《高校党建工作品牌化建设分析》
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加强高校党建工作品牌化建设,是高校党建工作发展的一个必然趋势,有助于促进党建工作水平的提升,进而实现高校党建工作创新发展模式.新时代下,高校在促进党建工作品牌化发展中,应转变以往工作理念与方法,以特色化发展路径为导向,推进高校党建工作品牌化的建设.本文着重分析高校党建工作品牌化建设必要性,论述高校党建工作品牌化建设路径.
高校肩负着人才培育、社会服务、科学研究、文化传承的重则.党建工作是其中的重要组成部分,具有高校党建工作的独有特性.基于高校党建工作的特殊性,需要不断的开拓创新,以此提升党建工作的科学性、合理性.而品牌化建设是高校党建工作的创新之举,为党建工作注入新的生命力,促进高校党建工作质量的提升.对此,研究高校党建工作品牌化建设十分重要,不仅是学生未来发展的需要,也是高校党建工作创新发展的需要,更是高校辦学质量提升的素养.
1 高校党建工作品牌化建设必要性
1.1 高校党建工作创新发展需要
在社会发展历程中,我党肩负着重要的职责,对时代的发展具有引领、促进意义.基于高校党建工作面临诸多的问题.因此,高校党建工作需要与时俱进,以创新思维、方法为导向,促进高校党建工作向科学化方向发展.而品牌化建设思想理念的生成,是高校党建工作走创新之路的一种尝试.通过推进高校党建工作品牌化建设,实现理论与实践的相融合,形成具有影响力、创新性、先进性的党组织,进而促进我党政策方针更好的普及与实践.
1.2 增强高校党建工作影响力的需要
高校党建工作品牌化建设中,是党员凝聚力量、明确目标、提升先进性的过程.在推进高校党建工作品牌化建设中,通过大量宣传、组织等形式,吸引党员群众目光,促进受众面积极参与到其中,增强受众面对我党的认同感,进而促进高校党建工作质量的提升.
2 高校党建工作品牌化建设路径
2.1 明确党建品牌目标,增强党建品牌意识
在高校党建工作向品牌化发展历程中,首先了解党建工作内内外部环境的优劣势,之后明确高校党建工作品牌化建设目标,最后通过宣传方法,促进我党思想工作深入到师生意识中,增强党建工作的影响力度,进而提升师生参与、建设党建工作品牌化意识.增强师生党建工作品牌化意识,是高校党建工作品牌化建设的支撑与前提.与此同时,推进高校党建工作品牌化建设,使党建工作更为鲜明,并且以此为切入点,增强党建工作的影响力度,有助于促进社会和谐发展.因此,在党建工作品牌化建设历程中,应将培育师生品牌意识放在首位,以品牌目标为导向,引领师生向品牌化建设方向发展,增强党建工作凝聚力.
2.2 转变高校党建工作观念,加强文化的引领
高校在党建工作开展中,应及时转变传统工作观念、方法、思维,重视文化的引领,以文化熏陶、引领全校师生,增强党建工作质量,进而推进高校党建工作品牌化建设.在党建工作品牌化发展历程中,文化引领,较为发挥当前社会发展形式以及党建工作发展需要.在党建工作品牌化发展历程中,以文化为导向,增强校园文化的引领力度,对个体的人生观、价值观具有积极的影响效度,促进个体全面发展.例如：在文化引领中,加强红色文化的宣传力度,将红色文化融入到高校校园文化中,给予师生潜移默化的引领,提升师生对文化的认同感,进而培育师生文化自信心.以文化为导向,促进高校党建工作品牌化的建设,是提升高校办学质量的有效路径,促进高校在发展历程中创建自己的党建品牌,进而增强高校教育教学开展的有效性.
2.3 立足于现实,发挥党员模仿作用
高校党建工作品牌化建设中,应立足于现实,贴近于学生实际生活,明晰党建工作中的主体,发挥党员模范作用,以实际行动感染、带动更多的个体,促进党建工作品牌化建设.首先,在党建工作中,加强模范、典型的挖掘,立足于学生发展需要,加强宣传普及力度,以模范、典型促进学生广泛的学习.其次,发挥党员引领作用,规范党员言行举止,以此为示范,带动普通学生的参与兴趣.与此同时,在党建工作品牌化发展历程中,以主题为导向,为学生开展针对性的教育活动,增强学生品牌化建设意识,进而促进党建工作质量的提升.
2.4 借助现代化技术优势,创新党建工作形式
信息技术的发展,为党建工作创新提供契机,有助于促进高校党建工作品牌化建设.因此,在党建工作品牌化建设中,应有效的运用现代化技术,推进党建工作形式的创新.首先,构建网络党建工作平台,在平台中定期发送党建思想、文化、方针等,以党建工作为引领,促进学生发展.其次,构建党建工作交流平台,促进党员与党员之间的交流、学生与党员之间的交流,使个体在交流中深化党建品牌化建设的意义,推进党建工作品牌化建设.
3 结语
综上所述,品牌化建设思想理念的生成是高校党建工作走创新之路的一种尝试.因此,在高校党建工作品牌化建设中,将品牌化发展视为高校党建工作创新点,通过开展交流活动,促进党员的交流与沟通,深化党员品牌化建设的必要性,进而促进高校党建工作的持续发展.
（作者单位：武汉工程大学邮电与信息工程学院）
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