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主题:政治 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2023-12-30

政治论文范文

政治论文

目录

  1. 一、强化企业党建思想政治工作的紧要性
  2. 二、创新企业党建思想政治工作
  3. (一)创新企业党建思想政治工作体制
  4. (二)创新企业党建思想政治工作内容
  5. (三)创新企业党建思想政治工作方法
  6. (四)创新企业项目党务干部队伍建设

《和时俱进,创新企业党建思想政治工作》

本文是关于政治相关参考文献格式范文与思想政治有关专升本论文范文.

摘 要:本篇文章阐述了企业党建思想政治工作的重要性,通过了解企业党建思想政治工作的迫切性,对党建工作进行创新和优化,具有针对性地制定了创新措施,希望可以推动企业党建思想政治工作的发展.

关键词:企业党建;思想政治;必要性;内容;方法;创新

一、强化企业党建思想政治工作的紧要性

企业科学管理的重要工作内容是思想政治工作,思想政治工作一直以来就是我们的政治优势.在长期的发展过程当中,国有企业的稳定发展依托于强大的思想政治工作,带领企业职工勇于开拓、顽强拼搏,为社会提供一系列的服务,从根本上推动国家经济建设的稳定发展.在整个过程当中,国有企业的思想政治工作模式比较健全,多年来积累了许多经验.在市场经济快速发展的大背景之下,社会经济的成分更具多元化,时代的快速发展使得人们的思想观念得到了变化,这也给企业的发展带来了许多思想政治方面的问题.企业在发展的过程当中,要紧跟时代的发展步伐,抓住历史的发展机遇,勇于迎接新的挑战,企业党建思想政治工作在开展的过程当中应该设立明确的目标,将传统的工作模式和时代的创新进行结合,无论是从内容还是从形式上都进行创新和优化.

二、创新企业党建思想政治工作

(一)创新企业党建思想政治工作体制

在新时期下,企业的党建工作要抓基层工作,加大力度做好组织基础工作.基层组织在党建思想政治工作当中是最重要的一个群体,能够有效落实党建政治工作的相应政策和方针.坚持中心发展模式,统一全局,拓展发展领域,强化企业功能,不断的夯实加强基层组织建设,建立覆盖范围更广,工作积极性更高的基层组织.党建思想政治工作在开展的过程当中,要加强对于精神的改革,推动基层组织整体的建设,建设更加完善的组织网络体系,确保党建工作的每一个环节可以得到有效的落实.创新企业的管理机制,将管理目标进行逐一细化,管理责任也要得到有效的落实.创新运作机制,对于企业的规章制度一定要进行及时的更新,不断的健全和规范相应的运作内容.

完善激励和保障机制,将以人为本作为工作的理念指导,有效开展思想政治工作,将精神激励和物质激励有效结合在一起,充分调动企业职工的工作积极性和主动性.创新评估机制,对工作程序进行科学的规范,拓展综合性评估的范围,使评估工作具有多形式和多层次.对企业的思想政治工作进行创新,在创新的过程当中需要和国内水平保持同步化,思想政治工作在开展的过程当中,如何和国内水平趋于一体化是一个重要的问题.企业的思想政治工作由企业的党委负责,党委要担负起身上的职责,加大力度对日常工作进行监督,打造更高更广的整体格局,不断的提升工作队伍的素质,设身处地地解决工作人员的实际问题,从根本上提高企业的政治水平.

(二)创新企业党建思想政治工作内容

党建思想政治工作在整体开展的过程当中,需要对工作内容进行优化和丰富,对于传统的工作内容,要取其精华去其糟粕.除此之外,工作在开展的过程当中,需要和时代的发展趋势保持同步,保持和经济社会的动态化发展,有效落实国家的政策,了解基层群众的发展思想.国际和国内的发展形势都在不断的变化,这对党建工作提出了更高的要求,黨开展工作面临着执政考验,这比任何时候都是非常艰巨和严峻的.与此同时,世界在快速的向前发展,形势也在不断的变化,企业只有不断的学习,掌握新的发展思想,才能够推动自身稳定,可持续的向前发展.企业在开展党建思想政治工作的过程当中,需要充分的发挥人才的作用,把培养人和提高人作为中心工作.

深入研究社会主义核心价值体系,打造积极向上的企业道德建设环境.企业需要定期开展理论体系的教育,深入了解科学发展观,对政治工作的文化内涵进行不断的丰富,积极引进先进的科技和新颖的知识,不断为党建思想政治工作注入新鲜的血液.理想信念是思想政治工作的核心内容,道德建设是基础工作,企业为了建立更加优秀的管理文化,需要结合企业的发展特点,找出自身企业在开展思想政治工作当中所存在的问题,通过找到突破口,制定具有针对性的解决措施,充分了解员工的发展问题.

(三)创新企业党建思想政治工作方法

企业在开展党建思想政治工作的过程当中要创新方法,简单来说就是在新形势下,灵活运用马克思主义的观点和方法,学会和时代的发展特征相结合,除此之外还需要和企业的具体发展情况相结合,在发扬传统思想政治工作的优良工作模式同时,也要对思想政治工作的方法、内容、途径、载体进行创新.企业开展党建思想工作要积极引进优秀的科技成果,不断提升思想政治工作的科技水平,学会应用信息技术和网络技术,有效占领信息传递的制高点,对企业项目党组织工作模式进行有效改善.善于发现党建政治工作当中的问题,善于将理论性知识和实际问题结合在一起,优化企业项目党组织工作方式.

开展思想政治工作的相应人员,要学会营造的工作氛围,鼓励企业职工展开自我检讨和教育,使员工在自我约束的过程当中不断的达到企业的要求.现代企业要将以人为本、发展人作为企业的价值观,故此,企业要加强基层组织的党建思想政治工作,构建更加完善的党建思想政治工作平台,加大力度拓展工作的覆盖范围,使得企业的每一个角落都能够落实思想政治工作.企业的每一位员工都要积极地构建企业文化,设立心理辅导小组,通过网络信息技术可以不断地传播相应的思想.

(四)创新企业项目党务干部队伍建设

企业应该坚持、公开、竞争,提高在选人和用人方面的公信度,使得用人机制更加充满活力,推动优秀人才能够在企业当中得到更快的发展,这也是打造高素质职工队伍的关键.企业要坚持党管干部的原则,确保职工队伍在发展的过程当中向着知识化、年轻化和专业化方向,拓宽选拔干部的范围,增加培养干部的途径,拥护热爱企业、热爱工作的干部,对于企业当中的管理干部要严格要求,凝聚更多的优秀人才汇集到企业当中.企业的各部门要密切合作,建设专业队伍和群众队伍同步化,健全思想政治教育体系,创新思想政治教育模式,继承传统的优秀的思想政治工作模式.企业在整体发展的过程当中,党员的领导人就是党委书记,可以将员工们联系在一起,具备较高的综合素质和管理能力.

企业的党委书记党性较高,需要具备比较敏锐的洞察能力,可以有效统领全局,在企业当中发挥着政治核心的作用.除此之外,党委书记的业务能力也应该得到提高,能够及时的学习新思想和新技术,并学会和自身企业进行结合,拥有开拓创新的进取精神,不脱离群众和群众保持着密切的联系,时时刻刻能够接受群众的共同监督.作为企业的党委书记需要具备健全的知识体系,具有一定的人格魅力,使下级能够愿意追随和服从他,除此之外,还需要具有演讲能力,能够将自己的所思所想,通过简洁的语言表达出来,善于做自我批评,能够发现自身在工作当中存在的不足.在企业党建思想政治工作开展的过程当中,部分领导人会存在这样的问题,不求有功但求无过,这就使得在工作当中不能积极进取,也不敢拓展创新,没有争先创优的意识,无法带动企业更好地向前发展.企业党建思想政治工作在进行创新的过程当中,最关键的就是及时学习,打造高水平高素质的管理队伍.面对新的形势,党建思想政治工作在开展的过程当中,既要继承优良的传统,又要紧跟时代的发展步伐,不断的锐意创新.

参考文献:

[1]荆惠民.思想政治工作概论[M].北京:中国人民大学出版社,2007.

[2]沈壮海.思想政治教育有效性研究[M].湖北:武汉大学出版社,2008.

该文点评:此文是一篇适合思想政治论文写作的大学硕士及关于政治本科毕业论文,相关政治开题报告范文和学术职称论文参考文献.

政治引用文献:

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