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质量管理在职研究生论文范文 质量管理方面硕士论文开题报告范文2万字有关写作资料

主题:质量管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-25

质量管理论文范文

论文

目录

  1. 一、文件鉴定质量管理的重要性
  2. (一)文件鉴定质量管理是其发展构建的内在需求
  3. (二)文件鉴定质量管理是应用价值的重要保障
  4. 二、文件鉴定质量管理中存在的问题
  5. (一)材料收集不充分
  6. (二)鉴定人员专业能力不足
  7. (三)文件鉴定工作不细致
  8. 三、文件鉴定质量管理措施

《文件鉴定质量管理的实现》

本文是质量管理方面大学毕业论文范文跟质量管理有关研究生毕业论文范文.

【内容摘 要】在法治社会环境之下,文件鉴定成为司法审判的重要依据,是构建证据链的有力保障.文件鉴定的专业性、繁杂性,导致其质量管理受到诸多因素影响,弱化其应用价值,强调强化文件鉴定质量的重要性与必要性.本文从文件鉴定的理论研究出发,在问题剖析中,从完善法律制度体系、提高人员专业素质、确保文件鉴定细致全面等方面,阐述了实现文件鉴定质量有效管理的应对措施.

【关 键 词】文件鉴定;质量管理;问题;对策

中图分类号:D918.92 文献标识码:A 文章编号:2095-4379-(2020)14-0096-02

作 者 简 介:汪慧娟(1988-),女,安徽怀宁人,本科,研究方向:司法文书鉴定.

随着现代社会的不断发展,文件鉴定技术的不断成熟,为司法审判提供了科学依據.文件鉴定作为一项专业性、繁杂性工作,其质量管理的有效实现,是确保其应用价值的重要基础.但从实践研究而言,文件鉴定质量管理存在不足与问题,通过内外环境条件的优化与构建,以及人才队伍建设、专业能力水平提升等方面,推进文件鉴定质量管理工作开展,是新时期文件鉴定事业发展的内在需求.本文从问题维度出发,就如何实现质量管理,做了如下具体阐述.

一、文件鉴定质量管理的重要性

文件鉴定是司法审判的重要依据.但是,在文件鉴定中,鉴定质量的有效控制,直接关系到文件鉴定的实效性,对于法律效能的有效构建,形成了重要支撑.因此,文件鉴定质量管理的科学控制,是文件鉴定的内在需求,也是进一步强化其应用价值的重要保障,充分体现了其重要价值.因此,文件鉴定质量管理的重要性,具体表现在以下几个方面:

(一)文件鉴定质量管理是其发展构建的内在需求

在文件鉴定中,具有明确的标准,及规范要求.实现文件鉴定质量的科学管理,能够从法律效能的角度出发,保障文件鉴定应用的有效性.首先,在文件鉴定中,需要对文书笔记、签订日期等要素进行有效鉴定,规范化有效的鉴定质量控制,能够提高鉴定效率,并且保证鉴定的公平公正性,这是体现其法律效能的重要基础;其次,文件鉴定专业性极强,易受到诸多因素影响,一些细节元素的忽视、鉴定操作不规范,均会对文件鉴定质量形成较大影响,导致文件鉴定失真;再次,文件鉴定涉及领域广,要求鉴定工作应建立在规范化的条件之上,实现对文书的各要素进行有效鉴定,保障鉴定质量,这是保障文件鉴定工作全面开展的重要基础.

(二)文件鉴定质量管理是应用价值的重要保障

在民事案件、刑事案件等方面,文件鉴定质量的有效控制,是强化其法律效能的重要基础,也是其应用价值的有力保障.一方面,在法律审判中,公平公正、科学有效的文件鉴定,是保障其法律效能的基本要求,需要通过文件鉴定质量的有效控制,将文书各要素实现专业化鉴定;另一方面,“质量”是文件鉴定应用的价值保障,是其应用于司法审判的重要基础.因此,对于文件鉴定而言,“质量”是基本要求,更是其应用价值的重要保障,体现质量管理的重要性.

二、文件鉴定质量管理中存在的问题

文件鉴定是一项专业性工作,鉴定工作的开展涉及面广,而且对鉴定的细致性、公平公正性等有更高要求.从实践研究来看,文件鉴定易受到诸多因素影响,如材料收集不充分、鉴定人员专业能力不足等,导致鉴定质量下降,影响文件鉴定结果的应用.因此,审视文件鉴定中的质量问题,是从问题出发,找准文件鉴定质量管理的切入口.

(一)材料收集不充分

文件鉴定是一个系统过程,是基于材料收集分析下的工作构建.但是,在文件鉴定中,由于工作的繁杂性,在材料的收集过程中,存在材料不足等问题,影响文件鉴定质量.首先,在文件鉴定中,工作认识与理解不到位,以至于工作的开展不全面,在资料搜集、鉴定素材构建等方面的工作落实不到位,导致文件鉴定受限;其次,在取样等工作中,缺乏主观能动性,取材工作的滞后性,影响文件鉴定的有效性.特别是在笔迹样本等的收集中,是构建文件鉴定工作的重要基础,但往往由于犯罪嫌疑人的书写样本少,或是书写条件差异性大等影响,要求做好取样收集年工作,以更好的支撑文件鉴定开展,保障文件鉴定质量:再次,从实际来看,文件鉴定样本缺乏足够重视,弱化了鉴定样本的重要性.实质上,在文件鉴定质量管理中,文件鉴定样本起到重要的支撑作用,能够作为鉴定的重要依据,保障文件鉴定质量.

(二)鉴定人员专业能力不足

文件鉴定的专业性强,对鉴定人员的专业能力、职业素质等有较高要求.但是,在文件鉴定中,鉴定人员专业能力、职业素养缺乏等问题比较突出,在很大程度上制约了文件鉴定发展,同时也对文件鉴定质量形成了直接影响.一方面,文件鉴定人员的专业素质偏低,在专业知识储备、规范化的工作开展等方面,暴露出诸多的不足与问题;另一方面,在文件鉴定人才培养建设方面存在短板,高素质专业化人才比较欠缺,人才培养建设的不足,对当前文件鉴定质量管理形成了直接影响,暴露出人才供给保障问题.因此,在文件鉴定质量管理中,加快人才培养建设,建立一支高素质人才队伍,对进一步推进文件鉴定工作发展,具有重要意义.

(三)文件鉴定工作不细致

文件鉴定对细节要素有较高要求,工作的细致性,对于提高文件鉴定质量,起到重要作用.但是,在文件鉴定中,一是鉴定人员工作疏忽,在对文书要素的细节控制等方面存在不足,进而影响到文件鉴定质量;二是文件鉴定规范化、标准化建设欠缺,在工作开展中存在随意性等问题,进而影响到文件鉴定工作的有效性;三是鉴定工作缺乏约束与规范领导,鉴定人员工作责任心、职业素养的不足,都会对文件鉴定质量形成影响,不利于高效、高质工作的形成.因此,在文件鉴定工作的开展中,建立规范化的工作细则,实现高效的制度建立,能够更好地提高文件鉴定工作的细致性,为文件鉴定质量管理提供有力支撑.

三、文件鉴定质量管理措施

结束语:上述文章是一篇适合质量管理论文写作的大学硕士及关于质量管理本科毕业论文,相关质量管理开题报告范文和学术职称论文参考文献.

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