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一、南昌肉联食品集团公司改制中职工安置问题研究论文提纲范文
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1-1 研究背景及意义
1-1-1 研究背景
1-1-2 研究意义
1-2 国内外研究现状
1-2-1 国外研究现状
1-2-2 国内研究现状
1-3 研究思路和方法
1-3-1 研究思路
1-3-2 研究方法
1-4 特色和创新之处
第2章 南昌肉联食品集团公司改制概述
2-1 公司概况
2-2 改制的政策依据和基本原则
2-2-1 改制的政策依据
2-2-2 改制的基本原则
2-3 改制的基本程序
2-3-1 工作的基本流程
2-3-2 改制的组织实施方式
2-4 改制推进时间步骤
第3章 南昌肉联食品集团公司改制中职工安置的解决方案
3-1 职工安置问题的由来和职工对职工安置的意愿
3-1-1 职工安置问题的由来
3-1-2 职工对职工安置的意愿
3-2 职工安置的指导思想和基本原则
3-2-1 职工安置的指导思想
3-2-2 职工安置的基本原则
3-3 职工安置的主要政策依据和程序
3-3-1 主要政策依据
3-3-2 主要程序
3-4 职工安置的主要对象和主要途径
3-4-1 职工安置的主要对象
3-4-2 职工安置的主要途径
3-5 职工安置的方式和方法
3-5-1 职工安置的方式
3-5-2 职工安置的方法
3-6 费用测算
第4章 南昌肉联食品集团公司改制中职工安置总体评价
4-1 职工安置绩效分析
4-2 存在的主要问题
4-2-1 政策和法规的宣传不到位
4-2-2 职工与企业对改制政策的理解有差异
4-2-3 职工的安置资金问题
4-2-4 政府和企业管理层效率低,职工安置工作进展缓慢
4-2-5 职工安置工作中操作不规范
4-2-6 职工在企业改制后的再就业问题
4-2-7 职工在企业改制后的社会保险问题
第5章 国企改制中完善职工安置的对策和建议
5-1 多争取各方面的政策扶持
5-2 加大宣传力度,转变职工思想观念
5-3 妥善处理职工安置中出现的具体问题
5-4 多从自身出发想办法解决职工的安置费用
5-5 严格规范好改制中的操作程序
5-6 做好改制和职工安置服务工作
5-7 妥善安置好职工,保障职工再就业
第6章 结论与展望
6-1 主要结论
6-2 下一步的工作
致谢
参考文献
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制冷高级技师引用文献:
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