erp研究生论文大纲格式 erp研究生论文大纲怎样写有关写作资料

目录

1. 五、情绪stroop任务的事件相关电位时空模式分析论文提纲
2. 四、不同起搏方式对心房机械—电反馈的影响论文提纲范文
3. 三、中小企业的ERP应用研究论文提纲格式范文模板
4. 二、“心理理论”推理的事件相关电位研究论文提纲范文
5. 一、基于ERP的现代企业管理信息系统研究与实现论文提纲范文

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五、情绪stroop任务的事件相关电位时空模式分析论文提纲

摘要

ABSTRACT

第一章 情绪的脑机制

1-1 情绪的概念及其神经机制

1-2 情绪与意识的关系—情绪启动效应的研究

1-3 情绪Stroop效应

1-4 情绪的事件相关电位研究

1-5 本文研究目的

第二章 材料与方法

2-1 研究对象

2-2 刺激材料

2-3 实验设备

2-3-1 刺激系统

2-3-2 ERP系统

2-4 实验设计

2-5 实验过程

2-6 统计分析

2-6-1 行为数据

2-6-2 ERP数据

第三章 结果

3-1 行为学结果

3-2 多通道ERP总平均波形及时空模式

3-3 统计参数映像SPM(F)

3-4 统计参数映像SPM(t)

第四章 讨论

4-1 刺激材料和刺激范式

4-2 情绪词加工的行为学结果

4-3 情绪信息的加工

4-4 情绪信息加工的注意偏向

第五章 结论

参考文献

实验图表及说明

中英文缩略词对照表

附录攻读学位期间的成果

致谢

四、不同起搏方式对心房机械—电反馈的影响论文提纲范文

缩写词简表

中文摘要

英文摘要

前言

第一部分 实验方法

病例选择

电生理准备及心房压力测定

电生理参数测定

实验方案

统计学分析

第二部分 实验结果

不同起搏方式对心房压力的影响

不同起搏方式对心房有效不应期的影响

不同起搏方式对心房有效不应期离散度及心房易颤性的影响

第三部分 讨论

不同起搏方式对心房压力的影响

不同起搏方式对心房有效不应期的影响

用单纯快速心室起搏和用房室同步起搏方法观察心房机械-电反馈效果的比较

急性心房牵拉对心房易颤性的影响及与心房有效不应期、不应期离散度的关系

本实验中急性心房牵拉未引起不应期离散度增加的可能原因

临床意义

局限性

小结

参考文献

致谢

综述 机械-电反馈:心房纤颤的可能机制

三、中小企业的ERP应用研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

1 引言

1-1 选题意义

1-2 论文研究的目的和意义

1-3 论文工作的研究方法和主要内容

2 ERP相关理论

2-1 ERP的基本概念

2-2 ERP的发展阶段

2-3 ERP的主要功能

2-4 中小企业的应用现状和需求特点

2-5 中小企业应用 ERP必要性

2-6 中小企业应用 ERP的可行性

3 ERP选型

3-1 ERP选型的基本流程

3-2 ERP软件选型的基本原则

3-3 选型中常犯的几种错误

3-4 选型时考虑因素

3-5 ERP国产软件与国外软件的比较

3-6 ERP具体的评估指标体系

4 实施的过程

4-1 ERP实施的重要性

4-2 ERP实施的方法

4-3 ERP实施的一般流程

4-4 ERP项目实施的关键

4-5 中小企业实施ERP的主要困难

4-6 中小企业实施ERP的具体技巧

4-7 ERP咨询和监理的作用

5 项目管理

5-1 项目和项目管理过程

5-2 范围管理

5-3 项目时间管理

5-4 项目成本管理

5-5 项目质量管理

5-6 项目人力资源管理

5-7 项目风险管理

6 中小企业 ERP软件的新的动向

6-1 中低端ERP厂商向互连网和移动商务进军

6-2 速达软件与最新租赁模式

6-3 租赁模式应用面临的实际困难

6-4 ERP软件租赁模式应用的现实意义

7 案例简介

7-1 企业简介

7-2 企业存在的问题

7-3 解决途径

7-4 应用效果

小结

参考文献

攻读硕士期间发表的论文

致谢

二、“心理理论”推理的事件相关电位研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

第一部分 研究综述

1 心理理论的行为研究

1-1 心理理论研究的源起与演进

1-2 心理理论的理论与模型

2 心理理论研究从行为机制向认知神经基础过渡

3 心理理论脑机制的研究现状

3-1 心理理论的脑成像研究

3-2 心理理论的脑损伤研究

3-3 心理理论的ERP 研究

第二部分 研究思路与研究假设

1 研究思路

2 研究假设

第三部分 实验研究

研究一 场景知觉、人物表征与心理理论的加工时程

1 问题提出

2 方法

2-1 被试

2-2 刺激材料

2-3 实验程序

2-4 脑电记录参数

2-5 实验实施

2-6 脑电数据处理与分析

2-7 统计分析

3 结果

3-1 行为数据

3-2 ERP 结果

3-3 脑电地形图分析

4 讨论

4-1 P1 与人物知觉

4-2 心理理论推理的时间进程

研究二 理解愿望与错误信念的动态分离

1 问题提出

2 方法

2-1 被试

2-2 刺激材料

2-3 实验程序

2-4 脑电记录参数

2-5 实验实施

2-6 脑电数据处理与分析

2-7 统计分析

3 结果

3-1 行为数据

3-2 ERP 结果

4 讨论

4-1 愿望理解与错误信念推理中的脑电表现

4-2 理解愿望与错误信念推理的ERP 动态分离

研究三 理解自己和他人心理活动的ERP 差异

1 问题提出

2 方法

2-1 被试

2-2 刺激材料

2-3 实验程序

2-4 脑电记录参数

2-5 实验实施

2-6 脑电数据处理与分析

2-7 统计分析

3 结果

3-1 行为数据

3-2 ERP 结果

4 讨论

4-1 表征变化与错误信念的脑电表现

4-2 理解自己与他人心理在加工过程上的差异机制

第四部分 综合讨论

1 人物知觉早于心理理论推理的ERP 证据

2 理解他人愿望与信念的ERP 动态分离

3 理解自己与他人心理活动的ERP 差异

4 三个研究的关系

5 本论文的创新与不足

第五部分 研究结论

参考文献

附录

致谢

攻读学位期间发表的学术论文目录

一、基于ERP的现代企业管理信息系统研究与实现论文提纲范文

第1章 绪论

1．1 关于MIS与ERP

1．2 论文研究背景

1．3 论文结构

第2章 企业资源计划（ERP）

2．1 前言

2．2 企业资源计划（ERP）

2．2．1 ERP的发展历程

2．2．2 ERP原理

2．2．3 ERP的特点

2．3 ERP软件中的典型技术

2．3．1 组件技术

2．3．2 数据仓库

第3章 基于传统MIS系统开发的实例——三英纺织公司生产管理信息系统

3．1 三英纺织公司生产管理系统的设计实现

3．1．1 开发背景及设计目标

3．1．2 系统流程

3．1．3 系统实现环境

3．2 基于传统MIS系统的开发对于现代企业管理所表现的不足和局限性

第4章 基于ERP思想的三英纺织公司企业管理系统的设计实现

4．1 实现ERP软件系统的方法和步骤

4．1．1 实施ERP项目的一般步骤、方法

4．1．2 ERP软件开发方法

4．2 开发三英纺织公司ERP软件的目标

4．3 三英纺织公司ERP软件项目的总体系统框架

4．3．1 ERP软件设计总体思路

4．3．2 三英ERP软件功能模块流程图

4．4 三英ERP各子系统设计分析

4．4．1 采购管理子系统

4．4．2 生产计划子系统

4．4．3 生产管理子系统

4．4．4 库存管理子系统

4．4．5 人力资源管理子系统

4．4．6 设备管理子系统

4．4．7 销售管理子系统

4．4．8 财务管理子系统

4．4．9 决策分析子系统

4．4．10 ERP系统管理子系统

4．5 三英ERP软件系统部分模块的设计与实现

4．5．1 各子系统间接口的设计讨论

4．5．2 采用组件技术实现销售管理子系统

4．5．3 建立基于数据仓库的DSS的设计分析

4．6 软件系统的测试

第5章 结论与展望

5．1 论文总结

5．2 未来工作展望

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果

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erp研究生引用文献:

[1] erp研究生论文选题 erp研究生论文题目如何定

[2] erp研究生论文参考文献推荐 erp研究生核心期刊参考文献有哪些

[3] erp研究生论文大纲格式 erp研究生论文大纲怎样写