高级会计职称论文提纲格式模板 高级会计职称论文提纲怎样写有关写作资料

目录

1. 五、新疆高级会计师任职资格量化评价体系研究论文提纲
2. 四、长春市会计人员能力框架研究论文提纲范文
3. 三、安徽省会计队伍建设研究论文提纲格式范文模板
4. 二、会计网络培训需求研究论文提纲范文
5. 一、财务总监专业能力对会计信息质量的影响论文提纲范文

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五、新疆高级会计师任职资格量化评价体系研究论文提纲

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景及意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究意义

1-2 相关概念的界定

1-2-1 高级会计师

1-2-2 任职资格

1-2-3 量化评价

1-3 研究思路与方法

1-3-1 研究思路

1-3-2 研究方法

1-4 研究内容、论文结构与创新点

1-4-1 研究内容

1-4-2 论文结构

1-4-3 创新点

第2章 国内外研究与实践现状概述

2-1 国内外研究现状概述

2-1-1 国外研究现状

2-1-2 国内研究现状

2-2 国内外实践现状概述

第3章 理论基础与分析框架

3-1 理论基础

3-1-1 胜任素质理论

3-1-2 确定指标权重的方法

3-2 分析框架

第4章 新疆高级会计师任职资格量化评审中存在的问题及成因分析

4-1 概述

4-2 问题

4-2-1 评价指标缺乏可量化性

4-2-2 评价项目赋分不合理

4-2-3 “质”“量”不平衡

4-2-4 缺乏品德素质的评价

4-3 成因分析

第5章 新疆高级会计师任职资格量化评价体系的构建

5-1 新疆高级会计师任职资格评审要素和评审指标体系的确立

5-1-1 新疆高级会计师任职资格评审要素的确立

5-1-2 评审指标体系的确立

5-2 调查问卷的情况说明及统计分析

5-2-1 问卷的情况说明

5-2-2 问卷的基本信息统计及描述性统计

5-3 调查问卷的信度和效度分析

5-3-1 问卷的信度检验

5-3-2 问卷的效度检验

5-4 新疆高级会计师任职资格量化评价体系的构建

5-4-1 层次分析法

5-4-2 新疆高级会计师任职资格量化评价指标权重的确定

5-4-3 指标层的评分标准

5-4-4 新疆高级会计师任职资格量化评价体系的验证

5-4-5 本章小结

第6章 研究结论、政策建议、研究局限

6-1 本文研究结论

6-2 政策建议

6-2-1 完善任职资格评审制度

6-2-2 开展周期性的研究调查

6-2-3 加大人才培养和继续教育力度

6-2-4 扩大信息沟通渠道

6-3 研究局限

参考文献

附录

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢

四、长春市会计人员能力框架研究论文提纲范文

摘要

Abstract

目录

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-3 研究方法与主要内容

第2章 会计人员能力框架的国内外研究情况

2-1 会计人员能力框架的内涵

2-2 国外会计人员能力框架研究情况

2-3 国内会计人员能力框架研究情况

第3章 长春市会计人员能力现状和存在的问题

3-1 长春市会计人员能力现状

3-2 长春市会计人员业务能力中存在的问题

第4章 长春市会计人员能力框架的设计

4-1 长春市会计人员能力框架的设计思路

4-2 长春市会计人员能力框架的具体设计

4-3 长春市会计人员能力框架实施

结论

参考文献

致谢

三、安徽省会计队伍建设研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究背景与研究意义

1-2 研究思路与研究方法

1-2-1 研究思路

1-2-2 研究方法

1-3 中外会计队伍建设比较研究

1-3-1 会计环境比较

1-3-2 会计管理体制比较

1-3-3 会计教育比较

1-3-4 会计继续教育比较

第二章 会计队伍现状分析

2-1 结构分析

2-1-1 性别比例

2-1-2 年龄结构

2-1-3 学历结构

2-1-4 职称结构

2-1-5 会计工作年限结构

2-2 问卷调查

2-2-1 收入水平

2-2-2 工作满意度

2-2-3 工作压力

2-3 相关性分析

2-3-1 年龄与学历相关分析

2-3-2 年龄与工作满意度相关分析

第三章 会计队伍建设存在的主要问题及原因分析

3-1 会计人员结构不尽合理

3-1-1 性别比例总体失衡

3-1-2 学历水平参差不齐

3-1-3 专业知识结构单一

3-1-4 价值取向存在偏差

3-2 会计职业道德建设有待加强

3-2-1 会计职业道德宣传力度不够

3-2-2 会计职业道德教育力度不够

3-2-3 会计职业道德监督力度不够

3-3 会计人员继续教育流于形式

3-3-1 继续教育缺乏有效监管

3-3-2 继续教育形式过于单一

3-3-3 培训市场缺乏规范管理

3-3-4 培训内容缺乏实践性

3-4 会计管理体制不甚健全

3-4-1 会计基础工作职能弱化

3-4-2 会计人员管理效率低下

3-4-3 会计人才评价机制失衡

3-4-4 注册会计师监督不到位

3-4-5 会计监督缺乏有效措施

第四章 会计队伍建设的建议与对策

4-1 优化会计人员结构

4-1-1 加大会计学历教育改革力度

4-1-2 尽快完善会计职称考评制度

4-1-3 努力提高会计人员收入水平

4-2 加强会计职业道德建设

4-2-1 完善会计法规体系,为遵守职业道德提供制度保障

4-2-2 加大宣传教育力度,增强会计人员使命感和责任感

4-2-3 加强监督检查管理,健全会计职业道德评价体系

4-3 完善会计继续教育机制

4-3-1 丰富会计继续教育内容

4-3-2 改革会计继续教育模式

4-3-3 规范会计继续教育市场

4-3-4 建立继续教育评估体系

4-4 健全会计管理体制

4-4-1 加强会计基础工作管理

4-4-2 完善会计人员评价机制

4-4-3 完善会计执法监督体系

4-4-4 加强注册会计师队伍建设

4-4-5 加快会计管理信息化建设

4-4-6 加强会计信息化人才培养

4-4-7 促进会计人员交流与合作

第五章 总结与展望

5-1 总结

5-2 展望

附录 安徽省会计队伍情况调查表

参考文献

二、会计网络培训需求研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

第一节 研究意义

第二节 已有研究

第三节 研究内容、思路和研究方法

第四节 研究重点与创新点

第五节 研究难点及不足之处

第二章 我国会计培训市场的概念及总体发展

第一节 基本概念与理论依据

第二节 会计培训市场的发展背景

第三节 会计培训市场的发展现状

第四节 会计培训市场的类别划分与课程层次划分

第五节 会计职业资格证书的层次类别和收入差异

第六节 会计网络培训的现状——以武汉地区为例

第七节 会计网络培训需求的影响因素分析

第三章 武汉市会计培训现状与网络需求的调查统计

第一节 调查问卷的编制与实施

第二节 调查结果的统计

第三节 初步结论

第四章 武汉市会计网络培训需求实证分析

第一节 会计培训学员的层次水平分析

第二节 会计培训学员对会计培训的期望

第三节 会计培训学员对会计培训的需求

第四节 会计培训学员具备的培训条件情况

第五节 会计培训学员对会计培训及会计网络培训的看法

第六节 其他方面

第七节 实证分析结论

第五章 思考与建议

第一节 当前面授会计培训市场存在的问题

第二节 会计网络培训需求的问题思考

第三节 对策与建议

参考文献

附录：会计网络培训调查问卷

致谢

一、财务总监专业能力对会计信息质量的影响论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究动机与目的

1-3 研究思路与研究方法

1-3-1 论文的研究思路

1-3-2 论文的研究方法

1-4 文章内容与架构

1-5 论文创新与研究局限

1-5-1 论文创新

1-5-2 研究局限

第二章 文献回顾

2-1 会计信息质量概述

2-1-1 会计信息质量内涵

2-1-2 会计信息质量特征

2-2 会计信息质量的度量

2-3 财务总监对会计信息质量的影响

2-3-1 财务总监制度与财务总监胜任能力要求

2-3-2 财务总监特征与会计信息质量间相关实证研究

第三章 制度背景与理论基础

3-1 财务重述制度背景

3-1-1 美国财务重述制度介绍

3-1-2 我国财务重述制度介绍

3-1-3 中美财务重述制度的比较

3-2 财务重述的会计信息价值

3-2-1 财务重述的信息价值体现

3-2-2 中国国情下财务重述概念界定

3-2-3 我国上市公司年报重述现状分析

3-3 财务总监的职能定位

3-4 财务总监在公司治理中的地位与作用

第四章 研究假说与模型设计

4-1 研究假说

4-2 研究设计

4-2-1 变量定义

4-2-2 模型设定

4-3 数据来源与样本选取

4-3-1 数据来源

4-3-2 样本选取

第五章 实证结果分析

5-1 样本描述性统计

5-1-1 解释变量描述性分析

5-1-2 两个独立样本的均值检验

5-1-3 相关系数分析

5-2 多元回归结果

5-2-1 财务总监教育程度与会计信息质量间关系研究

5-2-2 财务总监专业资格认证与会计信息质量间关系研究

5-2-3 财务总监工作经验与会计信息质量间关系研究

5-3 稳健性分析

5-3-1 检验会计信息质量的度量

5-3-2 高管层薪酬激励影响

第六章 结语

6-1 本文研究结论

6-2 相关政策建议

参考文献

致谢

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高级会计职称引用文献:

[1] 优秀高级会计职称论文选题 高级会计职称论文题目怎样定

[2] 高级会计职称方向论文参考文献 高级会计职称参考文献有哪些

[3] 高级会计职称论文提纲格式模板 高级会计职称论文提纲怎样写