《深化四大行动打造品质机关》
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今年,达州市通川区围绕提升各级机关整体形象和服务效能,专门成立“模范（品质）机关”建设领导机构,印发《工作方案》和《考核评比细则》,打造政务服务窗口、学校、医院等多个示范“样板间”,引导各级机关争创让党组织放心、让群众满意的“模范机关”,为深入推进“品质通川”建设添砖加瓦、示范助力.
深化“家园”塑造行动,实现“环境有质”.推进机关院落“品质化”.精准对接品质要求和干群需求,全方位进行规划打造、风貌塑造、环境整形、功能优化、文化植入,让每个党政机关都成为“通川有礼”和“品质通川”建设的示范窗口.推进办公环境“亲民化”.实施“亲民化阵地”“亲民化氛围”“亲民化服务”三大工程,完善办公配置、统一外观标识、规范室内装饰、营造温馨氛围和优化服务流程、提升服务质效.推进工作运行“标准化”.实施“五标工程”,实行物品“三定”管理,推动内务管理、办公配置、运行制度、卫生环境、言谈举止标准化.
深化“底蕴”涵养行动,实现“文化有味”.砥砺政治文化.严格“三会一课”“党员活动日”制度,加强党员干部政治教育和政治引领.严格执行党委（党组）议事决策规则、集中制和重大事项请示汇报制度.弘扬实干文化.弘扬“认真”精神,实现“文过我手无差错,事经我办请放心”;发扬“工匠”精神,确保每一项工作都付出最大努力、体现最高品质;传承“红军”精神,不折不扣抓好区委各项决策部署落实落地.共筑家园文化.积极涵养“家国情怀”,常态化举办职工运动会、文艺沙龙等活动,引导党员干部增强互帮互助意识.
深化“有礼”示范行动,实现“干部有神”.引导遵从社会公德.严格党员干部履行村（居）民公约责任查核,引导机关干部踊跃参加社会化志愿服务.引导提升个人品德.将干部德行操守作为干部选拔使用的重要考察内容,开设“品德讲堂”,评选明星业主、道德模范、有礼青年.引导恪守职业道德.开展“服务之星”“担当之星”“落实之星”“三星”评选活动,引导机关干部比学赶超.加強职业道德教育,引导党员干部爱岗敬业、履职尽责,全心全意为人民服务.
深化“示范”创建行动,实现“品牌有声”.明确创建内容.按照“五有一高”（环境有颜值、内务有秩序、文化有内涵、干部有形象、工作有成效和社会评价度高）标准每季度开展一次创建评比.明晰评比方式.组织部、机关事务服务中心、教科局、卫健局牵头负责创建工作,分别对乡镇街道、部门（含二级机构）、学校、医院进行初审把关、实地考察、综合比选,确定“品质机关”单位.强化结果运用.建立年度目标绩效考核加分机制,被授予“品质机关”称号或在复查考核中保留称号的,将给予一次性奖励.（作者系达州市通川区委常委、组织部部长、统战部部长）（责编/范吴瑕）
总而言之，上文是关于品质方面的论文题目可用作相关论文提纲和时政文献综述的参考文献.
时政引用文献:
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[3] 时政方面论文参考文献 时政论文参考文献哪里找
