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自20 世纪80 年代以后,中国社会中的单位发生了根本性的变化.单位成员的离心力增大,许多单位较少整体的凝聚力和活力.培养一个单位的好风气,是形成单位凝聚力和活力的主要途径.形成好风气不能仅仅限于制度建设和所谓文化建设,而应立足于思想政治教育工作.思想政治教育是一项意识形态很强的社会实践活动,因而更清晰地反映了政治统治的直接需要.营造单位良好风气的关键是认清单位风气与意识形态的联系.
思想政治教育；单位风气；制度资源
0 引言
新形势下我国事业单位的思想政治工作面临着新的挑战.经济全球化和全球文化大融合给我国的思想文化带来了强大的冲击,不断影响着我国的意识形态.同时,随着我国经济成分、组织形式和分配方式日益多样化,人们的思想意识也发生了巨大的改变.在事业单位内部,职工的经济意识、主体意识和竞争心理正在不断加强,相反,淡化了奉献精神和集体主义观念.部分事业单位经济效益的下滑,更是加剧了思想教育工作的开展.传统的思想教育工作已不能促进事业单位思想政治工作的正常开展.在此,针对事业单位思想教育工作中存在的问题作以下剖析.
1.思想政治教育对建设和谐单位的重要作用
思想政治教育是我们党的优良传统,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节,是经济工作和其他一切工作的生命线.党的思想政治教育的宗旨是：揭示在具体的历史条件下党所从事的事业及各项工作的意义,以教育、发动和武装广大党员和人民群众紧密地团结在党的周围,为顺利完成历史赋予的任务而奋斗.要实现和完成构建和谐单位的目标和任务,也离不开思想政治教育工作.认识构建和谐单位的必要性、合理性离不开思想政治教育；将群众的思想统一到理想目标与方向上来离不开思想政治教育；引导人们确立与和谐单位相适应的观念离不开思想政治教育；和谐单位中人的素质塑造也离不开思想政治教育.思想政治教育在和谐单位的建设过程中,起着十分重要的作用.
1.1 通过思想政治教育,强化单位成员的法制意识
和谐单位首先是一个遵纪守法的单位,单位全体成员要正确行使法律给予的权力,全面履行法律赋予的义务,做一个遵纪守法的公民.要使大家认识到：遵纪守法,在建设和谐单位中的基本要求就是按章办事.一是单位的制度要建立健全、客观具体、操作性强.二是要求每个单位成员遵章守纪,按章办事,做制度的遵守者、建设者,不做制度的践踏者、破坏者,共同维护单位各项活动的有序运行.
1.2 通过思想政治教育,形成科学发展的共识
要使本单位的各项工作既与时俱进,又符合客观实际；既有创新特色,又注重实效；既突出重点,又统筹协调,以科学发展促和谐共进.不好大喜功、急功近利,不去做劳民伤财、得不偿失的事情.
1.3 通过思想政治教育,确立民本意识,建立一个具有向心力、凝聚力的领导集体
人是单位的基本要素,也是重要元素.人在单位中,要有归宿感、荣誉感、成就感.要以人为本,尊重人格,给每一个人以平等的待遇,尊重人,让每一个人尽其所能,才尽其用.要用人所长、容人之短,造就尊重人才、尊重知识、尊重创新、尊重劳动的氛围.同时要贴近人心,拉近感情,让每一个人珍惜机会,珍惜缘分,充分发挥聪明才智,在各自岗位上尽职尽责,尽心尽力.要把群众利益、群众意愿放在心上,以他们的苦为苦,以他们的乐为乐,以人为本,转变作风,从群众最现实、最关心、最直接的问题抓起,解决群众的实际困难.同时,在单位事业发展过程中,特别是在决策的时候,要做到集中民智、善取民意、决策论文范文.在领导班子中,主要领导不能搞家长制、一言堂,副职领导要当助手,不要当“对手”.好班子才能带出好队伍、好团体,如果正职大权独揽、无所顾忌,大事小事一人说了算,不把副职当回事；副职就会心怀不满,不揽工作,不负责任,甚至出难题,找事端,闹不团结.领导班子的不论文范文、不团结,干部职工会无所适从,松如散沙,和谐单位难以构建.
2.思想政治教育的原则
2.1 树立廉洁奉公、公平正义的原则
首先,领导者要树立立党为公、执政为民的理念,在处理利益关系上坚持客观公正,在化解各类矛盾时出以公心,要把单位作为一个放大了的家庭来建设,让单位成员拥有亲如一家的感觉,体验到如家一般的温暖.单位成员之间要诚实守信,平等友爱,和谐相处.相互学习,取长补短,相互支持,共同提高.其次,通过开展思想政治教育,切实提高党员,特别是党员领导干部的政治意识、大局意识和服务意识,营造良好单位风气,建立一个清正廉洁、安全稳定的和谐单位.腐败是和谐单位的瘟疫和杀手,它不仅仅是导致国家、集体、群众利益受到损失,还将破坏一个单位的浩然正气,损伤单位成员的积极情绪,磨灭单位成员的工作论文范文.要通过思想政治教育,使单位的党员,特别是领导干部保持清正廉洁的品质.清风和煦才能让人心情舒畅,正气旺才能人心齐,事业旺.人的心情舒畅,事业蒸蒸日上,才能有单位的和谐与稳定.
2.2 把握思想政治教育工作的原则方法
思想政治教育工作具有其鲜明的特点,它具有鲜明的党性、严密的科学性、广泛的群众性和社会性、教育过程的连续性,以及具体对象的针对性.这些特点要求我们在思想政治教育工作中贯彻以下基本原则,如理论联系实际的原则,思想政治工作与业务工作相结合的原则,表扬和批评的原则以及耐心说服教育与严格的组织纪律相结合的原则.此外,还有思想政治工作与物质利益相结合的原则,身教重于言教的原则.新形势下,事业单位必须充分认识到思想政治教育工作的紧迫性和必要性.不断研究新方法,解决新问题,让思想政治工作不断取得新进展,从而更好地服务社会.
3.总结
中国社会日前正处于转型时期,由于这种转型一时难以就绪,因而一定会带来许许多多的思想问题；再加上我们工作中一些误区的出现,在思想道德心理方面就会引发各种问题.在这种形势下,思想政治工作要适应时代的要求,完成时代赋予的使命,尚需更多的学者参与该理论研究中来.
参考文献
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[2] 赵伦祥.事业单位思想政治工作创新研究[J].北京电力高等专科学校学报:社会科学版,2011.
单位政治思想鉴定:思想政治工作先进单位
[3] 杨根荣.新形势下做好事业单位思想政治工作刻不容缓[J].改革与开放,2009(3).
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单位政治思想鉴定引用文献:
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[2] 大学生思想政治教育相关论文选题 大学生思想政治教育论文题目怎么定
[3] 思想政治教育本科方向论文选题 思想政治教育本科论文题目选什么比较好
