简介:关于面试学生方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关面试学生论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
论文范文的6月,梅雨刚过,比北京上海要闷热许多.但在地铁和轻轨上,却会看到很多西服革履的年轻人,脸上稚嫩未脱,却又发型整齐,西服是清一色的蓝黑色.
这些大多是大学三年级的学生.
日本录用大学毕业生的过程,与其他国家有很大不同.企业入职面试,不是针对大四的学生,而是大三学生.每年6月1日以后,企业就开始入职面试,在一两个星期内决定是否给“内定”——内部决定的录用通知.一年后,等学生拿到大学毕业文凭,企业再发一个正式的录用通知.
日本的高中生大多穿校服,不能留长发.进入大学后,很多人不但会把头发留长,而且会染成各种颜色,穿衣服也更加释放个性.走进一个几百名学生的大教室,一眼望去,万紫千红.
学生会面试问题:张娜拉变大学教授 9月将正式上岗面试学生
但这种无拘无束的时光,只有两年半时间.一上三年级,对时事新闻并无多大兴趣的学生就会开始看新闻,经过两三个月的“恶补”,对国内外大小事有了一知半解之后,就开始投简历,准备6月的面试.
6月1日之前,这些大三学生多半已经脱去奇装异服,把头发重新染回黑色,剪成规矩的“白领头”,提前进入成人社会.
中国大学生在就业面试时,常常会强调自己个人能力强,超过一般人.但日本大学生则恰恰相反,规规矩矩,小心翼翼,不敢轻易越雷池半步.
乘坐地铁去面试的时候,他们大多不会去坐座位,怕裤线褶皱,让未来雇主看着不舒服.他们也不会在面试公司附近的餐馆吃饭、喝咖啡,不想在面试前留下任何瑕疵.
面试时,没有人会靠着椅背坐,都是浅浅坐下,腰板笔挺.面试者之间,不管认识还是不认识,基本都不会交谈,甚至从面试出来到乘车回家前,都很少说话.
这些也是日本大学里的就业指导部门反复强调的：年轻人走向社会,知礼慎行是第一步.
“关系”,也是日本大学生特别重视的.
在面试前,如果有自己同校、同门的学长在该企业任职的话,很多学生会通过老师同学的介绍,前去拜会.校友、同门在日本大企业里常常会自然形成“帮派”,所以这也有点“拜码头”的意思.
当然,没有任何背景,完全靠自己去找工作的学生还是大多数.6月的前两周,大三学生们会非常繁忙,要去参加几个甚至十几个企业的面试.有能力的人能拿到几个企业的内定,有人可能一个也拿不到,要在剩下的一年半里更加努力.
6月下旬过后,地铁里穿套装的年轻人会如同潮水一样退去,但人生的残酷挑战,显然才刚刚开始.
总结：关于免费面试学生论文范文在这里免费下载与阅读。
学生会面试问题引用文献:
[1] 热门面试礼仪论文题目 面试礼仪论文标题如何定
[2] 面试礼仪论文提纲格式模板 面试礼仪论文提纲如何写
[3] 面试礼仪论文摘要怎么写 面试礼仪论文摘要范文参考
