《从曹操的忧看刘备的败》
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曹操一生最忧什么?人才！曹操最看重什么?还是人才.
在曹操看来,人才资源是未来发展最大的变量：在创业过程中,他特别注意网罗人才,袁绍不要的,他要;吕布不留的,他留;刘表不用的,他用.所以,曹操帐前文臣武将指不胜屈,在最后与孙刘争霸中,处于绝对领先优势.
虽然刘备曾经也非常重视人才,“三顾茅庐”的事迹家喻户晓.只可惜,刘备身边那些“自家人”实在小气,不能容人.
诸葛亮是能人,可关羽、张飞两位老弟并不待见.黄忠是能人,但黄忠也受到了关羽的排挤.黄忠如此,马超等人在刘备集团中的待遇又如何呢?《山阳公载记》中有记载：“超因见备待之厚,与备言,常呼备字,关羽怒,请杀之.备曰：‘人穷来归我,卿等怒,以呼我字故而杀之,何以示于天下也！’张飞曰：‘如是,当示之以礼.’”
对待武将如此,对待文臣,关张二人也好不到哪里去.庞统在耒阳做县令,张飞差点把庞统揍一顿.蒋琬天資聪颖,年纪轻轻就小有名气,刘备见他是人才,打算让他先历练历练,给了蒋琬一个广都县令的职位.结果在任第一年,蒋琬因没通过考察被刘备免职,关羽、张飞等亲信主张把他给杀了,幸好诸葛亮从中斡旋,蒋琬才逃过一劫.这也才有后来的故事：蒋琬通过自己的努力,逐渐展示才华,接替诸葛亮出任丞相.
“蜀中无大将,廖化作先锋.”这样的局面是怎样造成的?恐怕和刘备用人唯亲不无关系.在“联吴抗曹”大战略面前,刘备盲目相信“自己人”,而忽略了诸葛亮等“外人”的建议,导致了统一战线破裂,为后来的灭亡埋下祸根.
人和动物一样有“领地”思维,一只老虎进入另外一群老虎的领地,必定有一番撕咬.曹操阵营中,也有这样的人.电视剧《新三国》里就有一个情节,曹操的儿子曹彰把刀架在徐晃的脖子上,扬言要杀了徐晃,曹操听后怒斥曹彰：“十个曹彰都比不上徐晃！”曹操对儿子尚且如此,其他人安敢放肆?从这也可看出,为何外来人能在曹操集团里找到归属感,安心效忠.
如此看来,集团文化某种程度上就是老板文化.老板容人,下属才可能心胸开阔;老板不容人,下属自然钩心斗角.刘备与曹操最大的差距,就在这里.
（张晓玛摘自《北京日报》）
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