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非盈利组织管理论文范文参考 非盈利组织管理毕业论文范文[精选]有关写作资料

主题:非盈利组织管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-16

非盈利组织管理论文范文

非盈利组织管理论文

目录

  1. 第一篇非盈利组织管理论文范文参考:我国社区体育非盈利组织建设与发展研究
  2. 第二篇非盈利组织管理论文样文:西方文化(产业园)区利益相关方研究
  3. 第三篇非盈利组织管理论文范文模板:民办高等教育盈利问题研究
  4. 第四篇非盈利组织管理论文范例:高校学生社团现状研究
  5. 第五篇非盈利组织管理论文范文格式:改革开放以来我国翻译活动的社会运行研究

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第一篇非盈利组织管理论文范文参考:我国社区体育非盈利组织建设与发展研究

社区体育非盈利组织是指主要在街道办事处辖区内,以联系、动员和组织社区居民参与健身娱乐活动为已任,不以盈利为目的,为社区体育公益(互益)服务的非政府的社会组织.本文以社区体育非盈利组织发展为主要研究对象,运用文献资料法、二手资料分析法、问卷调查法、参与观察法、实证与规范分析法等研究方法,对社区体育非盈利组织的基本属性、形成机制、演变过程、发展基础和建设措施进行了系统的研究,旨在为完善社区体育非盈利组织理论研究内容、推动社区体育非盈利组织建设与发展做出贡献.本文的主要研究结论如下:

1.社区体育非盈利组织是在外部结构动力和内部环境动力的共同作用下逐步形成的,其中体制变革是形成的最初诱因,制度需求是形成的前驱动力,公共空间是形成的逻辑基础,经济发展是形成的基础保障,社区服务是形成的必要契机,体育政策法规是形成的制度保障,社会体育人员是形成的主体条件,体育场地设施是形成的物质载体,体育舆论宣传是形成的重要推力,体育供需矛盾是形成的内源动力.

2.社区体育非盈利组织数量众多,形态多样,规模庞大,但整体发育不成熟.依法注册登记或备案的组织比例不高;不同类型的社区体育非盈利组织在基本生存条件、社会资源状况、组织稳定程度和运行机制等方面存在较大差异,但大都能稳定地开展活动,且活动内容丰富、活动频次较高.

3.社区体育非盈利组织的组织特征表现为:组织目标具有笼统性与多元化的双重特点,组织成员构成具有异质性与群体性的双重特征,组织结构呈现扁平化与多中心,组织管理表现为柔性化与互动协作,互动过程是开放性和排他性并存,组织边界具有模糊性与多变性的特点.

4.社区体育非盈利组织在组织联系上具有多样性与闭合性的双重特征;不同的组织在组织负责人的产生、组织决策、资源获取和内部治理等方面存在较大的差异,其中依法登记注册的组织在资源获取和内部治理等方面较未登记注册的组织有优势,但在开展活动方面,未登记注册的组织的灵活性和经常性则更加明显.

5.社会资本是发展社区体育非盈利组织的一种不可或缺的社会资源,它由社会关系网络、行为规范和相互信任三个要素相互联系而成.目前,我国社区体育非盈利组织已积累了一定量的社会资本,但更新速度慢、规模效益体现不充分.

6.社区体育非盈利组织面临的主要困难和存在的主要问题:社会资源不足,发展基础薄弱;多重管理限制,发展空间受限;政策执行不力,配套措施缺乏;专业能力不足,多元力量分散;协调沟通不畅,利益表达受阻;社会监督乏力,评价激励缺失.

7.促进社区体育非盈利组织发展的建设措施:落实完善法规政策,营造良好制度环境;增加建设投入力度,丰富组织社会资源;建立沟通协调中心,健全组织联系网络;加强现场组织管理,建立利益诉求机制;构建扶持培育体制,建立完善扶持体系;加强组织自身建设,提高组织自治能力;建立评估激励机制,促进组织健康发展.

第二篇非盈利组织管理论文样文:西方文化(产业园)区利益相关方研究

西方文化(产业园)区是近50年以来西方城市发展的重要特色,是西方现代社会文化经济的典型表现形式,也是西方城市经济复苏的重要措施之一.围绕文化(产业园)区的一系列相关问题,引起西方社会各界的强烈关注.西方文化(产业园)区的表现形式纷繁多样,从没有合作形式的单一聚合模式,到高度系统的集群活动模式;从自发形成规模的模式,到精心规划形成的项目模式;从不同因素的地理组合,到基础的多功能建筑物(比如艺术中心);从城市中明确指定范围的街区,到一片广大的甚至超出省的界限的区域;它们的目的和用途也很广,从保护丰富文化遗产的角度一直到都市经济再生;这些文化(产业园)区虽然存在概念上的差距,可能会解释完全不同的情况和范围,但它们都具有相同的本质和特征.

文化(产业园)区在西方社会和经济中飞速发展,已经使其成为都市经济发展的重要资源.与单纯的地理景区对比,文化(产业园)区对各利益相关方有更强烈的吸引力.它们使废弃或未充分利用的城市地区空间(以及越来越多的郊区)焕然一新,通过观光,艺术品生产和销售,艺术活动参与,盈利和非盈利机构的运作(如剧院、画廊、会议中心、宾馆、餐厅、零售商店等)吸引更多的消费群体.这些区域不仅对当地劳动力市场有巨大需求(需要各种不同技能的人提供文化产品或服务),而且它们还吸引外地金融投资,改善地方经济.文化(产业园)区除了在经济方面的积极影响,它们对西方社会整体环境、文化艺术和社会结构等也有积极的外部效应与影响.

本文以利益相关方为视角的对西方文化(产业园)区全面系统的考察和本质规律的挖掘在国内外尚属首次.利益相关方(Stakeholder)是指参与或创造同一事件的不同相关利益群体,对他们的研究包括他们之间的构成、结构、发展以及这些群体对所参与或创造的事件的不同影响.这一理论最先运用于管理学领域的企业管理中,在旅游开发或景点管理中也曾有研究.本研究创造性的将这一理论引人对文化(产业园)区的研究中,在广泛查考大量第一手文献(涉及各外文类文献达842篇章之多)基础上,首次对西方文化(产业园)区的各利益相关方所进行的全面系统的考察与论证,主要内容涉及到各相关利益方的界定,历史渊源,西方学者对他们的研究,他们分别在文化(产业园)区中的地位、作用、现状以及存在的问题和发展趋势.

西方学者对文化(产业园)区的认识和研究开始于20世纪50年代,对这一现象的解释来自于不同学科,这些学科包括经济学,地理学,新经济地理学、旅游学、历史学,艺术学,哲学,社会学等.西方学界对这一热点问题的关注主要包括几个方面:有关文化(产业园)区界定问题的讨论;文化(产业园)区内生产与消费组织形式的问题;文化(产业园)区的工作机理;文化(产业园)区的经济效益的衡量方法;文化(产业园)区建设成败经验总结等.其中对文化(产业园)区综合经济效益的关注,在西方国家和社会中表现最多.人们试图通过各种途径对其所产生的经济效益进行衡量.国内对这一概念的关注始自20世界90年代末期,大多数学者的研究集中在概念的引进;从传统经济学集群理论出发的对文化(产业园)区现象的生硬解释;文化(产业园)区与地产现象的评论;对文化(产业园)区巨大经济效益的鼓吹;文化(产业园)区内产业链及成败经验总结等等.但由于在中国这一概念相对还是刚刚出现,所以国内大部分研究没有依据很好的相关理论依据,也没有充分深入地参阅到相关西方文献,更没有深入国外实地进行深度案例调查的研究,所以这些研究大都停留在就现象评现象的层面.

本文的主要研究方法从大的方面来说综合了经济学、管理学、历史学、地理学、数学、旅游学、语言学等多种学科研究视角和知识;具体来说除了创造性地引入和采用利益相关方(Stakeholder)理论,还包括文献查考,实地观察,现场采访以及对重要人物的深度访谈和调查:在论证中综合采用推理演绎,定性分析及定量分析等多种方法;在案例中研究中,结合对加拿大斯特拉特福地区莎士比亚戏剧节的深度挖掘,全面展示西方文化(产业园)区“自发”模式中各利益相关方角色、功能及其定位情况.其中有关外文原版文献的查考达到850篇(册)之多,对案例的实地深度调研多达8次,访问相关人员有效人数达到42人(次);对所获调查资料依据创意产业相关理论的科学衡量方法进行定性与定量分析.

研究的具体过程包含对西方文化(产业园)区各利益相关方的确立.首次尝试地将利益相关方理论引入西方文化(产业园)区不同参与主体的研究,系统确定区分出其中利益相关方的6类构成成份,并依据相关理论和实践对利益相关方进行了核心层与*层的划分.除了采用相关文献对利益相关方的论述作为依据,还经过向中西方相关领域内的资深学者反复咨询和请教,对本文所研究的西方的文化(产业园)区的利益相关方的范围进行界定,提出有关利益相关方的构成情况及其基础层与*层的区分,即与文化生产消费活动直接相关的群体(利益相关方基础群体),他们分别是文化消费者群体,文化艺术人才群体以及专业非盈利组织群体;与文化生产消费政策、场所,设施及资金相关联的群体(利益相关方*群体),他们分别是政府及其相关部门群体,盈利的商业组织群体以及社区民众与志愿者群体.通过全面系统的利益相关方的论述和分析,西方文化(产业园)区伴随西方城市发展的过程,以及各利益相关方作为不同社会力量和阶层所承担的角色及所起到的作用清晰全面呈现出来,实现了文化(产业园)区作为西方社会普遍“现象”到“本质”的客观阐释.这一研究本身在文化产业领域中具有重要理论价值和实践指导意义.

加拿大斯特拉斯福特是世界最著名的莎士比亚戏剧表演“舞台”,它迄今已有60年辉煌的戏剧表演艺术演艺发展历史(1952-2012).本研究结合对加拿大以莎士比亚戏剧节为核心产业的斯特拉斯福德地区深度调查的案例实证研究,采用大量第一手资料全面阐释了自发形成的相对“成功”的西方文化(产业园)区的各利益相关方鲜为人知的内在运作机理,各利益关系方在文化(产业园)区内的发展过程、作用及合作形式等,特别是各利益相关方对园区从经济支持、政策管理、创新性方面的作用.其中对非盈利组织的运营情况,采用了最新的第一手的财务报表中的数据进行分析,从而研究得出非盈利文化艺术组织对文化(产业园)区的发展和影响的深刻剖析.对艺术园区中的各项其他经济指标,例如戏剧节效益在当地经济产值中的比例,对当地就业人数的影响,对当地房地产行业的作用等都进行了相关资料的深度挖掘和分析;对各项创新活动的实际运作,例如资金的融合渠道,各部分社会群体对园区的捐助和支持金额与模式,也进行了系统调查和论述.这些无疑对我国当前相关领域建设具有极其重要的启示.

本研究的发现与结论部分,通过全文大量数据和事实材料揭示出西方文化(产业园)区运作的实际情况和内在规律,发现很多有价值的现象与结论,具有重要的理论与现实参考意义,例如文化区中各利益相关方的共生关系(图解)及可持续发展;非盈利组织的商业性运作实质;有关园区的策略分期与效率问题;经济效益问题;成功与否的评价;政府政策;艺术氛围的重要性;商业与艺术博弈等都揭示出价值较高的发现和结论.这些当前对我们文化产业园区的建设实践有重要指导意义.首先,西方国家以美国、加拿大、英国为首的文化产业园区的建设路径,与欧洲以法国,意大利为代表的的文化(产业园)区的建设路径略有不同.前者的园区发展完全结合了城市经济的发展与进程,大多迎合了他们普遍面临的经济转型的需要,直到近10年才开始意识到园区对文化艺术及社区本身的重要作用与影响;而后者的文化(产业园)区建设最初首先从人们的艺术需求出发,后来才渐渐受到影响转而注意到文化艺术的经济价值.其次,至于文化(产业园)区在城市经济中的所发挥的作用,并没有像传说中的有效和神奇,越来越多的地方意识到文化(产业园)区在社会环境及社区生活中的综合效应.再次,有关大城市地标性的建筑对城市文化艺术的推进和加强,乃至当地文化艺术氛围的形成,所能起到的作用非常有限的.再次,从西方文化(产业园)区的活跃程度来看,越来越多的社区民众自发参与或组织的文化艺术活动在各个层面,例如所获得的资金支持,政策扶持及繁荣程度等都渐渐成为主流倾向,为此西方国家许多城市及乡镇已经将文化(产业园)区从以艺术组织为基础的模式扩展到艺术家和小型艺术经济体的生活和工作范围,把他们也纳入了城市复苏策略的重要组成部分.再次,在西方文化(产业园)区中主要的捐款来源,与文化艺术没有密切相关的企业与私人都占了很大比例.而非盈利组织在其中的作用是自始至终贯穿的,他们对直接活跃文化艺术,资金筹备,艺术家信息服务等方面都发挥了极大的意想不到的作用.再次,有关文化(产业园)区中的志愿者,作为西方国家普遍存在而又特殊的阶层,对文化(产业园)区的发展贡献了极大的热情、劳动或者才能,没有他们的热情投入,西方文化(产业园)区将黯然失色.再次,文化氛围 mbAlunWen.net对文化(产业园)区的成功起着至关重要的作用,通过本研究发现,常年定期开办盛大文化艺术活动,让艺术“活在”社区中,使艺术演出与艺术形式不断翻新,加上适当的扶持与引导,才是文化氛围 mbAlunWen.net形成至关重要的因素.最后,科技的进步,必将使文化(产业园)区突破传统地理观念的限制,成为“虚拟的园区”.这种虚拟园区将与现在所发展的文化(产业园)区有很大不同,其组织形式,演艺人员构成及管理和地域等问题都将受到极大的挑战.本文研究结论中类似的、富有借鉴意义的观点还有很多.

总之,不管一系列的利益相关方是否真正能够起到相应的作用(也许正是这些原因),人们所期许的发展模式并不会总能在实践领域中效果非凡.因为文化(产业园)区中具有其他多重因素的合并与叠加效应,例如每个地方都有特别不同的地域特点,地理范围和各自包含的因素,不同的融资方式,不同的规划模式,管理和政府机构等等,从而导致了文化(产业园)区建设的成功模式与经验不可能是一成不变.但至少12年以来,中国正在沿着西方城市发展的历程与轨迹,大力构建我们自己的文化(产业园)区.在城市社区规划和再发展方面,文化艺术(产业园)区现阶段已经获得我国各大城市的广泛认同(与世界上其他城市相似),成为当地市政府非常重要的政策工具.人们相信文化(产业园)区作为恢复市容,搞活当代经济的一项重要策略,在增强区域活力方面会发挥极大的推动作用.历史总是惊人的相似,相信本研究的一些重要事实列举与研究观点,将对我们现实中面临的难题给予诸多良好的启示.

有关本文具体的章节安排,第一、第二、第三章分别为导论、文献综述和研究方法.第四章为西方文化(产业园)区利益相关方基础群体的研究,分别论述了观众及游客群体(从消费者对艺术内在需求的涵义;园区以艺术发展为内驱和源流及园区内的开展的各种活动几个方面展开),艺术人才团体/艺术公司群体(从以艺术家为主的艺术人才;艺术家职业及其团体和创意阶层的兴起以及艺术人才与文化(产业园)区的关系等方面论述);专业非盈利组织群体(则回顾了西方学界对非盈利组织研究的状况,非盈利组织群体运营等方面陈述).第五章为西方文化(产业园)区相关利益方*群体的研究,分别对政府及各专业部门群体作论述研究(从西方文化政策研究回顾;西方文化(产业园)区中的经济重心的理论支撑;政府及相关部门群体的文化政策;以及政府及相关部门群体的资金支持作论述);有关社区民众与志愿者群体(从社区民众群体和其资金支持与其他贡献,以及志愿者群体分别进行阐述);盈利的商业组织群体(则包括文化娱乐相关的商业公司组织;其他领域的商业财团;以及当地服务性商业公司或组织).第六章为以斯特拉斯福德地区为主的案例研究,通过大量数据展示了各利益相关方共同努力下,该地区所取得的文化经济效益和社会效益及创新合作的内部运作机理.第七章为发现和结论部分,通过全文的研究得出大

第三篇非盈利组织管理论文范文模板:民办高等教育盈利问题研究

民办高等教育盈利是一个复杂的理论课题,重大的现实问题,急待解决的政策难题.全文分为八章,从理论、技术(实证)和政策三个层面分别进行阐述、分析.包括高等教育产业与民办高等教育盈利、非盈利组织视角下的民办高等教育盈利、民办高等教育的成本与效益、民办高等学校经营状况的实证分析、国外私立高等教育经营的比较研究、民办高等学校的管理和经营、民办高等学校产权、民办高等教育盈利的理性思考和政策分析.

民办高等教育是一个特殊的高等教育产业,其显著特征在于它以提供私人产品性质的教育服务为主,主要依赖市场配置资源,在收益结构中更加关注民间投资收益、校本收益(学校办学收益).民办高等学校作为一种顾客支持型非盈利组织,其办学活动处于公益性与盈利导向的矛盾冲突之中,既离不开市场又不能完全采取市场运作方式.从非盈利组织视角看,取得顾客和公众的混合支持,才能实现盈利与公益性的协调.

我国民办高等教育在有关盈利问题上表现出经济和社会转型时期的一些特点,由无私奉献办学校到注重办学的市场运作和积累,在产权不明晰和不合理分割、待遇不公等情况下,主要通过粗旷式、家族式经营管理,实现规模效应,以较低办学成本获得较高的校本收益,显示出了我国民办高等学校非凡的生命力和魅力.在20世纪80、90年代,由于高等教育需求旺盛,公立高等教育有效供给不足,因而使民办高等教育获得了发展的机遇和盈利的空间.随着高等教育竞争加剧,我国民办高校校本收益(盈利)提高的难度越来越大;高等教育的公益性特征,也决定了民办高校只能将盈利作为办学活动的一个手段和财务控制目标,个人投资者办学也只能在满足人才培养活动所需经费开支后获得合理回报,适度盈利,而不能以盈利为目的决定办学活动.

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在实施“办学不得以营利为目的”的法律条款时,为了提高民间投资办学的积极性,给予法的逻辑推理解释和扩充解释是非常必要的,并以地方性有关法规补充和完善.对于因为相关法律的约束而导致投资和办学者收益受损,政府有责任给予一定补偿,这种补偿既可以是经费补助,也可以是政策支持.民办高等教育盈利政策的立足点并不是鼓励民办高校投资与办学盲目追求利润,而是为了从根本上改善民办高校办学经营环境,提升民办高校的竞争实力和公益性.

本论文就民办高等教育盈利有关问题提出以下基本观点: l、校本收益是民办高等学校在收益上区别与公立高校的一项重要指标,其涵义是民办高校自身办学所获得的经济效益.在会计学层面上,校本收益等同于盈利,而且是一个中性词.民办高校的校本收益普遍高于公立高校.系统完善的民办高等教育收益应该是个人收益、社会收益、校本收益、投资者收益等整合的多元综合收益.

二、我国民办高校办学存在着规模效益,民办专修学院(自学考试为主)在校生规模在30004000人,生均办学成本最低,效益显著.民办二级学院的校本收益(办学盈余)明显高于独立的民办院校.

3、盈利性大学的经费结余率高于非盈利的私立大学,反映了在私立高等教育发展中“不同目的,不同成本”,不同收益.对民办高校周期内办学活动结束后的盈余,提倡采取提高盈余公积金提取比例、投资人与办学者收入转股份(期权)、税前捐赠、税转费(税收转公积金)等方式,降低民办高校办学活动的盈利色彩.

4、民办高校在发展过程中由管理向经营的转变,既是民办高校盈利的基本策略,也是对公立高校传统办学模式的突破,面向市场自主办学,注重降低办学成本,形成了多样化和个性化的办学经营机制,对我国高等教育发展具有重大的创新价值.

5、民办高校产权结构和产权主体的多元化特征,决定了民办高校所有权和使用经营权是否分离与学校的规模大小密切相关.主要通过经济性规制,将更有利于使民办高等学校成为一个充满经济活力和效率的现代新型组织.

6、盈利性与公益性是民办高等教育发展中一对最基本的矛盾,它体现了民办高校办学经营活动中的功利主义、理性主义的教育思想和价值判断.

第四篇非盈利组织管理论文范例:高校学生社团现状研究

高校学生社团是以高校学生共同的生活理念、兴趣爱好、专业特长、学术取向或其他方面的共同追求而自发建立起来的,是具有明确发展目标和规范、符合学校社团成立条例并相对独立地开展活动的非正式群体.高校学生社团关系到高校学生的成才与发展,是高等教育研究的重要命题,有必要从多个方面了解高校学生社团的现状.研究从个体、群体、组织三个层面讨论了高校学生社团的理论基础,重视全面发展理论、需求理论以及李维特组织模型等理论的组合价值,运用文献法、问卷调查法、访谈法等方法探讨高校学生社团的历史与特点、类型与结构、功能与评价.

国内高校学生社团的缘起以1904年京师大学堂成立的“抗俄铁血会”为标志,其发展先后经历了萌芽、探索、成熟等三个主要阶段.就现状而言,国内高校学生社团呈现出了几个主要特点,如社团活动的娱乐性和开放性、社团成员的自愿性和广泛性、社团管理的组织性和依赖性、社团功能的辐射性和创新性、社团目标的不稳定性和非盈利性、高校社团管理的随意性和专制性等.

根据活动内容,高校学生社团可分为艺术表演类、体育运动类、科技创新类、理论研究类、创业实践类、公益服务类、文化交流类等七种类型.这七种类型中,科技创新类、理论研究类社团对学科的依附性较大.高校学生社团组织结构包括兴趣导向的组织结构、功能导向的组织结构、目标导向的组织结构和矩阵式组织结构等四种类型,其中矩阵式组织结构获得的评价和荣誉高于其他三种.

高校学生社团功能包括职业发展功能、人际体验功能、平台载体功能、自我提升功能和愉悦身心功能.调查发现高校学生社团功能对男性学生的影响更大,是否对外交流、社团的组织结构、指导老师数量、社长的领导风格对高校学生社团功能都有一定的影响.社员在对高校学生社团进行评价时主要考虑团队意识、职能分工、发展前景和社团影响力等四个方面,调查发现高校学生社团评价存在一定的性别差异和户籍差异,大学入学前的社团经历会影响其对社团的评价,社团类型、社团的组织结构、社长的领导风格、对外交流也会影响高校学生社团评价,在社团中获得的荣誉较高的学生对社团的评价也较高.运用回归分析和模型验证发现:高校学生社团评价、高校学生社团功能和人格可以显著预测社员的社团卷入程度,所有变量可以联合解释社团卷入程度31.6%的变异.在对高校学生社团功能进行解释时发现,高校学生社团评价、社团卷入程度、人格特质量表中的神经质量表、外向量表所测量的人格特质可以显著预测高校学生社团功能,以上变量可以联合解释高校学生社团功能55.9%的变异.高校学生社团功能、社团卷入程度、社团成立时长以及人格特质量表中外向量表和掩饰量表所测量的变量对高校学生社团评价的预测作用显著,可以联合解释高校学生社团评价54.7%的变异.社团卷入度、高校学生社团功能、高校学生社团评价之间存在着稳固的相互关系.

针对国内高校学生社团的基本现状,高等院校想要促进学生的发展应首先明确高校学生社团类型的划分标准和功能定位,鼓励打造矩阵式组织结构的社团.其次保障社团的协同发展,促进高校学生社团与社会组织、高等院校、科研机构等组织的合作.再次社团评比的内容应体系化,尤其应满足学生对于社团的基本需求并借鉴国外高校学生社团的建设经验.最后教育者应尊重社团作为学生自主发展途径的重要价值,维护学生自身的权利,为社团的发展营造*氛围.

第五篇非盈利组织管理论文范文格式:改革开放以来我国翻译活动的社会运行研究

翻译活动的社会属性及其对我国深入改革开放的作用,还没有得到广泛和深刻的认识.虽有诸多的努力,但这些努力只是临时性的应对,鲜有从整个社会发展的角度系统地思考、研究这方面的功能.我国目前的翻译研究,由于对翻译活动社会属性的忽视或者很大程度上的认识不足,影响了研究的广度和深度,现实社会中的很多翻译问题没有在翻译研究中得到应有的重视和系统的分析、思考.本研究由文本世界进入生活世界,视翻译活动为整个社会中的一个有机组成部分,把翻译活动的发展放在整个社会发展的大环境中进行思考,深入考察翻译活动的社会运行,系统研究现实生活中的种种翻译问题.

在研究内容和方法上,本文运用系统思维方法与数据统计分析、抽样调查、文献法、问卷调查与访谈等方法相结合,以改革开放以来我国翻译活动的社会运行为研究对象,部分环节以世界其他国家的方针、策略作参照,从服务于社会发展的角度对改革开放以来我国翻译活动中存在的主要问题进行系统思考,揭示问题背后翻译活动社会运行的不合理环节或因素,提出相应合理的、科学性的建议,并在理论上进行深度的分析和阐释.

在理论层面上,本文在借鉴、反思西方翻译社会学研究的基础上,从整个社会发展的视角,通过研究改革开放以来我国翻译活动社会运行的特点,对翻译活动的产生、发展和变化进行系统思考,揭示各要素在翻译活动社会运行中相互影响、相互制约的关系,运用系统思维原理构建翻译活动的整体运行机制,为丰富翻译学理论提供有参考意义的学术探讨.

在实践层面上,运用所构建的运行机制框架,系统思考当前运行机制下存在的各种主要问题,探讨相应的对策和思路,构建、设计、选择和优化翻译活动的各种运行机制,目的是促进翻译活动健康运行,从而达到最佳发展效能,实现翻译活动更好地为社会服务的目标;研究成果体现政策研究的特色,可以为翻译活动相关管理部门的决策提供建设性意见和方案,也能够积极参与翻译组织各方面的建设.

在“翻译运行整体规划”方面,我们提出避免翻译运行市场失灵的对策和思路:政府应对翻译出版物加以宏观调控;加强非盈利性机构建设,以对翻译组织的趋利行为进行矫正;发展各种文学共同体,引领读者进入高层次的阅读空间,以便更好地消化吸收引进的外国文化成果.

在“翻译系统内部运行机制优化”方面,我们通过分析出版社和翻译公司翻译运行中的关键控制点,构建了面向出版社和翻译公司的翻译运行控制管理流程,以期增加运行效益,实现翻译质量的提升.

在“译者职业道德约束机制构建”方面,我们运用社会网络理论——“密集的社会网络有助于非正式制度的执行”这一原理,从学理上提出将各级翻译协会改造为封闭的组织网络,对从业译者采取强制性注册入会的制度,以密集的社会网络来维系和支持翻译质量国家标准的有效执行,从而克服译德失范造成的翻译质量问题.

在“中国图书‘走出去’运行机制优化”方面,我们在指出目前执行机构对中国图书“走出去”运作的不合理之处之后,对法国、加拿大、德国、美国、英国、日本等国在文化政策和版权贸易方面进行了评估,建议针对不同类型的国家或地区采取不同的资助方针和力度.我们根据经济交流与文化交流的互动关系,指出我国出版界在现有的“走出去”路径之外,还可以沿着中国企业“走出去”的路径开发新的、更多的版权贸易国或地区,以扩大中国文化的覆盖面.

在“翻译人才培养机制优化”方面,我们认为唯学科意识限制了合格翻译人才的培养,应突破目前外语院系、翻译专业的学科边界,以专业为主导,把翻译人才的培养置于各相关学科专业之中,以翻译核心课程架构嵌入各相关专业,采取复合式培养模式.这样,才能真正培养合格的翻译人才.

论文共分六章,每章的具体内容为:

第一章为绪论.我们在指出西方翻译社会学研究的不足之处以及我国翻译活动的社会性研究相对滞后的基础上,提出本研究既嵌入翻译活动的社会性研究这一中心议题之中,又结合改革开放以来我国翻译活动的实际状况,以翻译活动的社会运行为研究对象,围绕中心问题展开研究.

第二章为翻译活动的社会运行要素分析.我们从分析翻译活动社会运行的各要素出发,对翻译活动的产生、发展和变化进行系统思考,并构建翻译活动的整体运行机制框架,以此来分析我国改革开放以来影响翻译活动发展的社会动因(第三章);揭示翻译运行中不合理的环节和要素(第四章);调整、设计、构建、优化翻译活动的现有运行机制(第五、第六章).

第三章为翻译活动发展的社会动因分析.我们对1978年至2007年我国从国外引进并翻译出版的图书书目进行穷尽性统计的基础上,运用详实的数据从共时和历时层面,在国际、国内、译本生产、译本接受等四个空间考察各种社会动力因素对我国翻译活动发展的影响和推动作用.研究发现:在国际层面上,经济因素是影响外国文本进入我国的主要动因,我国与发达国家的经济往来带动了国家之间的文化交流,进而促进了文本的跨国流动;我国特定时期与来源国之间的政治关系以及依附在外国文本之上的强大文化资本也是促进文本跨国流动的动因;促进韩国文本向我国大量流动的动因是二十一世纪初韩国的对外文化战略.在国内层面上,我国对外国文本的引进受国家行政性安排、政府部门的干预、我国社会结构转型以及文化产业政策等因素的影响和推动.在译本生产层面,改革开放之初,译者社会责任感较强,引进、翻译了大批高质量的作品;随着我国改革开放政策的进一步实施,译者的自主性相对增强,译者的个人喜好成就了一批外国经典文学翻译作品的面世;随着市场经济体制的推进,经济利益因素成为多数译者从事翻译活动或拒绝从事翻译活动的主要动因,结果导致翻译质量下滑.在译本接受层面,二十世纪八十年代,改变国家和社会面貌、改善个人地位的美好愿望是人们阅读西方翻译著作的动因;二十世纪九十年代,随着市场经济体制的推进,功利化的阅读需*动了出版界对这类文本的大量引进;进入二十一世纪,随着国家经济的发展、人们生活水平的提高,文化消费需求成为人们阅读畅销书的动因.这部分的研究发现对于中国图书“走出去”的路径选择亦具有启示意义.

第四章为翻译活动的社会运行问题分析.我们运用资料统计分析、问卷调查、访谈、文献阅读等方法,对我国目前翻译运行中存在的各种问题进行分析检讨,并揭示问题背后翻译运行的不合理环节和要素,为接下来系统思考如何解决这些问题做准备.在文学翻译活动方面,通过资料统计分析、文献阅读分析,发现:己过版权保护期的外国文学名著重复翻译出版泛滥、翻译侵权现象严重、翻译作品文学性差、出版社哄抬版税、译者责任心下降等,这些问题背后运行机制的不合理环节主要为市场失灵,规划、调控机制缺失;非盈利机构的辅助矫正功能缺失;文学共同体的引领功能缺失;翻译出版企业差异化经营方针缺失;社会环境对译者的激励不充分;著作权法律意识淡漠:监管机制不健全;翻译人才培养机制不合理;翻译出版流程控制环节薄弱;社会环境对译者的职业道德约束较弱.在非文学翻译活动方面,通过对33种非文学翻译出版物的抽样调查,发现:翻译出版物存在专名翻译错误、语言知识错误、专业知识性错误以及句法理解或转换方面等方面的较严重错误,这些问题背后运行机制的不合理环节主要有翻译出版流程控制环节薄弱;译者翻译能力欠佳,翻译人才培养机制不合理;译者责任心下降,社会环境对译者的职业道德约束较弱;监管机制不健全.这也说明翻译研究和翻译批评对现实生活中翻译质量问题的无视.在翻译服务产业方面,结合对214家翻译公司的问卷调查和一家大型翻译公司由盛而衰的个案分析,揭示了翻译公司在专业化管理与服务、服务能力、译者翻译能力、价格竞争等方面存在的问题,剖析问题背后运行机制的不合理环节:市场准入门槛低;市场监管缺失;流程控制不到位;行业不规范等.上述这些问题的存在严重影响着我国翻译活动功能的发挥,为了保障翻译活动运行有序、健康发展,必须有一套和谐的运行机制来维系.

第五章为翻译活动社会运行机制优化策略研究.我们结合现阶段我国翻译活动的特点以及解决问题的紧迫性,运用第二章所构建的分析框架,从以下四个方面对我国目前翻译活动社会运行机制问题进行思考:翻译运行的整体规划、翻译系统内部运行机制优化、译者职业道德约束机制构建、中国图书“走出去”运行机制优化.

我们以文学翻译活动、学术翻译活动为主,兼顾翻译服务产业,从服务于社会发展的角度,思考如何整体规划翻译活动的社会运行,促进翻译活动的良性发展.翻译产品具有精神文化属性,翻译生产不能完全由市场来决定,政府相关部门应加以必要的干预.对文化产品的引进应该有清晰而明确的整体性规划.对一些极具文化、学术价值但翻译难度又很大的外国图书,政府应有计划地予以资助.新形势下,应重视面向广大读者的文学共同体建设,引领读者积极向上的阅读趣味,更好地消化、吸收文学翻译出版物的内容.非盈利性组织在保护翻译生产活动的文化性、精神性方面起着重要作用,须加强行业性组织建设,真正发挥其应有的作用.

翻译生产系统的外部要素与内部生产要素和谐互动才能保证翻译活动的良性运行.质量是翻译生产的核心,只有翻译质量得到保证,才能较好地实现翻译活动的社会效益.针对图书翻译活动,我们以译者和编辑为关键控制要素,设计了图书翻译同期控制管理流程;针对翻译服务,我们以译员、项目经理和审校为关键控制要素,设计了面向翻译公司的翻译运行控制管理流程,以实现翻译质量的提升.

译者责任心不强、译德失范是造成翻译质量下滑的主要原因之一.在市场经济条件下,传统上维持社会秩序的内化规范被打破,低流动性的乡土社会网络不复存在,导致人的自律性大大减弱、诚信缺失、道德失范.而我国关于翻译活动的正式法律制度还不健全,目前国家还没有一个具体的国家部门负责管理翻译,对翻译标准缺乏正式的法律制度约束.如何在现有的条件下重塑译者的社会责任和尽职尽责的翻译态度是我们面临的紧迫任务.依据社会网络理论,密集的人际网络有维持非正式制度的作用.我国己经出台了翻译服务规范和译文质量要求国家标准,该国家标准为非强制性标准,属于非正式制度的范畴.目前,中国译协和各省市译协对会员都是采取自愿入会和离会方式,是一个开放的网络,不能把所有译者纳入译协的网络控制范围,网络密度低.有必要效仿我国一些体育协会的做法,对从事翻译活动者采取强制性注册入会的方式,将各级译协改造为封闭的网络系统.这样,对译者职业道德的约束就实现了非正式制度与密集的社会网络控制的有机统一,翻译质量从而能够得到有效的提升.

近年来,中国图书“走出去”在国家政策的扶持下取得了很大的成绩.通过研读相关政策文件和媒体报道,我们发现相关执行机构不能以理性的态度客观地对待我国的版权逆差,急于求成、贪大求量,确定项目资助之后留给译者的时间极其有限.翻译时间紧迫,翻译质量自然难以得到保证,中国文化的表达就会打折扣.中国图书“走出去”在加强增量的同时,更应该注重质的提升.目前“中国图书对外推广计划”对中国图书“走出去”扶持和资助是粗放型的,对输出国没有科学的评估机制.为了让中国文化更好地“走出去”,有效地使用国家的经济资源,应对资助合理规划,对世界不同地域的国家或地区进行科学的评估,针对不同的评估级别,调整资助配置,在推广的力度、重心以及资助额度方面区别性对待.我们通过对法国和加拿大两国文化政策的分析,认为对既重视文化的多样性,又采取文化保护政策的国家,可以暂时不投入大量的推广力量和资金,但对向我国申请版权贸易资助的项目,可大力资助.通过对德国出版环境的分析,我们认为对那些对我国图书持审慎态度的国家,可加大宣传推广的力度,积极培育图书出版*或寻找国外成熟的、有图书推广经验的出版商以合作的方式或资助推广费的形式大力推广中国图书,争取输入国对我国图书的认同或认可.对美国、英国、日本等经济强国,虽然目前我国文化竞争力与这些国家相比还处于劣势,但它们是我国文化输出的最大潜在市场.应对中国图书进入这些国家加大资助的力度和额度.中国图书进入了这些经济强国,就可以较顺利地、迂回地进入其他国家.目前中国图书“走出去”只是顺应了“引进来”的路径,忽视了中国经济对外交流的路径.经济交流会带动文化的交流.我国年度对外直接投资超过1亿美元的国家主要集中在亚洲和非洲,这些国家是中国图书“走出去”的便捷路径.有了中国投资企业直接经济投资的前期铺垫,中国图书走向这些地域遇到的障碍会相对较少,对这些国家的图书市场开发会就相对较容易,实现图书贸易顺差的可能性就大.等这些国家的图书市场开发成熟之后,再往其周边国家或地区辐射,这样,就大大增加了我国文化的全球覆盖范围,我国文化的影响力就会慢慢显现.


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第六章为优化翻译人才培养机制探索.我们主要探讨翻译人才培养机制问题.在翻译活动的社会运行中,译者是其中最为核心的要素.译者如果翻译能力低下,即使各种机制都运行良好,也不能保证翻译产品的优秀品质.因此,翻译人才培养是重中之重.我国当前的翻译人才培养模式局限在外语学院的翻译系或外语专业,学科的边界妨碍了翻译人才的培养质量.翻译既需要语言知识、翻译知识,更需要专业知识.对翻译人才、尤其是应用型翻译人才的培养应突破学科界限,以各相关专业为主导,将翻译核心课程构架嵌入各相关专业之中,进行跨学科复合式培养.在当前形势下,尤其要大力培养各种小语种翻译人才,通过多语种语言来传播中国话语,扩大中国文化的覆盖面,增强中国文化参与国际文化市场竞争的实力,维护自身的文化安全.翻译人才培养方式的改变要求与之相适应的翻译教学模式,我们以语义和语用为核心,运用认知语言学和语用学理论构建了培养应用型翻译人才“语义-语用”翻译教学模式.在翻译公司,翻译技能是一种隐性知识,增加译员的隐性知识、提高其翻译技能是翻译公司增强竞争力的关键.由于隐性知识的缺乏具体的表现形态,翻译公司应营造良好的环境,促进不同层次译员之间隐性知识的传递和共享意愿.这也是翻译公司保持竞争力的关键.

在我国翻译活动现有的主体框架下,我们针对改革开放以来我国翻译活动在社会运行中存在的一些较严重问题,就优化翻译活动的社会运行进行了系统思考.科学有效的宏观管理体制与富有效率的翻译活动微观运行机制相结合,才能形成统一、开放、竞争有序的翻译活动运行体系,我国翻译活动才能健康发展,才能更好地为社会发展服务.同时,理论研究要与时偕行,要随着

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