《重症监护护理评分系统在ICU护理资源配置中的应用效果》
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【摘 要】目的：探讨在ICU护理资源配置中重症监护护理评分系统的应用效果.方法：本次研究对象是2018年6月-2019年6月本院ICU收治的68例患者,以入住时间为准分组,常规组实施常规ICU护理管理,研究组应用重症监护护理评分系统配置护理资源,比较两组护理质量.结果：研究组比常规组护理质量评分、护理满意度评分高,差异呈统计学意义（P<0.05）.结论：在ICU护理资源配置中应用重症监护护理评分系统,能提升护理质量、护理满意度,值得普及应用.
【关键词】重症监护护理评分系统;ICU;护理资源配置
【中图分类号】R47 【文献识别码】B 【文章编号】1002-8714（2020）01-0018-01
【Abstract】 Objective： To explore the application effect of intensive care nursing scoring system in ICU nursing resource allocation. Methods The study included 68 patients admitted to the ICU from June 20 to June 2019. The admission time was the group. The routine group implemented routine ICU nursing management. The research group applied the intensive care nursing scoring system to configure nursing resources. Compare the quality of care between the two groups. Results The study group had higher nursing quality score and nursing satiaction score than the conventional group, and the difference was statistically significant （P<0.05）. Conclusion The application of intensive care nursing scoring system in ICU nursing resource allocation can improve the quality of care and satiaction of nursing, which is worthy of popularization.
【Keywords】 intensive care nursing scoring system; ICU; nursing resource allocation
醫院重症监护室收治的患者为危重症者,对护理需求和护理质量有着较高要求,不过因为护理资源紧张,容易出现护患比低的情况,无形中增加了护理人员的工作量和工作压力,进而影响护理质量.有研究表明,重症监护护理评分系统（ICNSS）的应用,能合理评估护理需求、合理配置护理资源.我院为进一步证实展开了此次研究,详情如下：
1 资料与方法
1.1 一般资料
本次68例研究对象是我院2018年6月-2019年6月ICU收治的患者,随机分成两组,每组34例.研究组男女比例18：16,年龄18-78岁,均值（75.06±3.52）岁.常规组男女比例19：15,年龄19-77岁,均值（74.82±3.49）岁.比较两组基线资料无统计学意义（P>0.05）.
1.2 方法
常规组实施常规ICU护理管理,所有患者平均分配给管床责任护理,所有护理工作都有其负责.
研究组则应用重症监护护理评分系统,合理分配护理资源,方法如下：首先用ICNSS系统对每位患者的护理需求进行评分,根据评分结果分配护理资源.评估项目包括焦虑抑郁、睡眠状况、语言交流能力、躯体活动能力、营养及代谢情况、重要脏器供血情况、换气功能、通气功能、血压心律等,得分范围16-64分[1].得分>40分时护患比2：1,得分为33-40分时护患比1.5：1,得分为23-32时护患比1：1,得分为16-22分护患比为0.5：1.
1.3 观察指标
由护士长对两组患者护理质量评分,总计100分,其中病历书写、沟通协作、病区管理、消毒隔离各占10分,急救护理占30分、基础护理占30分.同时,患者ICU转出时进行护理满意度评分,总计50分,包括病房环境、健康教育、沟通交流、操作水平、服务态度等,得分越高满意度越高.
1.4 统计学分析
所有数据用SPSS23.0软件处理,（-x±s）代表计量资料,行t检验,P<0.05代表差异呈统计学意义.
2 结果
研究组护理质量评分、护理满意度评分均高于常规组,差异呈统计学意义（P<0.05）.见表1
3 讨论
重症监护室需要合理分配护理资源,才能减轻缓解紧张而繁重的工作量,提升护理质量.常规管理方法是床位责任制或平均分配,护理资源不均,而ICNSS评分系统的应用,能量化护理工作内容,再合理配置护理人员与患者的比例,提高护理资源利用率,让护理工作松弛有度,在保证护理人员工作积极性的同时,还能改善护理质量[2].此次研究中,应用ICNSS评分系统进行护理资源配置的研究组,比进行常规护理管理的常规组,有着更高的护理质量评分、护理满意度评分,差异呈统计学意义（P<0.05）.由此可见,ICNSS评分系统的应用,能提高护理资源配置的合理性,保证护理质量,让患者更满意.
综上所述,在ICU护理资源配置中重症监护护理评分系统有着良好的应用效果,有助于提升护理质量和护理满意度,值得普及应用.
参考文献
[1] 王兆北, 张静萍. 3种评分系统在ICU护士个人管床分配中的应用及效果评价[J]. 护理学报, 2018, v.25;No.340（9）：22-26.
[2] 周旭建. 重症监护护理评分系统在ICU护理中的应用价值[J]. 中医药管理杂志, 2018, 26（20）：144-145.
总而言之:该文是一篇关于重症和监护和护理和评分和系统和护理和资源配置和效果方面的护理论文题目、论文提纲、护理论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
护理引用文献:
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