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财经大学自考论文提纲样本大全 财经大学自考论文提纲怎样写有关写作资料

主题:财经大学自考 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-27

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目录

  1. 五、适应产业发展的嘉兴市中等职业教育教师队伍建设研究论文提纲
  2. 四、我国家庭高等教育投资影响因素研究论文提纲范文
  3. 三、深圳市街道成人教育学校发展对策研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、吉林大学职业培训中心项目规划论文提纲范文
  5. 一、自学考试护理本科毕业论文质量评价指标体系的构建及应用论文提纲范文

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五、适应产业发展的嘉兴市中等职业教育教师队伍建设研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

一 前言

1-1 研究背景与意义

1-2 研究框架、思路、方法及特点

1-2-1 研究框架

1-2-2 研究思路与方法

1-2-3 研究特点

1-3 对研究范围的界定

二 相关理论及国外中等职业教育教师队伍建设情况

2-1 中等职业教育与产业发展的关系

2-1-1 产业发展变化要求中等职业教育与之相适应

2-1-2 中等职业教育发展促进产业结构进一步优化升级

2-2 中等职业教育教师队伍建设要与产业发展相适应

2-3 发达国家中等职业教育教师队伍建设情况

2-3-1 德国中等职业教育教师队伍建设

2-3-2 美国中等职业教育教师队伍建设

2-3-3 其他国家中等职业教育教师队伍建设

三 嘉兴市产业发展现状及中等职业技术人才需求

3-1 嘉兴市产业发展的国内环境分析

3-1-1 我国产业发展现状

3-1-2 浙江省产业发展格局

3-2 嘉兴市产业发展的基本情况及特点

3-2-1 嘉兴市概况

3-2-2 嘉兴市产业发展的基本情况

3-3 嘉兴市产业发展对中等职业技术人才的需求分析

3-3-1 需求总量增加层次提升

3-3-2 需求结构逐渐向制造业和现代服务业倾斜

3-3-3 嘉兴市技能型人才需求与中等职业学校专业设置之比较

四 嘉兴市中等职业教师队伍建设的历史、现状及适应性分析

4-1 嘉兴市中等职业教育教师队伍建设历程

4-2 嘉兴市中等职业教育教师队伍建设的现状分析

4-2-1 教师队伍数量分析

4-2-2 教师队伍结构分析

4-2-3 继续教育情况

4-2-4 工作压力及满意度

4-2-5 产业关注度及科研情况

4-3 嘉兴市中等职业教师队伍建设产业适应性分析

4-3-1 师资队伍缺乏储备和预测

4-3-2 专业师资结构不平衡 新兴专业师资空缺

4-3-3 教师专业性特征不明显

4-3-4 教师资格制度不完善 技术等级结构不合理

4-3-5 产学合作运行机制不规范

4-3-6 师资规模小 校际不均衡

五 嘉兴市中等职业教育教师队伍建设应对产业发展的建议

5-1 形成产业学校政府联动合作体系

5-1-1 建立多方参与的师资预测机制

5-1-2 规范以教师为主体的产学合作机制

5-1-3 促进适应产业调整的教师专业发展

5-2 健全教师激励机制

5-2-1 构建“宽带薪酬体系”

5-2-2 设立职校教师职称体系

5-2-3 发挥精神激励作用

5-3 完善教师资格证书制度

5-3-1 分门别类

5-3-2 有效期限

5-3-3 学历要求

5-3-4 资格认定

5-4 重视专业教师梯队建设

5-4-1 加大引进力度拓宽师资来源

5-4-2 实行分层分类培训机制

5-4-3 深化*教师聘用与管理体制

5-5 建立教师合理流动机制

5-5-1 建立师资市场 学校各取所需

5-5-2 尝试转会制度 实现双向流动

5-5-3 开创共享模式 均衡名师资源

5-6 加强师资培训基地建设

5-6-1 政府倡议 设立培训专项基金

5-6-2 政府规划 建立定点培训基地

5-6-3 政府统筹 加强各基地间合作

后记

参考文献

附录

致谢

攻读学位期间发表的学术论文

四、我国家庭高等教育投资影响因素研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

引言

一、研究背景与研究意义

二、相关概念的界定

三、文献综述

四、研究方法

五、研究内容与框架

第一章 我国家庭高等教育投资的现状和变化趋势

一、我国历年家庭高等教育投资现状

二、我国家庭高等教育投资现状及变化趋势分析

第二章 我国家庭高等教育投资的理论分析

一、人力资本理论

二、成本收益法

第三章 基于问卷的家庭教育投资的影响因素分析

一、调查问卷的设计与数据的获得

二、背景资料的描述性统计分析

三、收入统计分析

四、基于问卷调查的其它影响家庭高等教育投资因素统计分析

五、我国家庭高等教育投资存在的问题及分析

第四章 结论

一、教育的家庭环境

二、注重能力教育

三、高等学校实力

四、政府宏观调控

结语

参考文献

附录

致谢

在学期间公开发表的论文及著作情况

三、深圳市街道成人教育学校发展对策研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的及意义

1-3 研究思路、方法

1-3-1 研究思路

1-3-2 研究方法

第二章 成人教育相关理论及国内外现状

2-1 成人教育

2-1-1 成人教育的概念

2-1-2 成人教育的特点

2-1-3 成人教育的对象及内容

2-2 我国成人教育的发展历史及成就

2-2-1 我国成人教育的发展历史

2-2-2 我国成人教育发展成就

2-3 国外成人教育情况介绍

2-3-1 德国成人教育情况

2-3-2 英国成人教育情况

2-3-3 亚洲成人教育情况

2-3-4 国外成人教育情况的特点及借鉴意义

第三章 坑梓街道成人文化技术学校概况

3-1 深圳市坪山新区坑梓街道经济社会发展概况

3-1-1 概况

3-1-2 社区建设与管理

3-1-3 城市建设与管理

3-1-4 社会事业

3-2 建校背景及学校发展历程简介

3-3 学校基本概况

3-4 学校办学形式、特色以及目标任务

3-4-1 学校办学形式及培训项目介绍

3-4-2 学校办学特色

3-4-3 学校办学目标

3-4-4 学校办学任务

3-5 学校的工作措施和成效

3-5-1 积极争取各级教育主管部门的重视和扶持

3-5-2 贯彻落实科学发展观,明确办学思路,实施人才培训战略

3-5-3 面向市场,注重实效,办学模式灵活多样

第四章 成人教育存在的问题及原因分析

4-1 深圳市关于教育的规划及发展目标

4-2 学校现阶段存在的不足与问题

4-2-1 学校管理问题

4-2-2 教学管理问题

4-2-3 新形势下学校成人教育的发展问题

第五章 坑梓街道成人文化技术学校的发展战略选择

5-1 坪山新区坑梓街道成人技校外部环境指标的分析

5-1-1 确定外部环境指标因素

5-1-2 外部环境因素中 O、T 的选择及关键因素分析

5-2 坪山新区坑梓街道成人技校内部环境指标的分析

5-2-1 确定内部环境指标因素

5-2-2 内部环境因素中优劣势的选择及关键因素分析

5-3 坪山新区坑梓街道成人技校战略重点的选择和制定

5-3-1 坪山新区坑梓街道成人技校环境综合分析

5-3-2 坪山新区坑梓街道成人技校战略组合的制定

第六章 完善成人教育的对策建议

6-1 加强学校管理,逐步走向系统化、科学化、规范化

6-2 加强教学管理

6-2-1 加强教师队伍的建设和管理

6-2-2 成人教育教材建设的改革创新

6-2-3 加强学校教学管理

6-3 优化课程设置,关注弱势群体

6-3-1 调整专业结构,优化课程体系

6-3-2 加强弱视群体的教育

6-4 建议

6-4-1 构建现代职业教育体系

6-4-2 健全职业与成人教育网络

6-4-3 打造职业与成人教育品牌

6-4-4 完善终身教育体系

第七章 结论

7-1 本文总结

7-2 不足之处

结束语

参考文献

致谢

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二、吉林大学职业培训中心项目规划论文提纲范文

内容提要

第一章 绪论

1-1 吉林大学职业培训中心项目提出的背景

1-2 吉林大学职业培训中心项目的必要性及可行性

1-2-1 实施创新型国家和人力资本强国战略的需要

1-2-2 推进振兴老东北工业基地战略,加快东北老工业区发展的需要

1-2-3 完善职业教育培养体系的需要

1-3 职业培训国内外基本形势及概况

1-3-1 职业培训的国际基本形势及发展趋势

1-3-2 职业培训的基本构成及概况

第二章 职业培训的市场现状及发展趋势分析

2-1 培训市场发展现状分析

2-2 培训行业市场需求分析

2-2-1 2009年下半年至2010年人才市场走势预测

2-2-2 影响培训市场需求的因素分析

2-3 培训市场的发展趋势

第三章 吉林大学职业培训中心项目概况

3-1 中心概况

3-1-1 中心宗旨

3-1-2 中心性质

3-1-3 中心选址

3-1-4 中心规模

3-2 组织架构

3-2-1 设置机构

3-2-2 组织结构图

3-3 工作职责

3-3-1 校务工作委员会是学校最高权力机构,其职责是

3-3-2 中心主任的职责

3-3-3 综合保障部职责

3-3-4 教学教务部职责

3-3-5 财务部职责范围

3-3-6 招生就业指导部职责范围

3-3-7 项目开发部职责范围

第四章 吉林大学职业培训中心组织方案

4-1 吉林大学职业培训课程设计架构

4-1-1 吉林大学职业培训中心业务范围

4-1-2 吉林大学职业培训中心课程设置

4-1-3 吉林大学职业技术学校招收全日制学生

4-2 教学资源组织方案

4-3 学校师资团队组成

4-3-1 职业培训师资队伍结构的现状与分析

4-3-2 吉林大学职业培训中心师资组成

4-4 师资工作模式

4-4-1 非教学人员工作模式及要求

4-4-2 兼专职教学人员的工作模式及要求

4-4-3 教学实践人员的工作模式及要求

4-5 师资聘请

4-5-1 关于教师的聘请

4-5-2 聘请教师的条件

4-6 教学工作实施计划

4-6-1 工作安排进度

4-6-2 教学大纲和教材

4-6-3 课程教学计划

4-6-4 任课教师

4-6-5 备课

4-6-6 课堂讲授

第五章 吉林大学职业培训中心投资估算及资金解决方案

5-1 项目总投资估算

5-2 成本费用构成

5-2-1 固定资产投资

5-2-2 师资费用

5-2-3 场地费用

5-3 办学项目收入预期

5-4 资金解决方案

第六章 吉林大学职业培训中心经济和社会效益评价

6-1 经济效益

6-2 社会效益

6-2-1 项目对收入分配目标的贡献

6-2-2 项目对就业目标的贡献

6-2-3 项目对构建和谐社会的贡献

结论

参考文献

致谢

论文摘要

ABSTRACT

一、自学考试护理本科毕业论文质量评价指标体系的构建及应用论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

前言

操作性定义和理论架构

1 操作性定义

2 理论依据及其框架

研究对象与方法

1 研究对象

2 研究方法

3 研究工具

4 质量控制

5 *考虑

6 技术路线

结果

1 自考护理本科毕业论文质量的综合评价模型

2 Delphi 专家咨询

3 评价体系预调查的结果

4 评价体系初步调查的结果

5 本评价体系正式调查的结果

6 评价表的可接受度

讨论

1 Delphi 法专家用评价指标体系

2 评价表信度

3 评价表效度

4 评价体系特点

5 评价体系的正式调查

6 本研究的局限性

结论

参考文献

综述

综述一

参考文献

综述二

参考文献

附件

附件 1

附件 2

读研期间成果

致谢

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[3] 财经大学自考论文提纲样本大全 财经大学自考论文提纲怎样写
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