优化创新,提供一定的依据.

关键词:大数据;公司管理;科研管理;数据管理;体制创新

中图分类号:G644文献标示码:A

大数据时代背景下,对公司的科研和数据管理工作提出了更高的要求,对科研信息和数据进行高效率和高质量管理,关乎公司的长效发展.大数据的应用为现代企业管理的优化提供了路径,能够使企业管理的效率得到显著提升,并且获得相应数据和资料的速度和质量也明显增加.公司科研和数据管理的优化,需要利用大数据思维理念和技术,在保证软硬件基础的条件下,对相应的人员、管理理念等进行优化,以促进公司管理水平的提升.

一、大数据对于现代公司管理决策的作用

(一)管理环境和数据方面

大数据时代背景下,互联网数据海量增长,导致企业发展环境出现很大的改变.一方面,企业发展过程中星形成大量数据,另一方面,企业的发展也需要大量的数据作为基础.这种情况下,企业是否能够强化对信息技术的应用,更好地收集、分析和利用数据,成为提升自身竞争力的关键[1].大数据环境下,数据分析速度、形式及内容均发生了很大的变化,传统企业需要计算机系统数据库分析软件,才能够实现对海量数据的有效分析[2].在实际的数据分析和应用中,企业首先要明确自身的需求和方向,避免盲目性,保证数据信息应用的准确性和及时性,以此为企业管理和决策的优化提供保障.针对目前集团推行实时的ERP数据管理中心,更要求我们要高站位、高视野、高素质的用好这套科研管理系统,结合设计师系统、工艺师系统软件深挖应用场景,用好用活大数据管理环境,真实直观的反映科研生产、财务控制、人力资源成本,为科学决策企业后期发展做好基础管理.

(二)决策权与决策技术方面

大數据背景下,企业管理决策是在海量数据分析基础上实现的,能够改变传统决策模式下,对个人思维、经验的依赖,有助于避免管理决策的主观性不足,同时决策权也从高级管理人员,向管理人员和部分员工转移[3].在决策技术方面,大数据背景下,企业管理人员在掌握专业管理知识和技能的同时,还需要具备信息技术和能力,能够依据大数据对自身的管理决策进行优化.现代企业管理中,管理人员面对着庞大的信息系统环境,需要管理人员具备数据筛查和分析、整合的能力,从中获取有用数据,这样才能够使公司管理更加科学和有效.为此,在大数据应用场景下,更需要我们要强化管理模式学习,前段时间学习的精益生产,现在开展的华为学习研讨,精益管理培训学习等都反映了我们管理工作的推陈出新,都要求我们管理工作模式的创新,都要求我们管理者要高站位、高视觉,不断开展批评和自我批评,在实践中不断吸收先进、优化自身、提炼自我,在企业领导和车间生产之间起到联系纽带、润滑纽带的作用,让车间的生产有序,不断提高车间产能,提高员工的收入效益等.不断适应新任务、新订单、急件、研制任务等的生产需要,确保生产进度按照要求开展工作.

二、大数据环境下公司科研管理及数据管理体制的创新举措

(一)强化员工教育培训,提升管理队伍的专业水平

公司在大数据背景下开展科研和数据管理,是需要有专业人才和管理技术作为基础的,只有具备专业的管理队伍,才能够使科研和数据管理的水平得到保障.当下的公司建设管理中,对于专业人才的重视明显提升,也不断地强化信息化技术在办公中的应用,但是对于科研和数据管理专业人才的培训还明显不足.科研和数据管理体制创新,需要高素质的专业人才队伍作为保障,公司应当强化对专业管理人才的重视,在人才招聘中通过多种渠道,招收相应的专业人才,使公司的科研和数据管理队伍得到丰富和完善[4].同时,公司还要强化对现有管理人员的教育培训,一方面,通过针对性教育提升人员对于大数据和信息化的重视,另一方面,通过针对性培训提升管理人员的专业知识与技能.培养精益管理文化,推行精益管理知识,用精细化管理理念管理科研生产任务,采取规范早会要求、看板公示、目视化管理等方式强调精益目标管理.通过有效的精益管理,合理培养班组员工技能提升,通过策划制定科学合理的计划安排,达到生产有序实施.同时,制定科研和数据管理相关制度,促使管理人员形成良好的数据分类及管理习惯.另外,公司还要注意对数据资源基础的拓展与优化,有效地收集高质量数据信息,及时剔除干扰性信息,保证数据的准确性,为公司管理决策奠定基础.

(二)合理增加资金投入,优化管理软硬件环境

公司科研和数据管理体制的完善与创新,需要公司增加相应的资金投入,针对性地优化管理的软件和硬件基础.在软件环境方面,公司要针对科研和数据管理形成科学管理制度和规范,保证管理工作的开展有制可依,相关的工作流程能够得到规范化保障.同时,大数据背景下科研和数据管理的优化,需要具备硬件保障,大数据的合理应用是需要相应的设备和技术作为保证的,公司需要强化信息化、智能化建设,为科研和数据管理的有效实现提供充足的人力、物力和资金.另外,公司科研和数据管理中,还需要注意对数据储存及传输方式进行优化创新,提升数据储存及传输的安全性和稳定性,同时有效地应用云技术和物联网等技术,为公司科研和数据管理的优化提供助力.

(三)强化沟通与联合,有效应用高校及科研机构资源

企业发展的根本目的是追求经济效益,投入到科研和数据管理中的资金和精力是相对有限的.在这种情况下,公司科研和数据管理的优化创新,需要强化与高校及科研机构的合作,通过对高校及科研机构资源的有效应用,提升自身的管理决策水平.近年来,我国的高校整体发展水平显著提升,科学研究形成了多学科交叉发展的态势,高校和科研机构在科研方面的优势是十分突出的.基于此,公司需要从多角度出发,强化与地区高校和科研机构的合作,强化人才及技术交流,通过资源和数据共享,形成对数据资源的科学利用,为自身科研和数据管理的优化提供助力.另外,公司要注重构建自身的数据资源库,收集和分析相关的数据信息资源,通过强大的数据资源基础和数据应用,促进公司管理和决策的优化.

三、结论

大数据背景下,公司科研和数据管理的环境和技术等得到优化,公司能够开展高效率、高质量的管理决策.在实际的科研和数据管理中,公司需要强化自身的大数据思维,一方面,强化员工教育培训,提升管理队伍的专业水平,另一方面,合理增加资金投入,优化管理软硬件环境.同时,现代公司管理还要注意对高校和科研机构进行有效交流与合作,强化对其专业资源的应用,促进自身管理决策水平的提升.

参考文献

[1]杨思宇.大数据背景下的信息管理与信息系统专业建设探讨[J].科技风,2020(12):111.

[2]吴密龙,卢惠青子.大数据时代下的财务管理创新与变革[J].广西质量监督导报,2020(02):178+173.

[3]滕晓燕,蒋公宝,秦铭,楼欣欣.创业企业在大数据时代的管理创新[J].现代经济信息,2020(02):20+22.

[4]宋红翔.大数据时代企业管理模式创新探析[J].现代商业,2019(31):148-149.

本文点评,此文是一篇关于对不知道怎么写管理体制论文范文课题研究的大学硕士、大数据和数据管理本科毕业论文大数据和数据管理论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.

大数据和数据管理引用文献:

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