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薪酬毕业生论文 《中国MBA就业调查报告》

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印度有12万MBA毕业生涌向求职市场,不过他们中大多数对薪金期望闭口不谈.印度一些专家预测,MBA将会成为继IT业后印度第二大惨淡“职业”,甚至印度外贸研究所安置顾问MunishBharg论文范文a表示,“目前印度多数MBA毕业生认为他们反倒不如其他专业的本科生好找工作.”—作为和中国“龙象之争”的“象”的印度是这样一番景象.《职场》杂志做了相关调查,共有923名应届MBA参与了此次调研,他们中有28%的人参加工作已经5年以上,73%的人花的是自己的积蓄来念MBA.另外,值得注意的是,参与调查的MBA中超过三分之一的毕业生对学校就业指导中心提供的帮助不满意.

四成MBA期待薪酬“只求保住昔日薪情”

该结果不难发现应届MBA毕业生对自己的薪酬预期显得比较“务实”.

从这几年的数据可以看出,基本上MBA的平均薪酬游走在10万到20万之间,且除了2007年上半年以外,跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”.这从一方面可以看出这几年MBA就业初期的薪资在一定程度上已经趋于理性,浮动范围并没有明显的变化;另外也许因为经济危机的缘故,MBA不再谋求自己的薪酬涨幅要“与前一年相比增长多少个百分比”.从调查结果来看,他们中有相当一部分人认为只需要达到之前水平就符合预期了.

四成MBA求职不易因为“理想企业和理想岗位比往年少”

中欧商学院的一位毕业生表示,“在最终确定自己的工作意向前已经拿到了7个Offer,但不是企业规模太小就是岗位不太合适,再不然就是薪酬太低,总之与去年自己学院毕业的师哥师姐相比有不小的落差.”除了理想企业和岗位比往年少外,还有38%的受访者认为“薪酬福利职位达不到往年标准”,32%的人认为“同一岗位竞争对手太多”.

MBA毕业生就业心态呈两极分化

近年,MBA毕业生的就业心态呈现两极分化,一部分人认为高素质人才的就业市场即便受到了金融危机的波及也会在很快的时间内出现回暖,所以不要太屈就,可以慢慢找,前方总会有好工作.另一部分人则觉得不是挑三拣四的时机,先保住一个就业位置比什么都强,危机一来“疯满楼”,赶紧降低各方面期望和要求,找到“驴”之后再找“马”吧.

近四成MBA薪酬与入学前相比几乎没有增长

因为经济危机,很多工作人选择了读MBA的方式充电,有媒体发布数据“2009年全国MBA报考人数约有超过20%的增长,而个别学校更是翻番.与招生火爆对应,各高校的MBA学费也有不小的涨幅,最高的涨了12万元.”而现在很多商学院的学费动辄就在10万以上,这不由地让人担心:以前商学院所标榜的“两年学费一年打平”对今年的MBA就业行情来看要如何实现?

七成MBA获得面试机会的次数至少为其投出简历份数的六分之一

调查显示,50%的应届MBA毕业生在求职期间总共投出的简历数量不到10份,还有24%的MBA投出的简历数量在30份以下.

并且,有10%的MBA投了“数不清”的简历,同时,同样有10%的受访者获得“15次以上”的面试机会.在《职场》的调查访问中不难发现,大多数的MBA选择“针对性、广撒网”两种方法整合求职的方式来找工作,即以自己希望的目标岗位和职位为圆心,放宽企业行业的选择半径来求职.同时手里有4到7个Offer还在疯狂找工作的MBA还有很多.

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