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铁路职称论文大纲范文大全 铁路职称论文框架如何写有关写作资料

主题:铁路职称 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-09

铁路职称论文范文

论文

目录

  1. 五、基于模糊网络分析法的铁路设计项目风险评估研究论文提纲
  2. 四、哈尔滨铁道职业技术学院人事管理系统的设计与实现论文提纲范文
  3. 三、哈尔滨市疾病预防控制机构突发公共卫生事件应对能力现况与评价论文提纲格式范文模板
  4. 二、呼铁局多元经营企业人力资源管理现状及发展对策研究论文提纲范文
  5. 一、石家庄铁路32社区卫生服务现状调查与对策研究论文提纲范文

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五、基于模糊网络分析法的铁路设计项目风险评估研究论文提纲

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景及研究意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究意义

1-2 相关研究综述

1-3 研究方法、结构安排及技术路线

1-3-1 研究方法

1-3-2 结构安排

1-3-3 技术路线

第2章 铁路设计项目风险评价理论基础

2-1 铁路设计项目风险

2-1-1 风险的概念认识

2-1-2 铁路设计项目概述

2-1-3 铁路设计项目风险概述

2-2 铁路设计项目风险识别

2-2-1 铁路设计项目风险识别流程

2-2-2 项目风险识别方法

2-3 铁路设计项目风险评价

2-3-1 铁路设计项目风险指标评价体系

2-3-2 项目风险评价方法

第3章 铁路设计项目风险评价体系建立

3-1 评价指标初选

3-1-1 设计规划阶段风险指标初选

3-1-2 设计实施阶段风险指标初选

3-1-3 设计收尾阶段风险指标初选

3-2 设计指标筛选

3-3 评价指标体系构建

第4章 基于模糊网络分析法的风险评价模型构建

4-1 模糊网络分析法

4-1-1 模糊网络分析法研究概述

4-1-2 风险的多维描述

4-1-3 三角模糊数

4-1-4 模糊网络分析法原理

4-2 构建铁路设计项目风险评价模型

4-2-1 评价方法选择

4-2-2 构造模糊网络结构模型

4-2-3 综合评价

第5章 铁路设计项目风险评价应用研究

5-1 京沪高速铁路设计项目概述

5-1-1 京沪高速铁路项目

5-1-2 京沪高速铁路设计项目

5-2 构建项目风险评价指标体系

5-3 构建项目风险评价模型

5-3-1 构建项目风险因素集

5-3-2 确定项目风险评语集

5-3-3 获得单因素模糊判断矩阵

5-3-4 确定F-ANP权重

5-3-5 得出评价结果

5-3-6 分析评价结果

第6章 铁路设计项目风险应对建议

6-1 "设计各方合作"风险应对建议

6-2 "设计内容质量"风险应对建议

6-3 "设计项目管理"风险应对建议

结束语

致谢

参考文献

附录

攻读学位期间发表的论文及科研情况

四、哈尔滨铁道职业技术学院人事管理系统的设计与实现论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 课题来源及研究意义

1-2 课题相关研究

1-3 课题的主要工作

1-4 论文的组织结构

第2章 系统需求分析

2-1 客户需求

2-2 人事管理业务分析

2-3 系统用例分析

2-4 功能需求

2-5 非功能需求

第3章 系统的整体设计

3-1 相关技术介绍

3-2 软件层次结构

3-3 软件功能设计

3-4 数据库设计

第4章 系统模块的详细设计与实现

4-1 模板创建模块设计与实现

4-1-1 模板创建模块设计

4-1-2 模板创建模块实现

4-1-3 模板创建模块功能界面

4-1-4 模板创建模块主要实现代码

4-2 数据录入模块设计与实现

4-2-1 数据录入模块设计

4-2-2 数据录入模块实现

4-2-3 数据录入模块功能界面

4-2-4 数据录入模块主要实现代码

4-3 综合查询统计模块设计与实现

4-3-1 综合查询统计模块设计

4-3-2 综合查询统计模块实现

4-3-3 综合查询统计模块功能界面

4-3-4 综合查询统计模块主要代码

4-4 客户端功能模块设计

第5章 人事管理系统测试

5-1 测试条件及环境

5-1-1 测试准备

5-1-2 测试环境

5-2 人事管理系统单元测试

5-3 人事管理系统集成测试

5-4 人事管理系统系统测试

第6章 结论

参考文献

致谢

三、哈尔滨市疾病预防控制机构突发公共卫生事件应对能力现况与评价论文提纲格式范文模板

中文摘要

Abstract

前言

研究技术路线

材料和方法

一、现场选择

二、研究对象

三、研究方法和研究内容

四、质量控制

结果

第一节 机构的基本情况

第二节 应急准备和响应

第三节 部门合作与技术支持

第四节 监测和现场流行病学调查能力

第五节 实验室检测能力

第六节 信息管理

第七节 培训与演练

第八节 综合评比结果

讨论

一、高度重视基层疾控机构突发公共卫生事件应对能力的重要性

二、哈尔滨市各区(县)疾控机构突发公共卫生事件应对能力情况

三、基层疾控机构突发公共卫生事件应对能力建设的建议

四、本课题今后研究方向

结论

研究局限性

参考文献

附录-调查表

综述

参考文献

作者在读期间论文发表情况

致谢

作者简介

铁路职称论文提纲相关参考属性
有关论文范文主题研究: 铁路职称论文提纲相关范文 大学生适用: 5000字在职研究生论文、10000字专升本论文
相关参考文献下载数量: 235 写作解决问题: 论文提纲怎样写
毕业论文开题报告: 论文提纲、论文小结 职称论文适用: 刊物发表、职称评副高
所属大学生专业类别: 铁路职称方向 论文提纲推荐度: 优质提纲

二、呼铁局多元经营企业人力资源管理现状及发展对策研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 选题背景

1-2 选题目的与意义

1-3 研究内容、研究方法、技术路线、研究框架

1-3-1 研究内容

1-3-2 研究方法

1-3-3 技术路线

2 文献综述

2-1 人力资源管理理论研究综述

2-1-1 人力资源的概念

2-1-2 人力资源管理理念的演变

2-1-3 人力资源管理理论基础

2-2 人力资源管理实证研究综述

2-2-1 人力资源管理实证研究重点

2-2-2 人力资源管理实证研究方法

3 呼铁局多元经营企业人力资源管理现状分析

3-1 呼铁局多元经营企业发展现状

3-1-1 呼铁局多元经营企业历史沿革

3-1-2 呼铁局多元经营企业市场环境分析

3-1-3 呼铁局多元经营企业发展面对的机遇与挑战

3-2 呼铁局多元经营企业人力资源管理现状

3-2-1 呼铁局多元经营企业人力资源现状分析

3-2-2 呼铁局多元经营企业人力资源管理存在问题

4 呼铁局多元经营企业人力资源管理实证分析

4-1 向量误差修正模型估计方法介绍

4-2 呼铁局多元经营企业人力资本价值影响因素分析

4-2-1 源于企业本身的相关影响因素

4-2-2 源于员工自身相关影响因素

4-3 呼铁局多元经营企业人力资本价值影响因素模型建立

4-4 指标说明、样本数据集、变量介绍

4-5 模型计算

4-5-1 时间序列数据平稳性检验

4-5-2 协整关系检验

4-6 结果分析

5 呼铁局多元经营企业人力资源管理策略分析

结论

致谢

参考文献

一、石家庄铁路32社区卫生服务现状调查与对策研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

研究论文 石家庄铁路32 社区卫生服务现状调查与对策研究

前言

对象与方法

结果

附图

附表

讨论

结论

参考文献

综述

社区卫生服务体系建设研究

参考文献

致谢

个人简历

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铁路职称引用文献:

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