《森林资源保护管理策略》
该文是资源类自考毕业论文范文与森林和资源和保护和管理和策略方面本科论文怎么写.
作为地球上最复杂的生态系统,森林在调节生态平衡的方面有着不可替代的作用.此外,森林中蕴含有丰富的资源,如野生动植物、林木资源等.如今,由于利用不当,这些森林资源正在以肉眼可见的速度被损耗.为了防止悲剧发生,我们要未雨绸缪,将保护管理森林资源当作目前的重点建设项目对待,针对现状研究相应的策略.
一、保护管理森林资源时存在哪些问题
1.民众保护森林资源意识缺乏
我国森林资源分布区域多在山区,当地经济并不发达,人们也未形成成熟的法制观念和环保观念.很多山区的民众对于自身利益、眼前利益的关注远远超过对于环保和生态问题的考虑,甚至为了获得经济上的利益,肆意砍伐林木,非法占用林地,攫取森林资源.因为林地的大面积占用和毁坏,当地的生态环境遭到严重影响,自然资源锐减.不仅使当地居民的生存环境日益恶化,还使国家蒙受了巨大的经济损失.尽管国家已经着手治理这一问题,但相关工作始终难以得到落实.此外,群众的森林安全意识较薄弱,没有完善的森林防火措施.山区中丢弃的烟头、塑料瓶、废弃铜线等物品引发的森林火灾屡屡见报,因不当操作引起的森林大火也频频出现.因此,对群众进行安全教育,呼吁群众保护森林资源,爱护森林资源,培養群众保护森林的意识,是我国森林资源保护管理道路上亟待完成的任务.
2.缺乏严厉的监管和完善的制度
近来,森林灾害频频发生,森林资源保护管理工作逐渐得到了政府的重视.我国地域辽阔,人口基数十分庞大,森林资源的分布广泛但并不均匀.受地域因素的影响,我国各地森林资源保护管理部门采取了不同的法律法规,导致我国始终未能建立起一个健全完善的森林资源保护管理制度.森林资源保护管理工作涉及面相当广泛,如监管林区内林木的生长状况、监管林区内林木的适度采伐、保护管理林区内的野生动物、及时处理各种林地保护和林权纠纷问题等.由此可见,森林资源保护管理是一项艰巨而繁杂的任务,但林业管理部门工作人员人数较少,甚至是严重缺失,导致个人担负的工作量极其庞大,这在一定程度上削弱了工作人员的工作积极性.除此之外,部分地区的森林资源管理人员专业知识不丰富,不能顺利开展森林资源保护工作,往往在辛苦工作后收效甚微,这也使得部门中的管理人员逐渐丧失信心和责任感.处于以上种种原因,虽然我国始终想要优化森林资源保护管理策略,制度不完善、工作人员紧缺等问题却始终牵绊着改革的脚步.
二、如何优化保护管理森林资源的策略
1.开展宣传活动,培养群众保护森林资源的意识
森林资源保护管理工作能否得到落实,是实现森林资源保护管理的关键.想要真正保护管理好森林资源,就必须把森林保护管理工作落到实处.此外,森林资源还受社会因素的影响,因此,如果想要使森林资源保护工作得到有效落实,还应从加大森林资源保护宣传的力度入手.通过加大宣传力度,对群众进行法制教育宣传,向群众介绍森林保护法,培养群众的法制意识,强化群众保护森林的意识,不但能够使森林资源保护的相关知识在群众中得到普及,使群众意识到森林资源保护的重要性,还能聚集更多的群众主动参与到森林资源保护活动中,为森林资源保护献策献力.因此,国家应大力支持森林资源保护的宣传活动,通过电视、广播、网络等传播媒体进行宣传,将森林资源保护意识在群众中进行深入渗透.长此以往,人们的森林资源保护意识逐渐成长成熟,就能做到全民参与、全民保护.在实际开展的保护森林的工作中,我们很容易发现,大部分问题的产生都是因为群众缺乏保护森林资源的意识,没有形成真正的法制观念,对保护森林的相关法律一知半解造成的.尤其在偏远的山区林区,由于当地交通不发达、经济及教育水平落后,许多居民文化水平不高,法制观念淡漠,往往根本意识不到所做事情的严重性.因此,如果能够让群众形成正确的是非观,主动意识到自己行为的错误性,那么森林资源保护管理目前面临的大部分问题就都能迎刃而解了.此外,在宣传之余,还应当辅以严格的监管和严厉的处罚手段.如果发现有思想教育后仍旧我行我素,利欲熏心,心存侥幸的人,只有用法律武器对他们进行制裁,才能浇熄他们心中侥幸的火苗,同时也能对其他人起到警示作用,从而彻底遏制这种违法行为.
2.提高管理部门整体素质,完善监管制度
针对森林资源被破坏的问题,我国也采取了一些措施,如退耕还林、封山植树等.我国的森林资源覆盖面积因此得到一定程度的增长,但在缺乏完善的监管制度的情况下,森林资源的损耗趋势依旧会继续.一个完善的监管制度能够确保我国森林资源维持在高质量、高数量水平,保证我国森林资源保护管理工作的顺利开展,促进我国森林资源的可持续发展.要建立完善的监管制度,需结合目前我国森林资源管理的特点,聚焦其中的重点问题,合理分配森林资源监管任务.此外,还需在参考地市级森林资源监管的实际需求的前提下,充分利用电子政务管理系统,从数据共享和信息联动出处,完善森林资源安全监管信息系统,制定合理的森林资源流转流程以及林权信息管理系统技术规章制度,明确规定森林资源监管的内容,创建符合现代森林资源管理实际需求的管理模式.同时,为实现优化管理的目标,必须积极加强森林资源保护管理部门的建设,保证管理部门能够转变自身的工作职能,完善责任追究管理制度,从而使森林资源管理的工作能够切实落实到每个工作人员中.地方森林保护管理部门要清楚部门职责,了解工作形势,对自身职责做到不逃避,并要认真负责.为有效促进保护管理森林资源工作的开展,相关部门工作人员要不断加强自身能力,定期接受培训教育.管理部门要积极加强管理人员的综合管理水平与自身能力,由此部门工作人员综合素质也得到提高,充分发挥自身在保护管理森林资源过程中的作用.
由上可知,森林资源对全人类的生存发展起着至关重要的作用,因此,林业方面的工作人员必须高度重视森林资源的保护管理.在完善监管制度,提高人员素质的同时,尝试借助群众的力量,在群众的帮助和支持下携手保护我们的森林.
（作者单位：157599黑龙江省穆棱市林业和草原局）
该文结论，上述文章是一篇适合森林和资源和保护和管理和策略论文写作的大学硕士及关于资源本科毕业论文，相关资源开题报告范文和学术职称论文参考文献.
资源引用文献:
[1] 经典人力资源管理学位论文题目 人力资源管理学位论文题目如何定
[2] 人力资源管理学士论文题目 人力资源管理学士论文题目选什么比较好
[3] 关于人力资源管理期末的论文题目 人力资源管理期末论文题目选什么比较好
