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第一篇电大财务会计论文范文参考：中国上市公司财务报表舞弊现状分析及甄别模型研究
本文以我国1994年至2006年间137家涉嫌财务报表舞弊的上市公司为样本,详细描述了我国舞弊公司在规模、业绩、行业、公司治理、舞弊行为、外部审计和舞弊后果等方面的特征.研究发现:(1)我国舞弊公司规模较小,且舞弊前盈利状况欠佳,制造业、农业和信息技术业是舞弊公司相对较为集中的行业,经济较为落后的地区舞弊公司比例较高.(2)我国舞弊公司流通股比例较高,股东大会出席率较低,董事会次数较多,股权集中度较低,第一大股东控制度较低,高管人员持股数较高,高管人员平均年龄较低,高管人员中男性成员比例较高.(3)收入确认问题是我国财务报表舞弊的最大“重灾区”,而利用关联方交易和资产重组进行舞弊是我国的一大特色.(4)我国上市公司舞弊金额巨大,持续时间较长,且相当大比例的舞弊公司在上市前或上市后短期内开始实施舞弊.(5)我国舞弊公司被注册会计师发现的比例极低,相当高比例的舞弊公司在舞弊期间曾经更换会计师事务所.(6)我国受监管部门处罚的公司数量呈现出明显的逐年递增趋势,但处罚周期较长.(7)舞弊公司被ST、暂停上市或终止上市的比例极高.(8)我国监管部门对舞弊公司的处罚主要以“批评教育”为主,受到实质性罚款或市场禁入处罚的舞弊公司较少,且罚款金额极低.
在对我国上市公司财务报表舞弊现状进行深入分析之后,本文使用分层逻辑回归分析法来构建舞弊甄别模型.首先,本文利用上市公司舞弊动机、舞弊机会和舞弊借口的替代变量构建出我国上市公司舞弊事前预警模型.然后,本文通过设置六方面财务指标来捕捉舞弊性财务报表数据的异常表现,并利用存在显著差异的财务指标构建出我国上市公司舞弊事后侦查模型.事前预警模型和事后侦查模型构成了分层回归分析中的第一层次模型,并产生相应的舞弊风险因子.在此基础上,本文将事前舞弊预警风险因子和事后舞弊侦查风险因子结合在一起,构建出我国上市公司舞弊综合甄别模型,其总体判别准确率为80.2%.最后,本文通过对样本的适当筛选,将时间因素纳入分析范围,在逻辑回归模型中加入了各种财务比率纵比指标,构建出我国上市公司舞弊及时甄别模型,其总体判别准确率进一步提高到83.2%.
第二篇电大财务会计论文样文：非营利组织财务机制研究
非营利组织作为除政府、营利组织以外的社会组织,已经在社会经济生活中发挥越来越重要的作用,非营利组织的活动遍及现代社会的各个方面,而非营利组织的财务问题是非营利组织健康发展的核心问题之一.本文对非营利组织财务问题进行了研究,建立了非营利组织财务机制框架.
本文研究的主要内容如下： (1)系统分析了非营利组织产生的理论基础,全面梳理了国内外非营利组织发展状况,剖析了目前我国非营利组织的财务状况及其原因,提出在我国开展非营利组织财务机制研究的意义. (2)将财务机制引入非营利组织财务研究领域,提出了非营利组织财务机制的概念.即客观存在于非营利组织财务活动中的各领域、各环节、各要素之间相互联系、相互作用,服务于一个共同目标的过程及实现方式,属于经济机制的范畴. (3)提出了构建非营利组织财务机制的基本原则,构建了我国非营利组织财务机制的整体框架,指出我国非营利组织财务机制应是一个以财务导向机制为统领,以财务运行机制为核心的有机整体. (4)对非营利组织财务活动的各个层面进行了系统的分析,尤其是对资金配置的过程环节进行了较为详尽的研究.并引入经济学理论对财务机制问题进行分析. (5)将平衡计分卡等现代管理方法应用于非营利组织财务研究,加强了组织的财务评价的客观性、科学性和适用性,为非营利组织更好地进行财务管理活动及实现财务管理的目标提供了支持. (6)借鉴平衡计分卡和供应链绩效评价的基本思想,基于结果层、运作层和支持层三个层次构建了非营利组织的评价模式.并以高等学校为例重新构建了我国高等学校财务评价指标体系,并对指标体系进行了综合评价.第三篇电大财务会计论文范文模板：企业集团中效绩评价与财务诊断研究
中国加入WTO后,企业面临着如何与国外资本进行竞争,为了与国外大型企业竞争,国内加速建立企业集团,目前登记注册的企业集团全国已有二万多家,特别是国有垄断型企业更是如此.如何对企业集团及其下属企业进行效绩考核,既能使企业的效益提高,使国有资本金保值、增值,又能调动企业经营者的积极性,建立有效的企业激励约束机制,是企业出资人面临的迫切问题.电力企业集团是国家垄断型企业,它的经营状况直接关系到国民经济的总体情况,对我国经济发展具有举足轻重的地位.本文以电力企业集团作为实证分析,研究企业集团的效绩评价和财务诊断,具有重要的现实意义和学术价值.本文在总结国内外有关企业效绩评价的理论和方法基础上,结合电力企业集团的实际情况,运用数理统计和运筹学原理,以现代财务诊断理论、效绩评价研究的一般理论研究为基点,以国家法人资本金效绩评价体系、国电公司法人资本金效绩评价体系为基础,综合研究电力企业集团内部效绩评价不同于法人资本金的特殊性,以湖南省电力企业集团为实例,分析电力企业集团现状、存在地问题、内外环境条件变化对效绩评价的影响,研究效绩评价指标类、指标项、标准值、权重获得的方法、影响因素及其变化.本文通过系统分析构建科学、合理、公正的效绩评价体系,为效绩评价以及财务诊断,构建方法库、模型库、建立评价标准及权重调整模型库,提供理论与实践基础.
本文通过对湖南省电力公司内部效绩评价的实证研究,对本文提出的效绩评价体系,指标体系,权值体系进行了印证,与实际经营情况完全相符,根据效绩评价,本文对湖南省电力公司进行了财务诊断,找出了经营状况的关键问题,指出了改进的方法,为企业带来了经济效益. 本文建立了评价结果及其影响因子的分析模型,该模型解释了企业集团政策变动对评价结果及效绩管理影响的强度,能够研究权值和评价基准,由于各地区财务要素水平差异、政策变动所产生的对综合评价结果的差异度,建立了系统的诊断框架分析模型.第四篇电大财务会计论文范例：省级电网企业内部效绩形成和管理的系统分析
随着电力体制改革的不断深入和电力市场化的推进,省级电网企业的环境、战略、组织及管理模式等都发生了较大的变化,这使得其效绩形成的环境和效绩管理的需求都发生了明显的变化.在这种情况下,系统深入的分析供电企业的效绩形成和管理的内在规律和影响因素,研究其效绩改善与提高的管理理论框架和操作方法,对省级电网企业价值的实现、风险的降低、竞争力的提高等具有重要的理论价值和现实意义.
本文在查阅分析大量国内外相关研究文献、实地调研和走访有关专家的基础上,针对省级电网企业的内外环境特点,运用系统论、委托*论和博弈论等理论,采用系统分析、决策分析、行为分析等方法,提出了系统认识省级电网企业效绩形成和管理的理论和观点；并从效绩目标、效绩激励、效绩评价体系、效绩诊断体系以及效绩改善策略这五个方面,构建了省级电网企业内部效绩管理系统的框架结构,探讨了该系统内上述子系统的实现方法和操作流程,形成一套有利于促进省级电网企业内部效绩持续改善和提高的管理模式与方法体系. 系统分析省级电网企业效绩形成和管理的内在逻辑与特征是本项研究的基础.以投入产出理论和系统论为指导,采用归纳演绎法,提出了效绩形成过程的五个要素层的系统投入理念；包括协同效益、效应与效率的三项产出结果的系统产出理念；以及对效绩形成的投入产出过程的系统管理理念.以上述分析为指导,运用归纳总结和因果分析等方法,分析了省级电网企业效绩形成的特殊性,讨论了对供电企业效绩改善与提高影响较大的经济政策因素、市场环境因素、技术因素和体制改革等因素.采用系统分析与理论分析相结合的方法,构建了协,同改善和提高省级电网企业效绩与经营者业绩的效绩管理系统,并对该系统内部相互作用关系及运行机理进行了分析.https://www.mbalunwen.net/jinri/79049.html
借鉴目标管理的思想、考察效绩目标的特性,并运用问题分析的方法,剖析了省级电网企业财务目标确定的思路；运用不完全信息静态博弈理论分析了经营者业绩目标确定的过程；依据多目标优化与激励的方法,结合相关激励理论的研究,提出了效绩激励机制设计的原则；概括提出了省级电网企业效绩目标与效绩激励的互动机理. 基于效绩评价体系在效绩管理系统中的功能与作用,探讨了其构建、运行、调整和更新的思路与流程,进而提出了包括评价指标、评价标准、指标权值、评价结果等评价体系构成要素的确定方法和流程.运用上述理论和方法构建了湖南省电力公司的效绩评价系统,并对该公司1999～2001年的效绩状况作了评价,实证了该方法的可行性.
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第五篇电大财务会计论文范文格式：小水电开发管理及其实证研究
小水电属于非碳清洁能源,已越来越受到各国的重视.
目前世界范围内出现了多种形式的小水电的管理体制.国内外小水电的理论研究已经从过去集中在技术方面拓展到小水电开发中的管理以及政府在行使小水电管理职能中的定位和立法保护等问题.国外小水电开发的经验主要有采取优惠政策、建立良好的管理体制、注重提高科技水平等.国内小水电发展迅速,主要得益于社会力量办小水电、适当的优惠政策等.我国小水电项目的常见问题有：年利用小时数偏低、输配电电损较大、生产设备质量较差、自动化水平低、电价过低、技术和设备落后、管理水平低等. 论文分析了小水电开发项目的评价因素,研究了小水电开发项目的模糊多因素多层次综合评价方法,从而能够更全面、客观、公正地对小水电开发项目进行综合评价.提出了利用加性加权法和基于理想的排序方法来解决小水电项目建设的多目标决策问题.在实证分析方面,针对辽宁省的金哨水利枢纽工程、双岭水利枢纽工程和石榴沟水电站三个典型水电站,建立了投资指标、经济效益指标、环境效益指标和社会效益指标等四个功能块指标体系,并采用加性加权法及其模糊多目标多层次综合评价方法进行了综合评价决策. 论文归纳了我国小水电的特点.围绕小水电项目管理中常见的问题,从实施制度创新、推进管理创新、合理调整地方小水电电价和建立健全政策保障体系等四个方面,深入研究了解决这些问题的方法.并指出小水电的发展不仅要有良好的法律和制度环境,还要求小水电企业自身也要具备较强的竞争能力. 根据水能资源的持续利用、科学管理、协调发展等开发原则,论文分析了辽宁省小水电可持续发展的有利因素和制约因素,提出辽宁小水电可持续发展的战略使命,对小水电的可持续发展阶段按近期、中期、远期划分,并设计出其战略目标.对辽宁省小水电开发进行了总体评价,指出辽宁省小水电的发展略快于全国平均水平,开始呈加速态势,同时也存在着人力资源不合理,体制改革慢等问题.这是一篇与电大财务会计论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料.
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