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第一篇安全生产管理论文范文参考：煤矿建设项目安全生产要素集成管理研究
煤炭资源在我国分布较广,储量丰富,开采历史久远.长期以来,煤炭资源已经在我国一次性能源消费结构中占有主导地位.特别是改革开发以来,随着煤炭资源市场需求的持续旺盛,我国煤炭开采生产能力不断增加,大量的煤矿建设项目相继开工建设.煤矿建设项目的增加,导致了安全生产事故的不断发生,煤矿建设安全生产面临严峻挑战,影响着煤炭工业的稳定和发展.因此,控制煤矿建设项目安全生产事故的发生已经成为社会各界极为关注的重大问题.
基于以往对煤矿建设项目安全生产管理理论及安全评价理论的不足,结合影响煤矿建设项目安全生产管理的因素和造成安全生产事故的原因,进行煤矿建设项目安全生产要素集成管理的研究具有重要的科学意义和现实意义.
目前,我国煤矿建设项目安全生产管理形势依然很严峻,大量存在的问题导致了煤矿建设项目安全生产事故的频繁发生.煤矿建设项目安全生产系统是一个由人、机、环境、管理要素组成的复杂的开放系统,要素子系统内部具有层级结构,要素之间具有复杂的作用关系,这种作用关系推动着煤矿建设项目安全生产系统的演化进程,对煤矿建设项目安全生产的影响深远.
本文运用集成管理、安全系统工程、协同、管理熵等相关理论,在分析煤矿建设项目安全生产影响因素、集成管理的必要性的基础上,研究了煤矿建设项目安全生产要素集成管理的时间结构、空间结构和功能结构,运用霍尔三维结构理论建立了煤矿建设项目安全生产要素集成结构模型.同时,在分析煤矿建设项目安全生产传统管理框架不足的基础上,设计了煤矿建设项目安全生产要素集成管理框架.
煤矿建设项目安全生产要素集成管理模型是实现集成管理框架的基础.本文按照SIPOC协同模式理论,在分析煤矿建设项目安全生产要素之间以及要素内部具有SIPOC协同过程的基础上,对煤矿建设项目安全生产集成管理下的要素间作用关系进行了研究.从要素间的作用关系看,人的因素与自身的人力资源状况、发展潜力、管理方面存在的问题有关；机器要素与机器自身的状态、人力资源能力、管理方面存在的问题有关；环境要素与自身环境条件的风险水平大小、管理方面存在的问题有关；管理要素则与四个要素均有关系.本文按照上述逻辑分析,建立了煤矿建设项目安全生产要素协同演化数学模型,并建立了基于要素指标协同评价的模型有关参数的确定方法.
通过对协同演化模型数值模拟,找出了人因要素和管理要素是煤矿建设项目安全生产要素集成管理系统的序参量,控制着系统的演化进程,对其系统的伺服过程和系统平衡点稳定性进行了分析.煤矿建设项目安全生产要素集成管理的协同控制、保证系统的稳定性是实施集成管理的重要环节.对于煤矿建设项目安全生产要素集成管理的协同控制的研究主要体现在三个方面：一是研究安全风险的产生机理；二是建立煤矿建设项目安全生产要素集成管理协同控制的概念模型；三是提出协同控制的对策措施.本文从安全生产法治与序参量之间的关系分析入手,建立了基于序参量协同控制的煤矿建设项目安全生产法治框架,重点分析了我国煤矿建设项目安全生产法治体系在事前预防、事中控制和事后反馈三个环节存在的问题和原因,同时,基于问题导向分别提出了基于序参量协同控制相应的法治对策措施,并从政策、工程技术、效益三个层面对其可行性进行了分析.
最后,对东风煤矿改扩建项目安全生产要素集成管理进行了案例研究,设计了集成管理的框架,分析了集成管理的运行模式,对东风煤矿改扩建项目安全生产要素集成管理协同度进行了评价,对其集成管理模型和稳定性进行了分析,找出了影响集成管理稳定性的主要问题,并有针对性地提出了相关的对策措施建议.
第二篇安全生产管理论文样文：建设施工安全生产中的危险源管理研究
我国建筑行业在整个生产性行业中的整体伤亡事故水平居高不下.保障广大施工人员的人身安全和健康,创造安全、卫生、舒适的工作环境,提高建筑施工安全生产水平,是我国现阶段施工生产中首要而又急迫的任务.
尽管国家对建筑施工安全生产工作非常重视,各个建筑施工企业也做了大量工作,但由于建筑施工环境条件复杂、安全技术及安全管理在现阶段还存在各种各样的缺陷、安全装备和人员素质问题也不容忽视,致使项目施工中危险源层出不穷,且特点多样,不易控制. 本文将围绕施工项目中的危险源管理展开系统研究.从施工环境、作业人员、建筑材料、施工机械设备、施工技术和工艺、施工管理等各个方面,运用系统科学的分析方法去研究,辨识工程项目施工中的危险源,把握其特点,对危险源进行定量危险性评价,划分危险等级,确定危险源的控制范围并对危险源进行有针对性的预防和控制. 首先,本文从项目的特点和项目施工的特点分析了施工项目的系统危险性特点,指出了施工项目系统危险性的固有性、脆弱性和时效性及多维度特征,要求在管理过程中把握全面、动态和预先分析的思路. 其次,论文对不同阶段的危险源管理技术展开讨论,施工项目安全规划阶段的本质安全化危险源管理技术、危险源初始辨识技术；施工日常安全管理过程中的危险源自辨识、动态辨识及危险性评价技术；事故发生和紧急状态下的应急管理技术.从而将危险源纳入事前预控、过程监控和紧急状况下的预警和应急处置等全方位预防控制中. 再次,本文在施工项目系统危险源管理方法技术研究中,注重了以下几个方面的创新： 1) 危险源辨识技术上的创新.将项目管理的思想和危险源管理思想有机融合.采用安全网络计划技术,明确危险源管理的工作系统范围.从实践的角度对危险源进行全面辨识,既保证系统性和全面性,又保证重点突出, 2) 危险源分类方法上的创新.从系统的角度来审视工程项目危险源,充分发挥企业层面和项目层面对危险源的不同侧重点的把握.将危险源分为全局性危险源和局部性危险源,对不同类型的危险源,采用不同的评价方法予以危险性值计算和危险等级划分, 3) 危险源风险评价方法上的创新.将系统综合危险性评价方法和单项危险源的危险性评价方法有机结合.有利于充分应用已有的危险源评价技术,并使得危险源评价数据来源更加全面、精确、可靠；保证了模糊综合评价技术的全面性和系统性优点,同时兼顾了单项评价中的精确性和可靠性. 4) 安全网络计划技术创新.将网络计划技术运用到施工项目危险源管理中,一方面为应用项目管理技术进行危险源管理拓展了思路；另一方面,为施工项目危险源管理有效进行动态控制和PDCA循环提供了技术手段. 最后,论文还探索了施工项目危险源的应急管理方法和危险源管理信息系统两个方面内容.提出了施工项目应急管理分级标准、构思了施工项目应急危险源应急管理框架、同时,衔接国家最新的紧急事态应急管理体系建设规划要求,积极倡导施工项目应急能力建设；提出了基于计算机信息技术和互联网络技术的国家级和企业级危险源管理信息系统平台框架和基于该系统平台的核心：危险源动态辨识系统和系统危险性评价系统等专家决策支持系统的技术框架.第三篇安全生产管理论文范文模板：安全生产监督与管理的量化表达方法研究
安全生产伴随着经济活动而产生,提升企业安全管理和政府安全监督水平,是保障从业人员安全和健康,促进经济社会和谐发展的必然要求.由于我国生产力发展水平还处于较低阶段,企业安全生产基础薄弱,安全生产管理与监督任重而道远.当前,安全生产监督管理总体上还依赖于传统的方法与手段,理论创新不够,更缺乏定量化的技术分析和研究.本论文在学习、借鉴已有研究成果的基础上,尝试将运筹学的图论和力学等理论应用于安全生产领域,开展安全监督与管理的量化表达方法研究.论文的主要研究内容和取得的研究成果如下：
(1)从我国安全生产现状、面临挑战和存在的主要问题入手,阐述了安全监督与管理工作的极端重要性,指出现阶段安全监督和管理方法以定性描述为主,缺乏系统的定量分析与研究,与安全生产内在需求和经济社会快速发展存在差距.物理学、数学等相关学科理论的引入将使安全监督与管理的量化表达和定量分析成为可能.
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(2)通过对我国现行安全生产监管体系的结构分析,归纳和总结了安全生产监管体系的纵向和横向结构及其功能特点.通过与相关理论和图论的比较分析,运用图论的方法对安全监管体系的结构进行优化研究,提出改良型安全生产监管体系的框架.
(3)运用图论中的树和偏序、二分图和网络、统筹图等分别表达了安全生产监管体系的纵向结构、横向结构和执法监督的相关内容.将图论中的网络流和统筹图融入安全监管体系,运用关键路径法对安全生产计划监察方案进行了优化研究.探索并归纳了将图论运用于安全监管系统的表达方法与步骤,较为清晰地显示了图论中方法在安全监管体系中运用的过程.
(4)对存在于企业安全管理过程中的各种抽象力进行了表达,进而从力学的角度对这些抽象力进行分析,提出了安全管理力学表达的一般方法.对于安全文化场和安全决策等典型模型进行了表达,运用安全管理力学表达解释安全管理PDCA循环、安全管理惯性和不同层次安全管理者之间关系,对定量化研究企业安全管理具有一定的指导意义.
(5)阐述了安全软测量技术及其建模方法,研究了多元线性回归方法、多元逐步回归方法、主元分析和主元回归等基于回归分析的软测量建模方法,以及基于人工神经网络的软测量建模.以化工生产物流系统为例,分析了建立安全软测量混合多模型过程中的安全生产风险辨识原则和步骤.
第四篇安全生产管理论文范例：煤矿安全风险综合评价与预警管理模式研究
煤炭作为我国重要的基础能源,在国民经济中扮演重要的战略角色.煤矿安全生产直接关系到我国经济建设的长久持续发展以及能源战略的实施情况,对我国全面建设小康社会以及现代化建设都起着决定性的作用.为此,必须高度重视煤矿安全生产,确保煤炭工业持续、稳定、健康发展.
近年来,我国制订了一系列的政策和措施加强煤矿安全管理力度.如2010年,我国共有2045处小煤矿因不具备安全生产条件被关闭.在国家政策的引导下,虽然我国煤矿事故总量呈下降趋势,百万吨死亡率从2001年的5.07降为2011年的0.564,但与国际先进采煤国家相比还相差甚远,如美国煤矿2004-2006年的百万吨死亡率分别仅为0.027、0.021和0.045.而且我国还一直是世界上煤矿伤亡事故发生频率最高、伤亡人数最多的国家之一.此外,网络通信技术、计算技术等的快速发展对煤矿企业安全管理提出了更高的要求,因此,煤矿企业需要充分利用现代技术加快信息化建设提升安全管理水平,从而建设具有“高度信息化、自动化、高效率”特点的数字化煤矿.通过本文研究,有助于找出煤矿事故的致灾原因,从而有效提高煤矿安全生产水平和管理水平.
为了促进我国煤矿安全生产形势好转,本文将剖析我国煤矿安全事故发生的深层次原因,通过综合评价煤矿企业安全生产水平来掌握影响安全生产的主要因素.本文结合我国煤矿安全生产的特点,利用现代先进的科学理论方法对煤矿安全生产活动进行动态监控和预警,构建完善的煤矿安全预警指标体系与预警模型,对煤矿安全生产活动进行实时监控和矫正,从而为预防及减少煤矿事故提供理论支持和技术保障.本文研究的主要结论包括：
第一,在对安全事故相关概念界定的基础上,提出事故具有因果相关性、事故后果随机性、事故后果不可挽回性及人为可控性四个特征:在对现有煤矿事故致因理论分析的基础上,剖析了煤矿事故的五大类因子：管理因子、人的因子、设备因子、环境因子和信息因子,提出了一种针对可控性事故的符合我国煤矿生产安全管理实践的煤矿事故致因机理,即由于煤矿生产系统中人、设备、环境的缺陷导致的不安全情况,在管理缺陷或信息缺陷下,导致煤矿事故发生,经过应急救援后,形成了事故的最终损失.
第二,针对我国煤矿地质条件的复杂情况,提出了我国煤矿工业系统具有复杂性、动态变化性、变化模糊性和随机性及应急救援和灾害事故处理任务艰巨三大特征,并阐释了以“安全第一,预防为主”为生产方针的煤矿安全评价的重要价值；此外,通过对目前研究状况的分析,发现煤矿安全指标体系的构建和优选尚缺乏统一的标准和方法,根据大多数学者自己的经验,指标体系的确定遵循一定原则会造成主观性过强,无法反映客观的存在,容易出现偏差.层次分析法、德尔菲法及模糊评价法同样很难避免这一弊端；采用主成分分析、变异系数法、神经网络法等统计方法要建立在大容量样本的基础上,然后多数情况下大容量样本是不可获得的.本文在分析各方法的优势和弊端之后,提出基于信息熵法的指标筛选方法,利用该方法进行煤矿安全评价初始指标体系的优化选择.
第三,对模糊神经网络的概念及优势进行了阐释,提出了模糊神经网络实现的原理,具体包括输入层、模糊化层、隐含层、输出层及去模糊化层等5个层次；对定性指标根据相应的规定进行了划分,提出了采用德尔菲法进行量化；并进行了实证分析,可以看出模糊神经网络模型在煤矿安全评价中的优势,结合模糊理论和神经网络技术的模糊神经网络模型既具有学习、联系和自适应能力,又具有模糊思维,可以使得评价结果更具有客观性,仅仅通过对已知样本的学习,就可以获得专家思维,然后可以直接用训练好的网络来仿真待评价样本,降低了评价中的人为因素；同时,利用网络训练求出相应的权重后,即可知道哪些因素对煤矿安全程度影响较大,哪些因素比较重要,从而确定煤矿安全管理的重点.
第四,界定了煤矿事故预警的内涵,给出了BP神经网络和遗传算法的煤矿安全预警评估方法,BP神经网络具有很好的自学习、自适应、并行处理和进行非线性计算的能力,因此在智能控制、非线性优化、信号处理等方面取得了广泛的应用.遗传算法是一种基于自然选择和基因遗传学原理的随机搜索优化方法,具有很强的全局优化能力.因此将两者有机结合起来,用后者对前者的权值和阈值进行优化,可以使网络具有更快的收敛速度,这样,既发挥了神经网络的泛化映射能力,又避免了陷入局部极小的问题,并通过遗传算法优化神经网络权值和阈值建立煤矿事故预警模型,结合义马煤业集团的实际情况对构建的事故预警模型进行应用,发现GA-BP与BP神经网络相比具有更好的预测精度和更快的收敛速度,得出了遗传算法优化BP神经网络是可行的、有效的.
第五,从预警分析和预控对策两方面实现煤矿事故预警管理工作,并在此基础上,形成了从企业各职能管理部门到安全预警中心各部分的工作流程.预警分析包括监测、识别、诊断及预警评估四个方面,预控对策包括组织准备、日常监控和应急管理三方面的内容.煤矿企业各职能管理部门向安全预警中心定期上报运营管理诊断状态报表,并详细说明所采取的预控措施和所取得的效果.安全预警中心对预警指标进行实时监测,当监测结果处于正常状态时,继续监测：当监测结果显示警戒状态时,通过预控对策库采取合适措施进行纠正；当监测结果显示危机状态时,立即成立危机管理小组实施救援工作,直到生产系统转危为安,到达正常工作状态,并将处理危机采取的措施反馈到对策库中,经过长期积累,事故预警管理系统达到很强的免疫能力.此外,安全预警中心还要负责整个煤矿企业工作的组织、指挥和协调,对各部门的预警工作进行定期检查和总结.
另外,给出了从有效和失效两角度启动相应的煤矿预警管理系统及应急管理状态,提出了合理有效的煤矿事故预警管理系统运转模式.煤矿预警管理系统的运转应围绕着“人-机-环-管-信息”开展其活动.对致灾因素预警管理会产生两种结果：有效的预警管理使生产系统转危为安,此时生产系统可以继续运行,失效的预警管理应启动应急措施,此时生产系统停止运行进入调整阶段.在应急管理状态下,通过实施及时正确的预控对策可以促使生产系统恢复到正常生产状态,失败的后果可能发生重大或重特大事故.无论企业是由危险状态还是由应急管理状态转入正常生产状态,其发生的过程和结果参数都将反馈于预警管理系统中的信息库和对策库中,如此可以合理调整和优化下一周期过程中的预警活动.依照煤矿事故预警管理理论所提出的原理可知,预警管理包括对安全管理失误、生产管理波动、重大危险进行监测、识别、诊断、评价、预控等.
第六,从正式制度和非正式制度两方面提供对策建议,进一步完善我国煤矿安全生产管理保障体系.正式制度,作为社会制度的主流,具有强制性的特点,其为非正式制度的建设提供了条件.国家及煤矿企业通过正式制度对煤矿安全生产管理进行协调管制,主要有3个方面：完善煤矿安全生产标准体系、加大煤矿安全生产投入和加强应急救援保障措施.正式制度离不开法律法规的规定,加大其执行力度,为煤矿安全生产管理营造健康发展的环境.正式制度的安排也应结合各地具体情况进行调整和再界定,需要各地政府对相关规定进行合理变通和灵活处置.非正式制度,虽不能代替正式制度,但也是制度不可分割的一部分,是一种具有自发性、非强制性、连续性和广泛性等特点用以规范行业的行为准则,与正式制度形成互补和谐的关系,它并非使用法律法规等强硬手段来实现,其依靠的是行为准则、道德传统等柔性手段.本章从加强煤矿安全技术培训、加强煤矿安全宣传及文化建设、加强国内外安全技术交流合作和加强信息化建设四个方面来阐述煤矿安全生产管理的非正式制度安排.
正式制度为非正式制度的建设提供了基础,非正式制度弥补正式制度的不足.正式制度虽具有强制性但也离不开非正式制度,非正式制度虽然弥补了不足,但其缺乏成文的规定,无法约束煤矿企业的安全生产行为.要想促进煤矿安全生产管理,离不开两种制度的建设,而且两种制度目的统一方能有效.另外制度不是一成不变的,与时俱进才能促进煤矿安全可持续发展.
论文的主要创新体现在：
(1)提出了适合我国的煤矿事故致因机理.本文在借鉴事故致因理论的基础上,通过对煤矿事故形成原因的归纳分类,将其分为人的因子、设备因子、环境因子、管理因子、信息因子等5大类,并对危险因子的作用方式进行比较分析,探讨各因子间相互作用路径及事故发生演化规律,提出了煤矿事故致因机理的逻辑框架,并以此作为构建煤矿安全评价指标体系的理论框架.
(2)建立了“人-机-环-管-信息”评估指标模型.从现有研究看,大多数学者根据事故致因理论“人-机-环”指标评估体系,这一体系缺少对安全信息管理的考量.从我国煤矿信息化管理现状看,加强信息安全管理显得尤为重要和迫切.因此,本文将人、机、环、管、信息等要素相结合,同时考虑人员、设备、环境、管理以及信息缺陷可能造成的问题和结果,建立更为全面的评估指标体系模型,具有一定的创新价值.利用信息熵法对煤矿安全评价指标体系进行优化.指标体系是否合理会直接影响到评价结果的准确性,通过指标筛选方法的对比研究,本文选择了较为客观的信息熵法对指标体系进行了优化.结合模糊理论和神经网络模型,构建了模糊神经网络模型.通过模糊理论和神经网络技术的有机结合,利用了两个理论各自的优点,同时避免了它们的缺陷,为煤矿生产这种复杂系统的安全现状评价提出了一种新的思路.
(3)构建了基于遗传算法优化的煤矿安全神经网络预警模型.从现有煤矿安全预警方法看,模糊综合评价、层次分析、灰色关联分析方法都是学者关注的方法.但是这些方法往往主观性过程,并直接导致评估结果的不确定性增加以及模糊性的增加.本文将神经网络模型运用到煤矿安全预警模型的构建,同时兼顾遗传算法的优点,使神经网络模型具有较强的学习能力和较快的收敛性,具有一定创新性.
第五篇安全生产管理论文范文格式：基于文化塑造的煤矿本质安全管理研究
安全是煤矿的根本.为了保证安全生产,必须着力建设本质安全型煤矿.建设本质安全型煤矿是煤矿安全管理追求的理想状态和最高境界.与此同时,煤矿自身的特点决定了要提高企业管理水平,确保安全生产,必须大力开展企业文化建设.通过努力建设以安全文化为核心的学习型企业文化,不断提高职工素质,用文化理念引领广大职工的安全行为,才能使煤矿的安全形势持续好转.因此,本质安全型煤矿的建设离不开优秀企业文化的支撑.为此,本文选题“基于文化塑造的煤矿本质安全管理研究”,意图从企业文化建设的视角对煤矿本质安全管理展开探讨,分析和探索煤矿本质安全管理模式和管理体系,从而为煤矿安全管理实践提供理论指导.
本文的主要研究内容包括以下五个方面：
一是探讨了企业文化与本质安全管理的关系.对国内外煤矿安全管理的先进理论和经验进行研究和总结,并对企业文化理论和煤矿本质安全管理理论开展深入研究基础上,探讨企业文化塑造与本质安全型煤矿建设二者之间的有机联系和影响机制.本文认为,人因失误的潜在原因都能够追溯的企业安全文化的根源,其中工作场所设计、作业时间、工作环境、工作负荷和个体特征是典型的企业安全氛围维度；教育培训则属于企业安全文化的学习维度；而社会环境是影响企业安全文化重要的外部环境因素.员工的技能、规则和知识实质上均为企业安全文化建设的重要内容.而从人因事故形成过程的整体进行分析,每一环节都与企业安全文化息息相关,企业安全文化渗透到企业安全生产的每一个环节和角落,是所有人误原因的根本原因.
二是重新提出了基于文化塑造的本质安全管理模式和运行机制.服从于煤矿企业本质安全化的要求,基于本质安全文化建设的前提下,构建适合煤矿企业特点的本质安全管理模式.结合对安全管理模式的认识,本文认为,煤矿安全管理模式是煤矿企业为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,按照现代安全管理理论的要求,建立的一整套适用于煤矿企业安全管理的管理程序、管理制度和管理方法体系.企业安全管理模式应包括企业安全管理的组织形式和安全生产行为方式,它从两个方面回答了如何开展安全管理,才能实现安全生产.通过这一模式的反复运行,煤矿企业的安全管理水平可以得到不断优化,从而推动煤矿企业的人机环系统实现本质安全化的目标.
基于文化塑造的煤矿本质安全管理模式的总体运行机制有机融合了三维模型的各局部运行机制,集中表现为：开展基于文化塑造的风险预控管理,一方面要紧紧围绕人在系统中的主体地位,通过塑造先进的煤矿企业安全文化,发挥安全文化的强大导向、引领作用,切实提高广大职工想安全、会安全、能安全的综合素质,实现人的本质安全,并带动生产系统中机器设备、环境、管理等要素的本质安全化.与此同时,另一方面要针对不同类型的危险源,本质安全管理充分借鉴风险管理的思想,从风险辨识出发,经过风险评价,科学估计风险的大小,并衡量风险的损失情况,最后确定风险控制和处理的措施,确保危险源处于受控状态,把安全风险水平降到最低.
三是介绍了基于文化塑造的本质安全管理体系.本文认为煤矿本质安全管理体系应该包含三个子系统：安全管理基本保障体系、风险预控管理体系、以及安全文化体系.这三个体系与本质安全管理的层次相互对应,即安全管理基本保障体系与基本安全层次,风险预控管理体系与规范安全层次,安全文化体系与文化安全层次相互对应,并且这三个子体系之间也相互联系,形成一个完整的体系.在这个体系中,安全管理基本保障体系为企业的安全生产活动提供了最基础的环境条件与组织保障；风险预控管理体系既是实现规范安全的保证,又是促使煤矿企业管理体系向文化安全阶段转变的必要条件；而文化安全体系既是基于文化塑造的本质安全管理体系构建的前提,也是安全管理体系构建的最终的目标.
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四是以河南省耿村煤矿为例,进行了基于文化塑造的煤矿本质安全管理评价.在对煤矿本质安全管理体系研究基础上,通过指标体系的初步设立、问卷调查和信度效度检验,构建了新的煤矿企业本质安全管理评价指标体系,评价体系共包括三个指标层次,其中,一级指标有4个,二级指标有10个,*指标47个.以义煤集团耿村煤矿为案例进行评价,在分别得到人、机、环、管各子系统本质安全程度评价得分的基础上,运用偏移量权重法确定了各子系统对煤矿本质安全的相对重要程度,得出人、机、环、管各子系统的权重分别为：0.373、0.287、0.096和0.244,从而计算出耿村煤矿总体本质安全程度的得分.其中,人、机、环、管各子系统的本质安全程度得分分别为3.406、4.032、4.075和3.469,则耿村煤矿本质安全程度的总体评分为3.665.从耿村煤矿的总体评价分值来看,处于安全等级的第二级即B级,安全状态为本质安全水平一般,煤矿生产活动基本安全.这一结论与耿村的安全生产实际是基本相符的.该矿建矿以来安全形势一直比较稳定,曾获得“全国文明单位”称号.近年来,该矿所属煤炭集团公司正大力推广和实践危险源辨识、评价和评定管理制度,安全管理模式正处于优化调整过程当中.随着基于文化塑造的煤矿本质安全管理模式和管理体系的建立和运行,煤矿本质安全程度将不断提升.
五是提出了河南省耿村煤矿本质安全管理对策建议.本文认为,为了不断提高本质安全管理水平,实现本质安全化的目标,耿村煤矿应按照基于文化塑造的煤矿本质安全管理模式的要求进行管理模式重构,对安全管理体系进行重新设计和集成,并针对当前安全管理、安全文化建设以及本质安全评价中发现的问题进行重点整改,并加强本质安全矿井的规划建设,从而建立符合现代安全管理理论的本质安全管理模式.
本文的创新点有三：一是重构了基于文化塑造的煤矿本质安全管理模式.在分析先进安全管理模式的共性要素和我国煤矿安全管理模式的基本要素的基础上,可以为煤矿安全管理模式的重构提供有力的支撑.从不同类型安全管理模式的比较入手,系统分析各种危险源的本质安全条件,进而构建符合我国煤矿实际的基于文化塑造的煤矿本质安全管理三维结构模型.二是构建了基于文化塑造的煤矿本质安全管理体系.本文认为煤矿本质安全管理体系应该包含三个子系统：安全管理基本保障体系、风险预控管理体系、以及安全文化体系.这三个体系与本质安全管理的层次相互对应,即安全管理基本保障体系与基本安全层次,风险预控管理体系与规范安全层次,安全文化体系与文化安全层次相互对应,并且这三个子体系之间也相互联系,形成一个完整的体系.在这个体系中,安全管理基本保障体系为企业的安全生产活动提供了最基础的环境条件与组织保障：风险预控管理体系既是实现规范安全的保证,又是促使煤矿企业管理体系向文化安全阶段转变的必要条件；而文化安全体系既是基于文化塑造的本质安全管理体系构建的前提,也是安全管理体系构建的最终的目标.三是构建了新的煤矿企业本质安全管理评价指标体系,并对河南省义煤集团耿村矿进行了评价.在对煤矿本质安全管理体系研究基础上,通过指标体系的初步设立、问卷调查和信度效度检验,构建了新的煤矿企业本质安全管理评价指标体系,评价体系共包括三个指标层次,其中,一级指标有4个,二级指标有10个,*指标47个.以义煤集团耿村煤矿为案例进行评价,在分别得到人、机、环、管各子系统本质安全程度评价得分的基础上,运用偏移量权重法确定了各子系统对煤矿本质安全的相对重要程度,得出人、机、环、管各子系统的权重分别为：0.373、0.287、0.096和0.244,从而计算出耿村煤矿总体本质安全程度的得分.其中,人、机、环、管各子系统的本质安全程度得分分别为3.406、4.032、4.075和3.469,耿村煤矿本质安全程度的总体评分为3.665.
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