财务管理目标论文范文参考 财务管理目标毕业论文范文[精选]有关写作资料

目录

1. 第一篇财务管理目标论文范文参考：国有企业财务治理问题研究
2. 第二篇财务管理目标论文样文：中国国有控股上市公司财务机制研究
3. 第三篇财务管理目标论文范文模板：国有公司财务管理机制研究
4. 第四篇财务管理目标论文范例：基于技术创新的企业财务管理研究
5. 第五篇财务管理目标论文范文格式：我国集团公司上市方式与财务战略、财务政策、财务绩效相关性研究

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第一篇财务管理目标论文范文参考：国有企业财务治理问题研究

国有企业财务治理处于企业组织、公司治理及公司财务等多学科的交叉领域.进行国有企业财务治理体系研究,不仅拓展了公司财务的内涵和外延,体现了公司财务中公司治理思想的重要影响和作用,完善了财务理论体系,而且突出了公司治理中财务方面的主导及核心作用,深化了公司治理理论研究,实现了公司治理和财务管理的有效融合,是解决国有企业财务问题、公司治理问题的良好切入点.

本论文将财务治理理论体系按照基础理论、基本理论以及应用理论进行分别研究.首先,进行财务治理基础理论研究,主要阐述了委托*理论、公司治理理论、财权理论、财权分层理论及财务目标理论,指出财权理论是财务治理理论的基础及源泉.其次,进行财务治理基本理论研究,在论述财务治理内涵及概念、财务治理结构、财务治理机制、财务治理诸范畴关系等前提下,构筑了以财权配置为中心,以资本结构为基础,以激励和监督机制为保证,以财务治理机制为抓手,以提升财务治理效率和实现相关者利益最大化为目的的财务治理基本理论体系.最后,遵循一般财务治理理论指导,结合国有企业特征及财务现状,根据国有企业当前财务治理存在的主要问题及成因分析,并在进行国有企业财务治理问题经典案例剖析基础上,提出了财务治理应用理论——构筑以财权配置为中心,以模式选择为方向,以资本结构为基础,以业绩考核为抓手,以财务内控为支撑,以财务信息披露为工具的国有企业财务治理框架,以促进国有企业价值最大化.本文分别从模式选择和资本结构、财权配置、业绩考核、信息披露、财务内控等五方面对国有企业财务治理理论及应用进行深入、翔实研究.

治理模式的选择奠定了财务治理方向.本文在对市场导向型治理模式、内部控制主导型治理模式、家族控制主导型治理模式等国外典型财务治理模式进行优缺点对比及评价基础上,指出各国财务治理模式的趋同性及差异性将长期存在.根据国有企业特征和中国国情,并顺应公司治理国际发展趋势,提出国有企业财务治理模式应融合股东单边治理模式及利益相关者共同治理模式优势,采用股东主导下的利益相关者共同治理模式,维护股东及利益相关者的共同利益诉求.资本结构是财务治理系统的运行基础,决定了财务治理基本特征及目标取向.资本结构的选择决定了财务治理的基础,资本结构初步决定了公司利益相关者财权配置及利益关系,其中股权结构是分析公司内部股东之间关系处理及整体治理效应基础,债权结构是确定外部债权人权限并促使其合理行使治理权利的基础.本文在进行资本结构整体治理效应、股权结构治理效应、债权结构治理效应理论分析基础上,指出了国有企业资本结构失衡特征及治理效应缺陷,提出优化国企资本结构治理效应举措：通过股权多元化、培育机构投资者、经营者持股、强化债务融资效率等资本结构的合理安排,充分发挥股权融资治理效应与负债融资治理效应的互补性,最终形成一个兼顾各方利益的资本结构制衡机制,以此提高财务治理结构效率.

财权配置是财务治理的核心,国有企业财务治理框架体系各部分有效运转及功能实现均要通过财权合理配置来完成.在研究财权配置基本理论、原则及逻辑框架基础上,进行了多维度财权配置模型研究：财务治理结构维度是按照财务治理主体理论,研究股东会、董事会、监事会、经营者等不同权力主体的财权配置；多级委托*结构维度是按照国有企业多级委托*关系理论,研究从国资委至国有企业母子公司内部的财权分割及配置；财务分层维度是按照财务分层理论,研究出资者、经营者、财务经理等不同层次的财权配置.不论何种配置模型,根据股东主导下的利益相关者共同配置财权理论,国有企业应按照多级委托链条及财权分层结构进行逐级分解、多层配置财权.最后进行了财权配置的集权与分权研究,在解析国有企业母子公司集权型、分权型和中间型三种财务控制模式基础上,构筑了相对集权式的国有企业财务管控体系.

国有企业财务治理的核心是财权配置,而比财权配置更关键的问题是建立健全激励与约束相容的财务治理机制,两者分别从动力机制及制衡机制保证财务治理效率的提升.国有企业当前激励约束机制的现状决定了,业绩考核是激励机制的根本,信息披露是约束机制的重点.本文在对国有企业激励机制状况深入解析基础上,通过对国有资本金绩效评价及*企业负责人经营业绩考核办法例证分析,指出了目前国有企业业绩考核存在问题,从短期激励和长期激励两方面分别进行国有企业业绩考核指标体系的设计,重点就完善归属母公司所有者综合收益总额、经济增加值及经营者股权激励等考核手段提出合理化建议.本文在对国有企业监督机制现状进行深入解析基础上,指出信息披露是财务治理的有效工具,针对目前国有企业信息披露的特征及存在问题,从完善内部治理、外部治理等方面提出提升国有企业财务信息披露质量的对策,并结合企业会计准则等要求就完善国有企业财务治理信息披露内容提出创新思路,对非公开上市国有企业公开对外信息披露也做了初步探析.

离开财务内控的有效支撑,财务治理体系构筑就会成为空中楼阁,在完善财务治理之际沉入财务内控之中,在健全财务内控之时上升到财务治理层次,形成两者良性互动,才能有效解决国有企业财务治理的诸多问题.在深入剖析财务治理与财务内控互动基础和互动关系基础上,阐述了财务内控的财务治理功能,并根据国有企业财务内控实践现状和缺陷,从建设现代企业制度角度出发,提出构筑符合财务治理规范的财务内控框架体系、强化财务控制活动体系建设、从出资人角度推进财务内控建设等完善财务内控体系的建议,从而推动国有企业财务治理效率的提升.

第二篇财务管理目标论文样文：中国国有控股上市公司财务机制研究

当前中国企业财务学的理论框架和基本结论,明显地借鉴了西方发达经济体财务研究成果.西方发达经济体财务理论的引入,对于中国财务学科建设和财务管理实践无疑发挥了重要的借鉴和指导作用,可以说功不可没.但是我们也看到,中国作为转型经济体,经济体制、发展阶段、市场环境等都与西方发达经济体有着显著区别,作为经济机制重要因素的上市公司财务机制必然有所不同,甚至有很大区别.我们如果不能清晰地识别出这样的区别,由此建立的中国财务学理论框架和提出的基本结论对于财务管理实践的指导意义就会大打折扣.我们清楚地看到,正是由于这方面的原因,现有的中国企业财务学理论框架和基本结论,对中国企业财务机制的研究不够,使得中国财务学教科书提出的许多结论并不能反映并适合中国的财务实践.

国有企业在整个经济体系中的主导地位是中国特色社会主义的本质要求和特色所在,用正确的财务理论指导中国国有企业的财务实践是坚持和完善中国特色社会主义制度题中应有之义,也是摆在中国财务经济学家面前的一项学术课题和政治任务.中国国有控股上市公司(以下简称国有上市公司)是中国企业的典型现象,研究国有上市公司财务行为和财务机制,对于进一步分析中国企业财务行为,建立中国的企业财务学,无疑具有代表意义和示范作用.

基于以上分析,本文对国有上市公司的财务机制进行研究,希望能为进一步建设中国特色的财务学的理论框架提供思路.

本文将财务机制作为核心范畴,运用抽象分析法,通过对国有上市公司投资、融资、分配等财务行为和财务现象的识别、梳理和归纳,提出了国有上市公司财务机制的结构及其特征.以对国有上市公司财务机制结构和特征的分析结论为指导,对国有上市公司投资、融资、分配机制进行分析,提出了国有上市公司投资、融资、分配行为的机制表现.

全文的主要内容和研究结论如下：

第一章为绪论,主要是介绍论文的选题背景、写作目的及意义；研究思路及方法；论文的结构及章节安排；主要研究贡献与研究局限.

第二章对机制与财务机制进行一般分析,是论文的基础部分.本章阐述了机制与财务机制作为经济范畴的内涵、特性及其要素.机制是揭示自然社会系统运行规律的一个认识范畴,它是内在于自然社会系统、并自发地作用于系统本身的因果联系；将机制作为经济学的范畴时,它与经济制度、经济体制(以下简称为制度、体制)有着深刻的逻辑关系,制度和体制决定机制,机制是二者发挥作用的形式和结果；财务机制作为经济机制的内部要素,是指财务系统中各要素之间相互联系、相互作用并最终实现财务功能的过程；财务机制的要素有四个：主体、目标、激励和约束；财务机制体现于投资、融资和分配等财务活动的各领域中.

第三章着重研究国有上市公司财务机制的要素与特征.这一章是论文的重点和核心,以机制和财务机制的研究结论为基础,对国有上市公司的财务机制进行了要素分析,旨在阐述国有上市公司的财务行为方式及其运行规律.研究发现,在产权特性、股权结构、考核制度、激励方式及监管制度的共同影响下,国有上市公司的主要财务目标是规模最大化.当然,国有上市公司在追求规模最大化这一主要财务目标的同时,也会兼顾盈利或不能亏损、保障就业等一系列约束条件；董事会、总经理等管理层的决策意志受制于大股东,大股东通过人事任命、控制股东大会、董事会和监事会,将自己的意志和愿望渗透至公司的经营中,因此,大股东成为国有上市公司的隐形财务主体,有时甚至是显形的财务主体；国有上市公司管理层的激励机制中存在权力和需求的全面捆绑,出现“一荣俱荣,一损俱损”的连动效应,这是其激励机制的重要特点；国有上市公司在进行财务活动时还要受到政治风气、国家政策导向、法律法规、监管、公司内部约束机制等方面的约束.

第四章研究国有上市公司的投资机制.研究发现,国有上市公司的投资行为是在其财务目标的导向下,在政府目标和管理层个人目标的共同影响下所作出的选择.由于国有上市公司管理层和政府之间具有同源特征,而扩大投资规模能在较大程度上满足政府的要求,符合两者的共同利益,因此,理性的管理层会在符合国家政策的范围内热衷于进行投资规模的扩张,并且较少考虑投资的效率.

第五章研究国有上市公司的融资机制.研究发现,国有上市公司的融资行为受到大股东和管理层共同作用的影响,同时还要受到融资的难易程度和到位时间、市场环境、可供选择的融资工具等方面的影响.由于外部资本市场环境中股权融资的成本较低,对融得资金后续的相对监管较为宽松,国有上市公司在融资结构中表现出内源融资比重较低,更依赖外源融资,在外源融资中,股权方式融资比重大于债权方式融资比重的现象.

第六章研究国有上市公司的分配机制.研究发现,在中国目前的资本市场环境和公司过度资本需求的背景下,由于资金使用成本软约束、国有股股东虚置、行政化的国企经理人选择机制,市场投资者投机心理、税收政策等诸多因素的共同作用,理性的公司管理层必然服务于大股东意志,寻求利益上的“合谋”,不分配或者少分配是必然的选择.

第七章为论文的主要研究结论和未来的研究展望.

本文的选题,致力于对国有上市公司财务行为作出机制层次上的描述,形成能够说明国有上市公司财务规律的理论框架,这当中,固然有西方发达经济体财务学在分析框架上的借鉴,但是分析角度和分析结论是全新的,作者在准备论文过程中深知这个选题的挑战性.为得出国有上市公司财务机制的切实结论,就国有上市公司到底是如何理财的提供一个可信的系统的答案,有赖于大量观察和实证数据的支持,从这个意义上讲,本文得出的结论还是初步的.“路漫漫其修远兮”,作者愿将此文作为引玉之砖,并以此文为新的起点,与学界同行共同努力,为建立中国企业财务学作出不懈努力.

第三篇财务管理目标论文范文模板：国有公司财务管理机制研究

我国企业改革经历了20多年历程,取得了令人瞩目的业绩,但也存在不少问题,诸如国有公司经营者动力不足、预算软约束、决策失误、监督乏力、内部人控制现象严重、财务管理混乱、财务*泛滥等.仔细分析这些问题,无一不与财务管理机制不健全有关,因而解决问题的根本之策是财务管理机制的完善与创新.本文从我国国有公司财务管理机制的现状出发,以马克思产权理论、现代企业理论和现代财务理论为指导,在借鉴国外公司财务管理理论和实践的基础上,首先对国有公司财务管理基本理论,进行垫铺性的分析说明,这是研究国有公司财务管理机制问题的逻辑出发点.其次,研究国有公司财务管理机制的基本内容和运行基础:公司财务治理.再次,对国有公司目前财务管理机制中存在的问题进行剖析,在借鉴发达国家经验的基础上,构建了国有公司财务管理机制的目标模式:市场导向下的利益相关者共同控制模式.最后,根据目标模式的各构成要素,分别研究了各子机制不断完善和创新的内容.

第一章导论阐述了论文的选题背景、研究的目的意义、研究的思路方法,对国内外研究动态作了评述,并说明了论文的可能创新之处.

第二章财务管理机制总论本章从分析财务关系入手,阐述了财务管理机制的基本概念,说明了财务管理机制与经营机制与财务管理体制之间的关系.重点探讨了财务管理机制的运行基础:公司财务治理,它以产权制度为基础,以财权配置为重点,是公司治理的核心,也是公司财务管理机制的运行基础.同时研究了在委托*制下产权制度安排和财权在国有公司的配置问题.

第三章财务管理机制目标正确的财务管理目标,是企业财务管理系统良性循环的前提,也是财务管理机制赖以建立的基础.根据利益兼顾原则,提出了公司财务管理目标的分层确定观点,即国有公司财务管理目标分为总体目标和具体目标两个层次.总体目标分为实现公司价值最大化的经济目标和承担一定社会责任的社会目标两个层次.具体目标中的经济目标包括公司在筹资、投资和分配管理方面的目标,具体目标的社会目标可分为最大限度地降低社会成本和提高社会效益.

第四章国有公司财务管理机制目标模式构建本章针对目前财务管理机制中存在的问题予以剖析,在借鉴美国、德国和日本等国企业财务管理经验的基础上,在构建目标和原则的指导下,设计出了我国国有公司财务管理机制的目标模式:市场导向下的利益相关者共同控制模式,具体内容为,综合激励的动力机制、运行顺畅的运行机制、内外结合的监督机制和科学合理的评价机制,为以后各章研究提出了基本思路.

第五章财务管理动力机制根据以物质激励为主,精神激励为辅的动力机制目标,本章重点探讨了经营者年薪制和股权激励动力方式.年薪制是以年为单位决定工资薪金的制度.在我国试行已有十多年,出现了一元结构、二元结构、三元结构等多种结构模式,本文认为二元结构模式适合我国国情,即年新等于基薪+风险收入,对于激励作用最显著的风险收入应以超额利润为依据确定较为合理,即风险收入等于超额利润×,比例系数×,考核指标完成系数.股权激励分为股票激励和股票期权激励,由于股票期权是一种事后给付方式,其动力激励效果最好,对此本文应用实证资料、典型案例分析了股权激励的原理、实施中的问题及解决问题的对策.

第六章财务管理运行机制本章对运行机制各个组成部分的作用原理,结合国有公司具体情况进行了不断完善与创新的具体研究,提出了对策.在预算机制中,要根据公司具体情况选择合适的预算模式,预算执行与考核要增强力度,克服预算软约束弊端.共同治理的决策机制是以公司财务经理为主,各利益相关者共同参与的决策主体、科学*的决策程序和遏制经理机会主义的制衡手段,其关键是财务决策权的配置和重大投融资决策的科学管理.财务控制机制的核心是财务控制权的配置,可具体选用集权型、分权型和集权分权结合型等.风险管理机制中,应用预警系统,以定性方法和方量方法进行财务预警分析,并针对不同财务风险提出了防警与排警措施.

第七章财务管理监督机制国有公司财务监督机制是建立在内外财务监督关系基础之上的,监督机制的主要方式为审计监督.在外部监督机制中,强调国家审计监督的“龙头”地位和依靠CPA社会审计监督主要力量,并对CPA*监督出现的信誉危机问题,从国内外相关事件的分析中,查找原因,提出完善的对策.内部监督机制中,应完善公司财务治理结构,保证股东(大会)、董事会、经理层及监事会等各层次监督主体有效行使监督权,同时应加强内部审计监督、会计监督和财务总监制度.

第八章财务管理评价机制本章对我国国有企业财务评价指标体系沿革做了回顾,对现行财务指标体系优缺点作了评述,在此基础上增加了净利润或每股收益、经济增加值、市盈率、托宾q等财务指标与产品等级品率、员工满意度、员工培训、研发费投入比重、技改投入率等非财务指标,使其更适合国有公司的特点.同时,大胆借鉴,应用平衡记分卡、业绩多棱体等方法,从战略上对国有公司财务评价机制进行创新.

论文创新之处:论文构建的国有公司财务管理机制新模式:市场导向下利益相关者共同控制型模式,即综合激励的动力机制,运转顺畅的运行机制,内外结合的监督机制和科学合理的评价机制具有创新性.在财务管理目标确定中提出的分层确定论观点,以及公司治理的核心是财务治理,财务治理以财权配置为中心,财务治理是企业财务管理机制运行基础的观点具有新意.

第四篇财务管理目标论文范例：基于技术创新的企业财务管理研究

财务是企业技术创新成功与否的关键性支持环境,但理论研究与实践调查的结果表明,现有的财务理论与方法已成为企业技术创新的一个瓶颈.因此本论文研究基于技术创新的财务管理,旨在形成企业技术创新的良好支持系统,提高企业技术创新能力.其主要内容是: 第一,现有财务理论与方法对技术创新的制约,主要包括:现有财务理论对技术创新的制约的具体表现,克服现有财务理论对技术创新制约的对策研究.第二,基于技术创新的财务筹资研究,主要包括:技术创新的不同阶段的资金需求特征研究,技术创新筹资现状研究,常见筹资方式的技术创新视角比较研究,技术创新的特殊筹资方式研究.第三,基于技术创新的财务投资研究,主要包括:基于技术创新的财务投资的特征研究,企业的基于技术创新的财务投资主体研究,基于技术创新的财务投资重点——知识资本投资、R&,D投资研究.第四,基于技术创新的财务收益分配研究,主要包括:基于技术创新的财务收益分配特点研究,技术创新激励的产权视角研究,人力资本参与企业财务收益分配研究,虚拟技术创新实验室的财务收益分配等.第五,基于技术创新的财务管理目标研究,主要包括:现有财务管理目标理论评述,可持续发展能力最大化是技术创新环境下企业财务管理的根本目标,适度利润目标是技术创新环境下企业财务管理实践的理性选择,技术创新各个阶段的财务管理具体目标.第六,基于技术创新的财务管理直接环境研究,主要包括:基于技术创新的财税政策研究,基于技术创新的《证券法》、《公司法》研究,财务信息产业化研究.

第五篇财务管理目标论文范文格式：我国集团公司上市方式与财务战略、财务政策、财务绩效相关性研究

从演进历史来看,经济组织经历了从单一组织到大型化和集团化组织的过程.当下国际国内经济组织的主流方式是集团公司,目前我国企业集团化和分权化的经营方式得到了迅猛的发展.集团公司的战略规划、财务运作能力对整个国民经济的健康发展起到中流砥柱的作用,因此本文的研究围绕集团公司展开.

企业战略包括总体战略、竞争战略、职能战略三个层次.卡普兰教授指出：集团公司在制定战略时必须让成员企业通过协同效应为整个集团公司增加价值.在这个集团公司价值创造过程中,财务战略在整个集团公司的战略矩阵中发挥着非常重要的作用.财务战略是为适应公司总体的竞争战略并筹集必要的资本,在组织内有效地管理与运行这些资本的方略.集团公司财务战略是指集团公司通过分析战略环境和集团内部财务资源和财务能力,全局性和长期性的策划集团总体的长期发展相关的财务活动和财务关系并确保其执行,以维持集团公司持续盈利能力,实现集团公司可持续性的发展.

规划和制定企业的财务战略需要基于一定的现实基础,资本市场为集团公司财务战略尤其是筹资战略的制定和实施提供了前提,资本市场的筹资速度和质量也符合集团扩张的时间性安排和低成本意图.离开资本市场的财务战略无异于“无源之水、无本之木”.因此,是否上市是集团公司的重大战略选择,也是集团财务融资战略的重要内容.整体上市是指一家公司将其主要资产和业务整体改制为股份公司进行上市的方式.分拆上市是指一家公司将其部分资产、业务或某个子公司改制为股份公司进行上市的方式.整体上市与分拆上市是两种企业上市的不同方式.从股权分置到全流通时代,分拆上市和整体上市此消彼长,见证了我国证券市场逐步走向开放、多元和规范的过程.

财务战略是用战略的思维方式解决财务问题而制定出的一系列有针对性的决策措施.财务战略目标应该与企业战略目标保持一致.财务战略的制定只是良好的开端,如何有效的实施财务战略才是企业成败的关键.财务战略的有效实施需要依靠财务政策的落实.财务政策是指企业制定的用来规范、引导、激励和约束财务行为的一套指南和规则.财务政策不仅是实现集团公司经营政策和财务战略目标的重要保障,也是规范和优化集团公司理财行为,提高理财效率的重要基础.财务战略和财务政策最终会反映在财务绩效上所谓绩效,也称效绩、业绩、成效等,反映的是人们从事某一活动所取得的成绩或成果,是业绩和效率的统称,包括行为过程和行为结果两层含义.财务绩效是经营绩效在财务数据上的体现,是通过财务数据反映出来的企业经营的业绩和效率.

财务战略、财务政策、财务绩效是相互联系的概念,也是财务管理工作开展的主要脉络.它们之间的关系表现在：企业所表现出来的财务绩效通常是其财务战略实施结果的体现,而财务战略又是结合企业现有财务绩效基础以及希望实现的财务目标而制定出来的,财务政策是财务战略与财务绩效之间的桥梁.财务政策是财务战略实现的具体到融资、筹资、利润分配等方面的措施,也是达到财务绩效目标的手段.

集团公司财务战略、财务政策、财务绩效有其特殊性,首先集团公司财务战略的制定需要考虑集团整体战略,因此其制定过程更加复杂；其次,集团公司财务政策的落实需要集团公司强有力的牵引和约束,其实施必须兼顾原则性和灵活性；再次,集团公司财务绩效需要多维度多层次的评价体系支撑.通过分析集团公司上市方式与财务战略、财务政策、财务绩效的相关性,一方面帮助我们深入认识财务战略、财务政策、财务绩效的内在联系,另一方面在资本市场的大背景下研究集团公司财务战略、财务政策、财务绩效以及对应的筹资、融资、利润分配等活动,有利于我们认识财务管理的本质以及财务管理活动的规律性.

根据不同的历史条件和集团公司个体差异,集团公司会选择整体上市或分拆上市两种不同的上市方式.无论采用何种上市方式,集团公司上市的最终目标是让企业产权证券化和多元化,提高市场竞争活力并最终成为具有国际竞争力的优质集团公司.集团公司上市方式与财务战略、财务政策、财务绩效的相关性研究表明集团公司财务战略管理中存在着“马太效应”,即越是经济效应好的集团公司越重视财务战略制定、实施和评价,越重视财务战略的制定、实施和评价,集团公司的经济效应越好；反之则不好.

本文通过分析集团公司上市方式、路径及选择,以经济组织大型化、集团化发展趋势为起点,研究集团公司上市过程中财务战略规划、财务政策制定、以及由此导致财务绩效上的差异,为集团公司上市方式的选择提供政策建议.

本文的主要框架结构为：第一章绪论,主要阐述了本文的研究意义、研究方法、主要研究思路框架.第二章归纳汇总了国内外上市方式的相关理论；国内外财务战略、财务政策、财务绩效相关研究成果；上市方式与财务战略、财务政策、财务绩效相关性研究的文献综述.第三章分析了经济组织的集团化发展趋势、我国集团公司发展战略与资本市场,得出了集团公司选择上市融资的必然性.第四章主要研究了分拆上市与整体上市的概念、历史溯源、经济动因比较和优缺点比较.第五章主要对财务战略、财务政策、财务绩效分别具体研究以及研究三者之间的相关性.第六章、第七章和第八章主要研究上市方式与财务战略、上市方式与财务政策、上市方式与财务绩效的关联性.第六、七、八章是对第五章内容的充实,也与第四章上市方式的内容联系.通过阐述第四、五章的内容以及在第六、七、八章的研究基础上,第九章论述了上市方式与财务战略财务政策财务绩效的相关性,本章的研究包括理论分析和案例分析是整篇论文的核心章节.第十章是研究总结和政策建议,其中研究总结包括本文的创新点和不足之处.

本文的研究主要在以下方面有所突破：

第一,从经济组织发展形式的角度切入,以集团公司为研究的主体,重点探讨集团公司组织形式、资本市场、上市融资方式等相互关联的内容.将财务战略、财务政策、财务绩效三者的联动性在集团公司层面以及放入上市的背景下进行研究.

第二,对传统意义的集团上市方式做了再分类和上市路径的研究.根据集团公司首次公开发行股票的范围将整体上市分为第一类整体上市和第二类整体上市.根据分拆上市前集团公司是否已上市,将分拆上市分为第一类分拆上市和第二类分拆上市.本文还结合各时期历史、集团公司特点和所处发展阶段归纳出目前我国集团公司实现上市融资的两条典型路径.

第三,应用案例研究的方法将中外运集团分拆上市和中远集团整体上市相关的财务战略、财务政策和财务绩效做了比较和分析.通过论述两大集团公司采用不同上市方式后财务战略制定、财务政策实施和财务绩效表现,生动翔实的数据得出集团公司发展战略包括财务战略制定、实施、评价与上市方式之间的联系.并将案例与理论分析结合得出具有现实指导意义的研究结论.

通过本文研究我们深入认识了财务战略、财务政策、财务绩效的内在联系以及财务管理的本质和规律性.集团公司选择不同的上市方式会带来财务战略的差别,财务政策制定和实施的差别,最终表现出集团公司整体财务绩效的差异；本文的研究为我国国有资产监督管理部门制定国有集团公司相关监管政策提供参考；为国有集团公司做大做强和跨越式发展,打造资本市场的平台,走出国门,参与国际竞争和合作,规范国有集团公司治理结构提供参考.为那些正在准备或将来准备上市的国有大中型集团公司提供可操作的依据；为大型民营集团公司的上市进程提供重要的参考意义；对资本市场机构投资者和广大股民而言,可以帮助他们进行科学的投资决策,促使投资者关注集团公司和集团公司的上市子公司基本面,树立正确的投资理念,减少投机行为.

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