汽车销售顾问论文大纲格式 汽车销售顾问论文提纲怎样写有关写作资料

目录

1. 五、长春成邦汽车销售公司经营策略研究论文提纲
2. 四、视觉设计在现代汽车销售领域的应用论文提纲范文
3. 三、一汽马自达网络营销模式改进研究论文提纲格式范文模板
4. 二、基于销售流程的奥迪汽车客户满意度研究论文提纲范文
5. 一、汽车销售顾问胜任能力研究论文提纲范文

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五、长春成邦汽车销售公司经营策略研究论文提纲

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-3 研究方法与内容

第2章 长春成邦汽车销售公司现状和问题分析

2-1 长春成邦汽车销售公司发展现状

2-2 长春成邦汽车销售公司发展存在的问题

2-3 长春成邦汽车销售公司存在问题的原因分析

第3章 长春成邦汽车销售公司发展环境分析

3-1 行业宏观环境分析

3-2 长春成邦汽车销售公司内部条件分析

3-3 长春成邦汽车销售公司的竞争对手及 SWOT 分析

第4章 长春成邦汽车销售公司发展策略制定及实施

4-1 长春成邦汽车销售公司发展目标规划

4-2 长春成邦汽车销售公司发展策略的制定

4-3 长春成邦汽车销售公司发展策略的实施

4-4 长春成邦汽车销售公司发展策略实施的保障措施

结论

参考文献

致谢

四、视觉设计在现代汽车销售领域的应用论文提纲范文

内容提要

第一章 绪论

1-1 课题研究的概况

1-2 课题研究的目的和意义

1-3 课题研究的现状与水平

第二章 UI 设计的含义和作用

2-1 UI 设计的含义

2-2 视觉设计的作用

第三章 汽车销售行业的现状

3-1 中国传统的汽车销售行业现状

3-2 现代销售行业的发展

3-3 现代贯穿汽车销售全流程的销售软件产生

第四章 销售软件的界面视觉要素

4-1 软件界面设计基本规范

4-2 软件产品界面设计的色彩原理

4-3 视觉设计在软件产品中的重要性

第五章 如何增强用户体验

5-1 增强用户体验的方法

5-2 如何使用户在体验过程中产生购买*

第六章 如何通过视觉设计提高销售效益

6-1 什么样的设计能够提高销售顾问的办公效率

6-2 怎样提高销售顾问的销售效益

第七章 视觉设计在汽车销售领域的未来发展

第八章 结论与展望

参考文献

致谢

中文摘要

Abstract

三、一汽马自达网络营销模式改进研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

目录

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 选题意义

1-3 研究方法及要解决的问题

第2章 一汽马自达网络营销现状及问题分析

2-1 汽车行业网络营销发展现状分析

2-2 一汽马自达网络营销现状分析

2-3 一汽马自达网络营销模式主要问题分析

第3章 一汽马自达消费者购买行为分析

3-1 购买人群基本特征

3-2 购车动机分析

3-3 消费需求和个性化价值

第4章 一汽马自达网络营销模式改进方案

4-1 网络营销模式的组织架构

4-2 网络营销模式的运行机制

4-3 网络营销模式的管理机制

结论

参考文献

致谢

二、基于销售流程的奥迪汽车客户满意度研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 选题背景与意义

1-2 满意度理论综述

1-2-1 关键时刻(MOT)研究

1-2-2 服务品质概念(PZB)模式

1-2-3 期望模型

1-2-4 绩效模型

1-2-5 费耐尔逻辑模型

1-2-6 KANO 模型

1-3 研究内容

1-4 研究方法与技术路线

第2章 奥迪汽车标准销售流程及内容

2-1 建立标准销售流程的意义

2-2 流程各环节执行的目的及主要工作

2-3 流程执行质量控制

2-3-1 经销商内部控制

2-3-2 秘密采购

2-3-3 销售满意度调研数据的使用

2-4 本章小结

第3章 奥迪汽车销售满意度研究

3-1 企业销售现状

3-1-1 企业简介

3-1-2 销售现状

3-2 奥迪汽车销售满意度调查

3-2-1 调查对象与方法

3-2-2 调查问卷设计

3-3 调查样本统计与分析

3-3-1 销售区域样本统计

3-3-2 不同生命周期阶段经销商样本统计

3-3-3 战略经销商样本统计

3-4 基于销售流程的满意度分析

3-4-1 整体销售满意度分析

3-4-2 流程对应指标满意度分析

3-4-3 非流程对应指标满意度分析

3-5 本章小结

第4章 提升奥迪汽车销售满意度的建议

4-1 针对销售流程执行的建议

4-1-1 需求分析与新车展示环节满意度提升建议

4-1-2 试乘试驾环节满意度提升建议

4-1-3 提案成交环节满意度提升建议

4-1-4 交车环节满意度提升建议

4-2 销售流程整体满意度提升建议

4-2-1 客户忠诚度提升建议

4-2-2 关于销售人员的建议

4-3 本章小结

参考文献

致谢

一、汽车销售顾问胜任能力研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 选题意义

1-2 研究目标

1-3 拟实现的创新点

1-4 论文研究结构

第2章 相关理论与国内外研究现状综述

2-1 胜任能力基础理论综述

2-1-1 胜任能力定义、形态与特征

2-1-2 胜任能力类型

2-1-3 胜任能力研究的途径和方法

2-2 胜任能力模型基础理论综述

2-2-1 胜任能力模型的含义

2-2-2 胜任能力模型的分类

2-3 国内外关于胜任能力研究现状

2-3-1 国外胜任能力研究现状

2-3-2 国内胜任能力研究现状

第3章 胜任能力模型建立的原则与步骤

3-1 胜任能力模型建立的原则

3-2 胜任能力模型建立的步骤

3-3 建立胜任能力模型应注意的问题

3-4 胜任能力模型的应用条件

第4章 汽车销售顾问胜任能力模型的建立

4-1 案例背景

4-2 大连通洋汽车销售顾问胜任能力模型的建立

4-2-1 选定研究职位

4-2-2 确定绩效标准

4-2-3 选取与胜任能力有关的样本数据资料进行分析

4-2-4 建立汽车销售顾问胜任能力模型

4-3 大连通洋汽车销售顾问胜任能力模型的检测与修正

4-3-1 检测模型

4-3-2 分析新数据并校正

4-3-3 修正模型

第5章 胜任能力模型在汽车销售企业管理中的应用

5-1 基于胜任能力模型的管理

5-2 工作分析

5-3 人员招聘

5-4 员工培训

5-5 绩效考核

5-6 薪酬管理

5-7 员工职业生涯规划

第6章 结论

6-1 结论

6-2 本文主要创新之处

6-3 本文不足之处

主要参考文献

附录 工作调查问卷

攻读学位期间公开发表论文

致谢

研究生履历

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汽车销售顾问引用文献:

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[2] 汽车销售顾问论文大纲格式 汽车销售顾问论文提纲怎样写

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