大学生就业取向论文提纲格式 大学生就业取向论文大纲怎么写有关写作资料

目录

1. 五、当前中国大学生就业取向问题研究论文提纲
2. 四、大学生就业取向影响因素分析论文提纲范文
3. 三、当代大学生就业取向研究论文提纲格式范文模板
4. 二、地方高校女大学生就业取向研究论文提纲范文
5. 一、大学生就业压力与择业取向的相关性研究论文提纲范文

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五、当前中国大学生就业取向问题研究论文提纲

摘要

Abstract

1 导论

1-1 研究背景与研究意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究意义

1-2 研究思路、框架及研究方法

1-2-1 研究思路、框架

1-2-2 研究方法

1-3 相关就业理论综述

1-3-1 综述

1-3-2 总结

1-4 可能的创新与不足

2- 当前中国大学生就业取向的演变、现状、问题及其成因

2-1 当前中国大学生就业取向的演变

2-1-1 计划经济体制下的统招统分阶段

2-1-2 指令性计划与指导性计划相结合的供需见面阶段

2-1-3 社会主义市场经济条件下的双向选择与自主择业阶段

2-2 当前中国大学生就业取向的现状

2-3 当前中国大学生就业取向的问题

2-3-1 有些岗位过热

2-3-2 有些岗位过冷

2-4 当前中国大学生就业取向问题的成因

2-4-1 就业形势的影响

2-4-2 资源配置的影响

2-4-3 教育体制的影响

2-4-4 文化传统的影响

2-4-5 功利思想的影响

3- 当前中国大学生就业取向问题造成的消极影响

3-1 导致人才资源的浪费

3-2 导致就业结构的失衡

3-3 导致创新思想的缺失

3-4 导致人生价值的扭曲

3-5 滋生社会不稳定因素

4- 解决当前中国大学生就业取向问题的对策

4-1 个人和家庭的角度

4-1-1 个人

4-1-2 家庭

4-2 学校和社会的角度

4-2-1 学校

4-2-2 社会

4-3 国家和政府的角度

4-3-1 拓宽就业渠道

4-3-2 完善社会保障

4-3-3 优化创业环境

4-3-4 促进基层就业

5- 结论及建议

参考文献

后记

致谢

在读期间科研成果目录

四、大学生就业取向影响因素分析论文提纲范文

摘要

Abstract

目录

绪言

一、大学生就业取向调查的数据分析

(一) 有关大学生就业取向的几种理论

(二) 影响大学生就业意向的因素调查

(三) 高校毕业生就业市场的基本特征

二、影响当代大学生就业取向的因素

(一) 当代大学生就业的价值取向影响因素

(二) 当代大学生就业的社会环境影响因素

(三) 当代大学生就业的制度影响因素

三、走出大学生就业困境的综合途径

(一) 高校创新教学训练,提高大学生就业能力

(二) 政府主动作为,规范大学生创业就业市场

(三) 企业明确招聘程序,为大学生创业就业提供机遇

(四) 大学生大力提高综合素质,提高社会适应能力

结语

参考文献

后记

三、当代大学生就业取向研究论文提纲格式范文模板

摘要

ABSTRACT

1 引言

1-1 研究背景、目的及意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究的目的及意义

1-2 国内外研究现状

1-2-1 国外研究现状

1-2-2 国内研究现状

1-2-3 国内外研究现状的综合评价

1-3 研究的目标、内容及方法

1-3-1 研究的目标和内容

1-3-2 研究的方法

2 大学生就业取向概述

2-1 相关概念的界定

2-1-1 就业

2-1-2 就业取向及构成

2-2 大学生就业取向的形成

2-2-1 计划经济时代大学生就业取向

2-2-2 过渡时期大学生就业取向

2-2-3 双向与自主选择阶段大学生就业取向

3 大学生就业取向的现状

3-1 大学生就业取向的积极面

3-1-1 自主择业意识不断增强

3-1-2 自主创业意识不断增强

3-1-3 择业行为趋于理性客观

3-1-4 注重实现个人全面发展

3-2 大学生就业取向的消极面

3-2-1 不愿从事基层工作

3-2-2 对于职业规划不足

3-2-3 存在功利主义思想

3-2-4 就业行为过于随意

3-3 就业取向对大学生的影响

3-3-1 影响大学生就业结构

3-3-2 影响大学生心理健康

3-3-3 影响大学生社会认识能力

4 大学生就业取向问题的原因分析

4-1 家庭因素的影响

4-1-1 家庭教育环境的影响

4-1-2 父母从业的影响

4-1-3 家庭经济情况的影响

4-2 学校因素的影响

4-2-1 人才培养体制陈旧

4-2-2 就业指导模式单一

4-3 社会因素的影响

4-3-1 社会负面价值取向的影响

4-3-2 当前就业形势的不利影响

4-4 大学生自身因素的影响

4-4-1 个体认识能力的影响

4-4-2 个体实践能力的影响

4-4-3 地区环境对个体的影响

5 优化大学生就业取向的措施

5-1 家庭方面

5-1-1 重视家庭教育作用

5-1-2 改进家庭教育理念

5-2 学校方面

5-2-1 提升水平加快素质教育

5-2-2 提升就业指导工作能力

5-2-3 完善高校就业服务体系

5-3 社会方面

5-3-1 强化政策支持扶持

5-3-2 发挥舆论正面引导

5-4 学生方面

5-4-1 培养树立正确的就业观

5-4-2 制定科学就业发展规划

5-4-3 扎实学习夯实就业基础

参考文献

附录A

二、地方高校女大学生就业取向研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

1- 引言

1-1 概念的界定

1-2 问题的提出

1-3 研究的意义

1-4 研究现状

1-5 研究的思路及主要内容

2- 地方高校女大学生就业价值取向的调查结果与分析

2-1 地方高校女大学生就业取向的现状分析

2-2 地方高校女大学生就业取向的特点

3- 影响地方高校女大学生就业价值取向形成的因素

3-1 社会因素影响

3-2 地域差别影响

3-3 文化因素影响

3-4 学校教育影响

3-5 家庭影响

4- 地方高校女大学生正确就业价值取向的形成对策与建议

4-1 正确就业价值取向的基本特征

4-2 正确就业价值取向的形成对策与建议

5- 初步结论

参考文献

地方高校女大学生就业价值取向调查问卷

攻读学位期间发表论文一览表

致谢

一、大学生就业压力与择业取向的相关性研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

1 前言

1-1 选题缘由

1-2 研究现状

1-3 研究的方法与路径

1-4 论文的内容与结构

1-5 研究结论

1-6 本研究的创新与不足

2 文献综述

2-1 就业压力的研究综述

2-1-1 有关压力理论

2-1-2 就业压力理论

2-1-3 国内外就业压力研究概况

2-2 择业取向研究综述

2-2-1 择业取向定义

2-2-2 择业取向的相关理论

2-2-3 国内外有关择业心理的研究概况

3 问题提出

4 研究设计

4-1 研究目标

4-2 研究假设

4-3 研究内容

4-4 研究对象

4-5 研究方法

4-6 研究步骤

5 研究测量

5-1 测量的变量

5-2 测量的工具

5-2-1 学生压力源调查问卷

5-2-2 学生就业压力状况测试表

5-2-3 择业取向调查问卷

5-3 取样和测量程序

6 研究结果

6-1 大学生就业压力现状分析

6-2 大学生择业取向现状分析

6-3 就业压力与择业取向的关系研究

7 讨论

7-1 大学生就业压力的群体差异比较研究讨论

7-2 大学生择业取向的群体差异比较研究讨论

7-3 大学生就业压力与择业取向的关系研究讨论

8 结论与建议

8-1 结论

8-2 问题与建议

8-3 本研究存在的不足

参考文献

附录(问卷、量表)

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