《新形势下高校离退休工作队伍的建设》
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摘 要：随着我国人口老龄化趋势的不断发展,如何更好地做好老龄工作,事关国家发展全局.我国高校离退休人员的数量与日俱增,进而为高校离退休服务管理工作提出了新的挑.本文分析了高校离退休工作队伍存在的问题和困难,提出了提升校离退休人员管理与服务工作的方法和措施.
一 目前高校离退休工作队伍存在的主要问题
(一)新时代下老干部工作队伍建设存在的问题
1、思想政治素质有待进一步提高
总书记提出：“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观.”这是总书记对老干部工作要为党的事业增添正能量给予的充分肯定和高度评价,既是离退休干部工作的价值取向,也是目标导向.
要做好这项工作,首先要求离退休工作人员具备较高的思想政治素质和较高的理论水平,才能做好对老同志的宣传引导工作.但从目前情况来看,很多高校离退休工作人员的政策水平、理论素养、知识结构以及做好老干部工作的政治责任感都与党要求相去甚远.
2、业务能力有待进一步加强
离退休工作是一项综合性工作,它的工作对象是为祖国的革命事业和经济建设付出过心血和汗水的老人们.他们在各自的岗位上工作、奋斗了几十年,具有一定的政治和文化素养,相当多的老同志在自己从事过的领域里还拥有较高的专业技能和专长.这就要求离退休管理工作人员加强文化知识学习,拥有较高的文化素养.但从目前来看,很多离退休工作人员的业务水平都与上述要求存在差距.
3、开拓创新能力有待进一步提升
社会在不断进步,老干部对经济、政治、文化等方面的需求呈现出新趋势：高标准、多元化和多层化,这就要求工作人员拓宽渠道、扩展视野,采用多种形式为老同志提供服务.面对新形势、新要求,离退休工作人员也需要与时俱进、积极探索,创新服务方式,更新服务理念.但在目前高校离退休工作队伍当中还存在着某种程度的滞后性,工作方式墨守成规,工作视野狭窄陈旧,缺乏与时代适应的工作理念与工作机制.
综上所述,高校离退休工作队伍的现状已不能满足党对于老干部工作的要求.因此,在新形势下做好高校离退休工作,就需要结合时代需要和高校特点,建设一支具有较强管理能力和较高综合素质的离退休工作队伍,建立科学系统的队伍建设机制.
二 加强高校离退休工作队伍建设的对策
（一）加强党委领导,全方位提高对离退休工作重要性的认识
党的十九大报告提出“认真做好离退休干部工作[ 《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国第十九次全国代表大会上的报告》]”.就某项具体工作写进党的全国代表大会政治报告并不多见,这充分体现了以同志为核心的党对离退休干部工作的高度重视、对建设一支高素质专业化的离退休工作队伍的重视.
离退休工作是一项政治性、政策性、责任性都很强的工作,是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分.在新形势下,老干部工作只能加强、不能削弱,只会加强、不会削弱[中办发〔2016〕3号文.].离退休工作毫无疑问是学校工作的重要组成部分,所有高校都应该把离退休人员的管理服务工作摆在重要位置,必须给予足够重视.
(二)建立健全人才引进机制,搭建多维发展平台.
首先,要完善离退休工作队伍建设机制,在队伍建设上,制订选人标准,严格选聘程序,通过多种渠道吸引多层次人才,保障不同学科领域的人才能够加入到这支队伍.其次,要搭建多维发展平台,优化队伍结构.在工作中既要对老干部工作人员严格要求和管理,又要对给予他们足够的关心和关注,对表现突出的工作人员要有相应的奖励激励和提拔机制.
（三）开展培训学习,提高队伍整体水平.
1、加强理论政策学习,提高思想政治水平.
老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作.它不仅关系到老干部的切身利益,而且还是维护改革发展、和谐稳定的重要因素.它要求老干部工作者应具备良好的思想政治素质——正确的政治方向、高度的社会责任感、较高的政策水平[ 沈丹,彭定一,宋学文：《浅议老干部工作队伍的建设及素质能力的提高》,《长沙大学学报》,2008年7月,第22卷第4期.].老干部工作者要适应时代的要求,不仅要有一定的理论深度和思想高度,而且必须不断更新思想观念.从党的事业的高度充分认识自己工作的重要性,努力学习和掌握党的老干部工作的理论、方针、政策,深入学习党的十九大精神和总书记关于老干部工作的重要指示,并切实落实到老干部工作的各个环节.
2、加强文化知识学习,提高老干部工作者的文化素养
老干部工作是一项综合性的工作,它的工作对象是一个有着不同层次文化底蕴的特殊群体,它需要有专门性的服务和管理.这就要求老干部工作者要加强文化知识学习,要拥有较高的文化素养.要注重文化知识的学习,以适应老干部多方位的知识需求.要注重文化修养和艺术情趣的培養,以适应老干部不同爱好和特长的需要,使自己能很好地组织各种文化活动,为老干部搭建展示自我风采的平台,提高他们的晚年生活质量.
总之,老干部是党的事业的奠基人,是中国革命和建设的见证人,是国家的宝贵财富,关心、爱护以及服务于他们是党和人民赋予老干部工作者的光荣史命.老干部工作者必须在实践中求进步、求发展,不断加强自身的政治和业务素质,逐步打造一支适应老干部工作新形势需要的服务管理队伍,推动老干部工作向前发展.
参考文献
[1]《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国第十九次全国代表大会上的报告》
[2]中办发〔2016〕3号文.
[3]沈丹,彭定一,宋学文：《浅议老干部工作队伍的建设及素质能力的提高》,《长沙大学学报》,2008年7月,第22卷第4期.
此文点评：这是关于新形势下方面的大学硕士和本科毕业论文范文,可作为大学和离休相关论文开题报告写作参考和职称论文写作文献资料.
大学和离休引用文献:
[1] 大学和离休研究生毕业论文范文 大学和离休有关毕业论文的格式范文10000字
[2] 新形势下本科论文范文 大学和离休方面有关毕业论文模板范文2万字
[3] 初心本科论文开题报告范文 关于大学和离休方面硕士论文范文2500字
