《澄清正名让干部吃下定心丸》
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祛邪必先扶正,激浊方能扬清.日前,襄阳市襄城区纪委监委印发了《关于为受到不实信访干部澄清的工作办法（试行）》（以下简称《工作办法》）,建立健全干部保护激励机制,积极为受到不实的干部澄清正名,让干事创业者“轻装上阵”.
“这次街道纪工委为我澄清了不实信访,我内心特别感激,终于可以彻底放下思想包袱,干事的更足了.”正在102家属院入户发放创文宣传资料的胜利街社区“两委”委员荣琼,参加了街道纪工委为自己召开的澄清正名见面会后如释重负.
就在不久前,襄城区纪委监委通报了41起不实信访,为41名干部澄清正名,荣琼便是其中一员.
干工作免不了会动某些人的“奶酪”.不久前,该区纪委监委信访室主任焦勇建收到一则短信,有居民反映胜利街社区“两委”委员荣琼,在为自己病退相关手续时,存在态度消极、不作为等问题.
“按照属地原则,我们第一时间责成真武山街道纪工委成立调查组,迅速对此信访问题线索展开调查核实.”焦勇建说到.
调查组通过实地走访等形式了解到,荣琼在接到居民史某前来其子病退手续的诉求后,向史某解释“社区无该业务的权限,需本人到区人社部门盖章审核.”但因沟通不畅,造成史某误会,认为是社区不愿意为自己盖章审核,便向区纪委監委进行了投诉.
在查清事实后,调查组及时向荣琼本人、胜利街社区党组织及社区干部进行澄清反馈.
连日来,该区纪委监委先后梳理出一批针对党员领导干部的不实信访,分赴真武山街道、余家湖街道等地召开澄清正名会,让干部吃下“定心丸”,卸下思想包袱,轻装上阵.
“通过区纪委监委为担当干部澄清正名,保护了我们的积极性,也充分说明了党员干部只要依法依纪依程序办事,就无后顾之忧等”《工作办法》的出台和澄清不实,在全区引起强烈反响,该区发改局干部王安定深有感触地说.
新时代呼唤新担当.据了解,该区积极践行“鄂纪励十二条”,认真贯彻落实《襄城区党员干部容错纠错实施办法（试行）》《关于为受到不实信访干部澄清的工作办法（试行）》《关于在工作一线识别选拔考察干部的办法（试行）》,为担当者担当,给实干者撑腰,让怠政者脸红,在全区营造出比担当、比作为、比实干的良好风气.
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