有关90后大学生毕业去向选择毕业论文写作资料-论文写作网

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选择大学生论文范文

本文是在市场调研的基础上,结合90后大学生的特点,对90后大学生毕业去向选择问题进行的分析.本次调查采用问卷调查的方式,主要发放的对象是1*到13级的在校生和即将毕业的在校大学生.本次调查共发放问卷500份,有效收回482份,其中符合要求的可用问卷数为471份,有效使用率为97.8%.问卷中的毕业去向包括：直接就业、考研、出国留学、创业、待业等.在收到的问卷中,超过一半的同学选择毕业之后先工作；而考研则排第二,且最近几年考研的比例有逐年升高的趋势；此外,出国留学和创业在学生择业中也占有一定比例；还有不少同学主动或被动地选择待业这一选项.本文对前几个问题进行较为深入的分析.

190后大学生选择就业问题

问卷中,超过一半的同学选择毕业之后先工作,因此工作单位性质的选择也成了我们调查的内容.

（1）单位性质选择.从下图中可以看出,有相当的被访学生（26%）希望进入外资企业或事业单位就业.另有20%的学生希望毕业以后可以进入国有企业,还有16%的学生想加入民营企业,最后有4%的学生表示愿意服务于基层.

随着我国市场经济体制的逐步发展与完善,各种所有制经济蓬勃发展,计划经济的体制逐步瓦解,党政机关虽没有过去具有吸引力了,但是仍有多数大学生渴望毕业后能进入这种“铁饭碗”的机关、事业单位工作.首先事业单位是国家机关,组织结构比较完整,其次工作相对安逸、心理压力相对较低,对家庭来说,进了事业单位就等于有了“金饭碗”,父母也会为自己的子女骄傲,尤其是现在90后家中一般都只有一个小孩,这个孩子成了家里最大的骄傲,所以父母把所有的寄托都放在了子女身上；但是我们都知道一些事业单位入门是比较困难的,许多都需要靠家里关系,并且这些单位里的关系复杂,论资排辈现象很严重,想要出人头地一般需要多年的奋斗,而且待遇比较固定.

还有不少的90后毕业生希望进入外企,可见随着我国招商引资的不断深入,外国企业以一种比较开放、和谐、自由的文化氛围 mbAlunWen.net吸引了越来越多的求职者.外企一般工资较高、福利很好,工作环境好、人性化；外企有系统的企业文化、管理制度、能够学到很多的东西；同时他们强调的理念和中国的企业是不太相同的,他们情调个性和创造性；注重员工发展,给予员工诸多培训；实力雄厚,不会出现拖欠工资、无视员工权利等现象.但说实话,外企竞争压力非常大,尤其是对还未结婚生子的女孩子来说,随时可能被取代；而且对外语的要求是相当高的,这对已经走出学校的毕业生来说都是不小的挑战.

与企事业单位竞争激烈、门庭若市的场面形成激烈对比,我国私企、民企等一些刚起步的小企业求贤若渴却无人问津,比例悬殊.归结原因,应该是中小企业的风险比较大,让一些90后的大学生觉得没有安全感,而且福利待遇差、工作环境不稳定,下岗的可能性很大.而且不少中小企业的文化都有家族企业的阴影,老总的文化水平本来就不高,没有系统的企业管理制度,这样很难吸引到大学毕业生.

（2）单位地区选择.就大学生选择就业的地区来看,主要集中于沿海开放城市和经济发达的大中省会城市.沿海开放城市和大部分省会城市的福利待遇相对较好,就业机会也更多,因此对大学毕业生具有更大的吸引力,选择去这类地区的学生比例较高.选择内陆中小城市的比例较小,大约只有30%,选择去西部地区的则更少,但随着西部大开发战略的提出,中西部地方政府为吸引人才推出各项优惠政策,选择去西部的学生比率也在逐年提升.

大学生如何选择创业:2010国际大学生群英辩论会_我是老板，会选择孙悟空(猪八戒)做员工_320x240_320x240

290后大学生选择考研问题

结合问卷和实际问题,得出选择考研的同学一般怀着以下几种心态：

（1）缓解就业压力.为了能在将来找到一份更好更适合自己的工作,让亲友满意,很多大学生选择通过读研来延长学习生涯.他们希望通过读研,加深对某些知识技能的掌握,拓展自己的人际范围,在毕业时拿着研究生学历找到更好的职位.

（2）从事科研工作.出于自己的性格原因或者是对某方面的兴趣爱好选择继续深造.有些专业需要很强的专业知识,本科阶段接触的都是最基础的,因此想要在专业上更好的发展,考研就成为了他们的最好选择.

（3）从众心理.有些学生抱着碰碰运气,能考上最好,考不上也没关系的心态.对于学校和专业的选择他们往往都是很迷茫的.这类学生容易在后面后悔当时没有进行认真的考虑和选择.

（4）逃避心理.有些学生因逃避成长、逃避责任而选择考研.毕业之后就要进入工作岗位,而工作和读书是不一样的,要接触社会上形形色色的人,独立处理很多事情,承担很多责任,而不像读书时那般轻松,一部分学生出于此种心态会选择考研.还有些学生认为工作后没有更多的假期可以做自己想做的事,没有时间休息娱乐,而研究生期间还会有寒暑假,所以这也成为了他们选择读研的理由.

390后大学生选择创业问题

当今社会,大学生面临着日益严峻的就业压力,很多大学生选择了自主创业来当自己的职业起点,通过分析也得出了以下大学生创业的原因.

（1）出于对偶像的崇拜.比尔·盖茨、马云、俞敏洪和李彦宏等一大批论文范文英雄通过创业成为万民偶像,一些学生很羡慕,也希望通过创业来达成自己的目标且干出一番大事业.但此类必须要考虑资金、技术、方向等问题,否则很容易失败.

（2）自己有资源能够帮助自己创业.如家里的亲朋好友有相关方面的产业,可以提供资金或技术上的指导,所以有些大学生选择创业,此类创业模式比较容易成功.

（3）受一些观念的影响.觉得“给老板打工不如自己做,当老板之后可以不受拘束,没人管束,更自由”等看法,促使大学生们纷纷加入了创业者的行列.但此类学生也需要正确地认识自己,正确的选择方向,否则还是容易失败.

（4）政策的支持.政府和学校为提高大学生创业率,提供一系列支持大学生创业的政策,通过宣传营造氛围,来推动大学生创业.各个地方都出台了针对大学生创业的优惠政策,比如小额贷款,提供场所,还有创业技能培训等.如果能抓住机遇,选对方向,成功率也比较高.

490后大学生选择待业问题

目前大学生就业形势严峻,处于待业的学生亦不在少数,大学生处在待业状态的原因分析如下：

（1）啃老一族.由于自身家庭条件较为宽裕,不缺钱,家里对孩子要求不高,有的只是为了拿到论文范文,没有养家糊口或者早点独立的想法,所以待业在家.

（2）高不成低不就.没有学到真才实学,学校里浑浑噩噩度过,但对工作要求还很高,这类人通过正常途径很难找到适合的工作,所以选择待业等待适合自己的工作.

（3）指望别人.这类学生依赖心理很强,独立性较差,指望别人安排自己工作,规划自己的生活,因此放弃自己找工作的想法,处于等待状态.

（4）考试一族.从进入学校起就开始各种考证,临近毕业不着急找工作,考研、考雅思、考托福、考公务员等.比如为了读研,为了出国,为了进入国家机关,这类人为了考取自己想要的论文范文,暂时选择待业.