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作者：唐钧
出处：《中国党政干部论坛》2010年第8期
摘 要：
在讨论事业单位改革时,首先要实现价值理念的转变,使中国社会接受“非营利”的概念.我们常用的诸如“产业化”、 “市场化”乃至“企业化管理”一类的说法,都是些很模糊的概念,直接导致的结果是使社会性的事业单位追求“利润最大化”. “医改不成功”就是利润冲动结出的恶果之一.从经济学的角度看,可以将竞争机制细分为论文范文竞争和质量竞争.一般的市场经营,可以两个机制并用,放开竞争,即所谓“价廉物美”.但是,社会事业不能简单地照此*.因为社会领域中的诸多事业都涉及专业服务,而专业知识或技术是一般人不能掌握的,这就是在关于医改的讨论中常常提到的“信息不对称”.
事业单位社会实践报告:社会新闻20111125-事业单位拟规范竞聘上岗 将一律公开招聘
另一方面,社会领域的需求又可以分为“日常必需品消费”和“非日常必需品消费（奢侈消费）”,这两者之间并没有明显的界限,而且会随着社会经济的发展而发生变化,因而很容易被混淆.这就需要以社会政策来加以区分,以事业单位来满足生活必需的需要.
要在社会领域坚持“菲营利”和“公益性”,就要在相关的专业服务领域,至少做到“道德”和“管理”并行,而且行业自律和职业道德还要先行.而在当前中国社会中,正因为都在追求“利润最大化”或“利益最大化”,对专业的理解恐怕总是偏重于“本事”而忽视“自律”（医德、师德等等）,而没有自律的“管理”其实是难见效果的.因此能否确立“非营利”价值理念就成为事业单位改革的关键.
总结：本论文是一篇免费优秀的关于社会事业单位论文范文资料。
事业单位社会实践报告引用文献:
[1] 毕业论文社会实践报告 硕士论文开题报告范文
[2] 调查报告写作格式实践报告 社会实践调查报告书写格式是什么
[3] 社会实践报告写作方法 写“社会实践调查报告”一般步骤
