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五、高等职业教育专业设置研究论文提纲
第一章 前 言
1-1 问题的提出
1-2 研究的意义
1-2-1 高等职业教育发展的需要
1-2-2 丰富专业设置理论的需要
1-2-3 进一步完善中高职衔接的需要
1-3 研究的现状
1-4 研究的思路和方法
第二章 高等职业教育专业设置的理论探讨
2-1 专业
2-1-1 专业的基本内涵
2-1-2 专业与学科的关系
2-1-3 职业对专业的决定作用
2-1-4 专业的基本分类
2-1-5 专业的基本结构
2-1-6 专业的发展过程
2-2 高等职业教育专业设置
2-2-1 高等职业教育专业设置的基本内涵
2-2-2 高等职业教育专业设置的影响因素
2-2-3 高等职业教育专业设置的基本原则
2-2-4 高等职业教育专业设置的基本方法
2-2-5 高等职业教育专业设置的基本程序
2-3 高等职业教育专业设置管理
2-3-1 高等职业教育专业设置管理的主体
2-3-2 高等职业教育专业设置管理的内容
2-3-3 高等职业教育专业设置管理的原则
第三章 发达国家高等职业教育专业设置的特点
3-1 美国社区学院专业设置的特点
3-1-1 美国社区学院的概况
3-1-2 美国社区学院专业设置的特点
3-2 加拿大社区学院专业设置的特点
3-2-1 加拿大社区学院的概况
3-2-2 加拿大社区学院专业设置的特点
3-3 德国高等职业教育专业设置的特点
3-3-1 德国高等职业教育概况
3-3-2 德国高等职业教育专业设置的特点
第四章 我国高等职业教育专业设置的现状及分析
4-1 高等职业教育专业设置的现状特点
4-1-1 专业规模逐年扩大
4-1-2 专业结构与产业结构调整方向趋同
4-1-3 热门专业设置趋向集中
4-1-4 职业教育特色突出
4-1-5 专业更新与调整加快
4-1-6 专业的内涵越来越宽
4-1-7 专业设置管理工作日趋规范
4-2 高等职业教育专业设置存在的问题
4-2-1 名称不够规范
4-2-2 结构不尽合理
4-2-3 超前力度较小
4-2-4 个别专业规模过小
4-2-5 专业替换频繁
4-2-6 中高职衔接不够
4-2-7 缺乏企业参与
4-3 高等职业教育专业设置问题的根源
4-3-1 宏观指导乏力
4-3-2 办学经费不足
4-3-3 办学观念滞后
4-3-4 缺乏理论指导
4-3-5 市场导向过重
第五章 加强我国高等职业教育专业设置管理的建议
5-1 建立以省市地方为主的管理体制,加强宏观调控
5-1-1 合理调整区域专业结构,冷热专业均衡发展
5-1-2 制定高等职业教育法律、法规,进行契约化管理
5-1-3 公平合理地进行财政拨款,为专业设置提供物质保障
5-2 编制部、省、院*专业目录,规范专业设置
5-3 调动行业和企业的积极性,成立行业顾问委员会
5-4 搭建人才供需信息平台,增加专业设置的科学性
5-5 开展专业设置评估工作,建立健全督导机制
5-6 完善学校内部调节机制,进一步优化专业设置
5-6-1 长短结合,以短补长,加强学校的适应性
5-6-2 宽窄并存,以宽为主,拓展学生的就业面
5-6-3 规模适度,结构合理,提高学校的办学效益
5-6-4 校企合作,资源共享,提高学校的办学实力
结束语
参考文献
发表论文和参加科研情况说明
致 谢
四、我国高等职业教育政策的演变及其价值取向论文提纲范文
中文摘要
英文摘要
一、绪论
(一) 研究的缘起
(二) 文献综述
1- 关于高等职业教育政策的研究
2- 关于高等职业教育政策价值的研究
(三) 相关概念界定
1- 政策
2- 公共政策
3- 教育政策
4- 高等职业教育政策
(四) 理论基础
1- 价值取向
2- 教育政策价值取向理论
(五) 研究过程
1- 研究方法的明晰
2- 研究思路的构建
二、我国高等职业教育政策的演变
(一) 高等职业教育政策演变阶段划分
1- 我国高等职业教育政策阶段划分的主要观点
2- 本文对高等职业教育政策阶段划分
(二) 高等职业教育起步探索时期政策演变
1- 社会背景
2- 主要政策及其特点
3- 高等职业教育发展存在的局限
(三) 高等职业教育法制化建设时期政策演变
1-政策制定的社会背景
2- 主要政策及其特点
3- 高等职业教育发展存在的局限
(四) 高等职业教育大力发展时期政策演变
1-政策制定的社会背景
2- 主要政策及其特点
3- 高等职业教育发展存在的局限
(五) 高等职业教育持续发展和特色化建设时期政策演变
1-政策制定的社会背景
2- 主要政策及其特点
3-高等职业教育发展存在的局限
三、我国高等职业教育政策演变的价值取向
(一) 社会经济战略发展背景下高等职业教育政策的价值取向
1- 培养服务第一线的高素质劳动者和实用人才
2- 国家经济战略发展为导向
3- 服务于地方经济发展
(二) 社会主义市场经济体制改革下高等职业教育政策的价值取向
1- 高等职业教育法制化
2- 高等职业教育管理体制完善化
(三) 高校扩招政策背景下高等职业教育政策的价值取向
1- 扩大内需以拉动经济增长
2- 进行高等职业教育规模扩张
3- 满足个人受高等教育的需求
(四) 科学发展观指导下高等职业教育政策的价值取向
1- 凸显以人为本的就业导向政策
2- 加强教学质量,促进高等职业教育可持续发展
3- 重心转移到高等职业教育特色化建设
四、我国高等职业教育政策演变价值取向的思考
(一) 我国高等职业教育政策价值取向的变迁
1- 从注重社会需要到个人需求
2- 从注重外延发展到内涵建设
3- 从注重规模扩张到质量保障
(二) 我国高等职业教育政策的价值追求
1- 追求“多元化”的价值取向
2- 追求“公平优先,兼顾效率”的价值取向
3- 追求“和谐政策,以人为本”的价值取向
结语
注释
参考文献
附录 主要高等职业教育政策
读研期间发表的论文
致谢
三、高等职业教育人才培养模式创新研究论文提纲格式范文模板
摘要
Abstract
第一章 前言
1-1 选题背景
1-1-1 知识经济背景
1-1-2 高等职业教育人才的培养现状
1-1-3 高等职业教育人才培养模式创新要求
1-2 研究现状
1-2-1 国外高等职业教育人才培养模式的研究现状
1-2-2 我国高等职业教育人才培养模式的研究现状
1-3 研究思路
1-3-1 研究过程
1-3-2 研究方法
1-4 高等职业教育人才培养模式相关概念简述
1-4-1 人才培养模式
1-4-2 高等职业教育人才培养模式
第二章 我国高等职业教育人才培养模式现状问题和原因分析
2-1 我国高等职业教育人才培养模式现状
2-1-1 我国高等职业教育人才培养模式的类型
2-1-2 我国高等职业教育人才培养模式的比较
2-2 我国高等职业教育人才培养模式存在的问题和原因分析
2-2-1 人才培养目标定位还不够准确
2-2-2 师资队伍力量结构不合理
2-2-3 实践教学质量不高
2-2-4 毕业生综合素质较低
第三章 国外高等职业教育人才培养模式比较和启示
3-1 国外高等职业教育人才培养的几种典型模式
3-1-1 英国的BTEC 模式
3-1-2 澳大利亚的TAFE 模式
3-1-3 加拿大、美国的CBE 模式
3-1-4 德国的双元制模式
3-2 国外高等职业教育人才培养的几种典型模式的比较
3-2-1 相同之处
3-2-2 不同之处
3-2-3 重要的启示
第四章 我国高等职业教育人才培养模式改革创新
4-1 我国经济社会对高等职业教育人才素质的要求
4-1-1 新时期高等职业教育人才应具备的基本素质
4-1-2 新时期高等职业教育人才应具备的特殊素质
4-2 高等职业教育人才培养模式的创新建构过程
4-2-1 高职人才培养模式创新构建基本原理和素质构建
4-2-2 高职人才培养模式创新构建的具体措施
4-2-3 高职人才培养模式的创新特点
第五章 人才培养模式的创新在高职数控专业的应用和分析
5-1 高职数控技术专业培养目标
5-2 高职数控专业人才培养现状和问题
5-2-1 我国数控人才及其培养现状
5-2-2 企业数控人才需求规格
5-2-3 高职数控专业人才培养中存在的问题
5-3 人才培养模式的创新在高职数控专业的应用
5-3-1 高职数控专业人才岗位能力分解图
5-3-2 高职数控专业课程体系
5-3-3 教学模式创新
5-3-4 实践技能训练创新
5-3-5 实训基地建设创新
5-3-6 打造一支高水平的数控专业的“双师型”教师队伍
5-3-7 在数控人才培养模式中,努力培养专业创新素质
第六章 结论
致谢
参考文献
附录
有关论文范文主题研究: | 关于高等职业教育论文提纲范文集 | 大学生适用: | 2000字学位论文、2000字高校大学论文 |
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毕业论文开题报告: | 论文提纲、论文题目 | 职称论文适用: | 技师论文、职称评初级 |
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二、微课在高等职业教育《机械制图》课的应用研究论文提纲范文
摘要
Abstract
1- 绪论
1-1 研究背景
1-2 问题的提出
1-3 研究目的与研究内容
1-4 研究方法与研究意义
1-5 研究计划与研究进度
1-6 概念界定
2 国内外相关研究现状
2-1 国内外微课设计的理论与实践
2-2 国内高等职业教育《机械制图》教学的理论与实践研究
2-3 关于行动导向教学的研究
本章小结
3 理论基础
3-1 行为主义理论
3-2 基于情景的教学理论
3-3 建构主义学习理论
3-4 泛在学习理论
3-5 微课使用的一般模式
本章小结
4 《机械制图》微课的设计与开发
4-1 案例课程简介
4-2 开展微课学习的软硬件条件分析
4-3 《机械制图》微课内容设计与开发
本章小结
5 《机械制图》微课的教学过程设计与应用
5-1 基本教学流程
5-2 具体的教学流程设计
5-3 课堂实录片段
本章小结
6 《机械制图》微课应用的效果和评价
6-1 测验成绩分析
6-2 对学习者的问卷调查
6-3 对任课教师的访谈调查
本章小结
7 研究结论与展望
7-1 研究结果
7-2 研究结论
7-3 研究局限
7-4 对未来研究的建议
参考文献
附录
致谢
攻读硕士学位期间研究成果
学位论文数据集表
一、我国高等职业技术教育校企合作问题与对策研究论文提纲范文
摘要
Abstract
目录
1 研究背景
1-1 高等职业教育与社会需求密不可分
1-2 高等职业教育更应重视与社会合作
1-2-1 目标特色—培养实用型人才
1-2-2 课程特色—实践性
1-2-3 师资特色—双师型
1-2-4 学生特色—强调适应性
1-3 高等职业教育实行校企合作的必要性
1-3-1 校企合作是贯彻“教劳结合”的有效途径
1-3-2 校企合作有利于解决毕业生就业难的问题,促进学生的全面发展
1-3-3 校企合作有利于合理设置专业和课程,促进教学改革
1-3-4 校企合作有利于促进学校管理水平的提高
2 校企合作的理论研究
2-1 校企合作是社会经济及高等职业教育发展的必然选择
2-1-1 校企合作是社会经济发展客观的需求
2-1-2 校企合作是高等职业教育发展的理论诉求和期待
2-2 关于合作办学的相关理论
2-2-1 威斯康星思想
2-2-2 建构主义理论
2-2-3 实用主义教育论
2-2-4 终身教育思想
2-3 校企合作的内容与形式
2-3-1 校企合作的主要内容
2-3-2 校企合作的主要形式是:
3 国外校企合作的经验及其启示
3-1 德国高等职业教育的校企合作模式——“双元制”模式
3-2 澳大利亚高等职业教育的校企合作模式—“行业主导型”模式
3-3 英国高等职业教育的校企合作模式——“工读交替制”模式
3-4 美国高等职业教育的校企合作模式——“合作教育”模式
3-5 启示
3-5-1 校企合作中的角色定位
3-5-2 校企合作中各方权益、义务界定分明
3-5-3 校企合作需要良好的社会氛围
3-5-4 校企合作中合作主体需要有自觉的态度行为
4 我国高等职业教育校企合作面临问题原因分析
4-1 传统的教育思想的影响
4-2 合作主体认识不到位
4-3 政府宏观调控与监督不够
4-4 校企合作运行机制缺乏,利益驱动力度不大
4-5 经费方面的问题
4-6 教育系统内部存在的问题
4-6-1 唯学历化倾向
4-6-2 大学缺乏依法办学的自主权和机制
4-7 校企合作机制不健全
4-8 企业参与缺少动力
5 高职教育校企合作的发展研究
5-1 加强并发挥政府的宏观调控职能
5-1-1 创建良好的校企合作氛围
5-1-2 建立健全相应的法律法规,保障校企合作的顺利进行
5-1-3 严格实施就业准入制度,加强职业教育与劳动就业的联系
5-2 应切实加大对高职教育的投入
5-3 行业协会是推动和维护校企合作的桥梁
5-3-1 职业资格标准的主要制定者
5-3-2 市场信息的传播者
5-3-3 学校培养目标制定的参与者
5-4 企业是校企合作的中坚力量
5-4-1 成立校企合作董事会
5-4-2 校企共建实训基地,加强教学与生产、理论与实践相结合
5-4-3 成立校企教材建设委员会
5-4-4 促进高职师资队伍向“双师型”转化
5-5 学校应主动加强与企业的联系,实现以服务求生存,以贡献求支持
5-5-1 以市场需求为导向调整、规范专业建设
5-5-2 以岗位技能为核心,构建高职教育课程体系
5-5-3 建立校企合作的实践教学体系
5-5-4 改革考试办法,实行考教分离
5-5-5 与企业合作建设科技研发中心
5-6 构筑校企合作保障体系,创新校企合作模式
5-6-1 找准双方利益的结合点,树立牢固的校企合作思想
5-6-2 建立健全校企合作的管理机制
5-6-3 加强研究,积极创新校企合作新模式
结束语
致谢
参考文献
为论文写作提供高等职业教育论文提纲范本模板,解决高等职业教育论文大纲如何写的相关难题.
高等职业教育引用文献:
[1] 高等职业教育论文题目集 高等职业教育论文题目哪个好
[2] 高等职业教育论文参考文献推荐 高等职业教育论文参考文献数量是多少
[3] 高等职业教育论文提纲范本模板 高等职业教育论文大纲如何写