emba毕业论文大纲格式样本 emba毕业论文大纲如何写有关写作资料

目录

1. 五、陕西中富公司员工薪酬体系建设的研究论文提纲
2. 四、会计系统信息化与预算管理论文提纲范文
3. 三、全面预算管理在XX电信企业的应用研究论文提纲格式范文模板
4. 二、关于城市及区域可持续发展的研究论文提纲范文
5. 一、经济学视角下的中国EMBA教育研究:关于上市公司高管EMBA教育经历与公司业绩、公司风险的实证研究论文提纲范文

【100个】emba毕业论文大纲格式样本,每一个论文提纲都是精选出来的,看了后定能知晓emba毕业论文大纲如何写等相关写作技巧,让emba毕业论文写作轻松起来！

五、陕西中富公司员工薪酬体系建设的研究论文提纲

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 研究背景及问题提出

1-2 研究目的及意义

1-2-1 研究目的

1-2-2 研究意义

1-3 研究对象及方法

1-3-1 研究对象

1-3-2 研究方法

1-4 研究思路及框架

1-4-1 论文研究的思路

1-4-2 论文研究的框架

2 研究的理论基础

2-1 薪酬

2-1-1 薪酬的定义

2-1-2 薪酬的功能

2-1-3 薪酬体系

2-1-4 薪酬体系设计的目标与原则

2-1-5 影响薪酬的主要因素

2-2 绩效管理

2-2-1 绩效管理的涵义

2-2-2 绩效考核的方法

3 陕西中富公司薪酬现状及存在问题

3-1 企业概况

3-1-1 公司现状介绍

3-1-2 公司人力资源现状分析

3-2 企业现行薪酬体系介绍

3-2-1 现行薪酬体系简介

3-2-2 员工薪酬满意度调查分析

3-2-3 现行薪酬体系存在的问题和不足分析

3-2-4 现行薪酬体系存在问题的解决办法

4 陕西中富公司薪酬体系设计

4-1 公司薪酬设计的整体思路

4-1-1 公司薪酬体系设计的目标及原则

4-1-2 公司薪酬设计方案的确定

4-1-3 公司薪酬设计的步骤

4-2 陕西中富公司薪酬结构及标准确定

4-2-1 岗位分析与岗位评价

4-2-2 市场调研分析

4-2-3 薪酬结构与标准的确定

4-3 配套绩效考核设计

4-3-1 绩效考核设计方法及原则分析

4-3-2 公司战略目标分解及绩效考核指标确定

4-3-3 绩效考核的实施

4-4 薪酬方案实施效果分析及评价

4-4-1 岗位评价结果的应用分析

4-4-2 员工满意度调查分析

5 陕西中富公司员工薪酬体系的实施保障措施

5-1 岗位晋升与绩效考核制度

5-2 培训与宣导

5-3 薪酬沟通机制建立

6 结论

6-1 本文研究的结论

6-2 有待进一步研究的问题

致谢

参考文献

附录

四、会计系统信息化与预算管理论文提纲范文

一、新环境下企业会计的特点

(一) 服务企业战略是会计工作的宗旨

(二) 创新是提升会计管理水平的保障

(三) 管理与服务并重是会计工作的定位

二、信息时代传统会计面临的挑战与变革

(一) 传统会计面临的挑战

(二) 信息化是传统会计变革的方向

三、企业预算管理的现状分析

(一) 预算管理的理论体系

(二) 预算实施的必要条件

(三) 现阶段预算管理面临的主要困境

四、信息化会计系统给预算管理带来新的机遇

(一) 信息化会计系统的特点

(二) 预算管理面临的新机遇

五、信息化系统下实施预算管理的要点

(一) 项目化的预算分解思路

(二) 全员参与的预算编制

(三) 有效控制的执行过程

(四) 多角度的查询模式

(五) 信息化系统存在的不足

六、某单位会计信息化环境下实施预算管理的案例

(一) 项目实施的关键思路

(二) 各功能模块介绍

(三) 实施该系统的效果分析

七、结论

参考文献

后记

三、全面预算管理在XX电信企业的应用研究论文提纲格式范文模板

前言

第一部分 研究背景

第二部分 全面预算管理的内涵及作用

2．1 全面预算管理的涵义

2．2 推行全面预算管理的作用

第三部分 XX电信公司全面预算管理现状和存在的问题

2．1 XX电信公司的基本情况分析

2．2 XX电信公司现阶段全面预算管理的问题诊断

第四部分 XX电信公司全面预算管理体系的建立

4．1 XX电信公司全面预算管理的总体思路

4．2 XX电信公司全面预算管理的框架

4．3 XX电信公司全面预算管理机构设置

4．4 XX电信公司预算目标的确定

4．5 XX电信公司预算的编制

4．6 XX电信公司预算汇总审批

4．7 XX电信公司预算执行

4．8 XX电信公司预算分析调整

4．9 XX电信公司预算考核评价

第五部分 推行全面预算管理的体会与建议

5．1 推行全面预算管理的体会

5．2 推行全面预算管理的建议

结束语

参考文献

致谢

二、关于城市及区域可持续发展的研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

绪论

第一章 系统的城市和区域可持续性发展观的提出

1-1 城市和区域可持续开发的主要矛盾和问题

1-2 全过程的城市和区域的可持续性的发展问题和思考维度

1-2-1 社会的可持续性发展维度面临的问题

1-2-2 生态的可持续性发展维度面临的问题

1-2-3 经济的可持续性发展维度面临的问题

1-3 上海浦东滨江开发的总体规划和主要区块

1-4 美国纽约市的服务经济案例

第二章 系统的城市和地区可持续性发展的研究技术说明

a) 研究的目标和目的

b) 研究意义

c) 研究思路和方法

d) 主要研究内容及框架

第三章 可持续城市和区域开发的重要概念与理论背景

e) 重要概念的界定

f) 可持续的城市开发的理论背景

第四章 系统的全过程的城市和区域可持续性发展维度研究

g) 社会的可持续性发展维度

h) 生态的可持续性发展维度

i) 经济的可持续性发展维度

j) 系统的全过程的城市和区域可持续城市发展观的结论

k) 可持续性的城市和区域发展观的质疑及挑战

l) 上海浦江滨水开发实践案例——“魅力龙华”

第五章 系统的全过程的城市和区域可持续性发展观建议

m) 从三个发展维度对城市和地区的可持续性发展建议

n) 可持续的城市发展对中国城市发展借鉴和思考

o) 上海黄浦江两岸发展的新视角新方向

参考资料

致谢

附件

一、经济学视角下的中国EMBA教育研究:关于上市公司高管EMBA教育经历与公司业绩、公司风险的实证研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 引言

1-1 研究问题的提出,本文研究的理论意义、现实意义、以及创新点

1-1-1 EMBA教育简介

1-1-2 问题的提出和意义

1-2 本文研究框架简介

第二章 国内外EMBA教育的发展概况

2-1 国外EMBA教育的产生和发展

2-1-1 MBA教育的产生和发展

2-1-2 EMBA教育的产生和发展

2-1-3 MBA教育与EMBA教育的比较

2-2 我国对EMBA教育项目的引入和发展

2-2-1 我国大力引进和发展EMBA教育项目的原因和目的

2-2-2 我国EMBA教育项目的发展历程

2-2-3 我国EMBA教育目前的特点

第三章 研究设计

3-1 理论基础与研究假设

3-2 研究样本与数据来源

3-3 配对样本公司的选择标准

3-4 研究模型

3-4-1 关于上市公司高管的EMBA教育经历与公司业绩关系的研究模型

3-4-2 关于上市公司高管的EMBA教育经历与公司风险关系的研究模型

第四章 实证检验的过程、实证结果的分析

4-1 实证过程步骤简介

4-2 实证结果及分析

4-2-1 描述性分析

4-2-2 对模型一的检验和分析

4-2-3 对模型二的检验和分析

4-2-5 对模型三的检验和分析

第五章 研究结论、未来的研究方向

5-1 研究结论

5-2 局限性与未来研究方向

参考文献

致谢

附件

海量emba毕业论文大纲格式样本供您参考，助您解决emba毕业论文大纲如何写的相关难题.

emba毕业引用文献:

[1] emba毕业论文题目集 emba毕业论文题目怎么拟

[2] emba毕业论文大纲格式样本 emba毕业论文大纲如何写

[3] emba毕业论文摘要怎么写 emba毕业论文摘要范文参考