公路工程中级职称论文提纲模板范文 公路工程中级职称论文提纲如何写有关写作资料

目录

1. 五、人力资源管理系统中数据挖掘技术的应用论文提纲
2. 四、浙江省公路施工企业信用评价研究论文提纲范文
3. 三、XX交通设计院经营发展战略研究论文提纲格式范文模板
4. 二、重庆市房屋建筑与市政工程现场施工从业人员配备研究论文提纲范文
5. 一、高速公路施工安全管理研究论文提纲范文

【100个】公路工程中级职称论文提纲模板范文供您参考,希望能解决毕业生们的公路工程中级职称论文提纲如何写相关问题,写好提纲那就开始写公路工程中级职称论文吧！

五、人力资源管理系统中数据挖掘技术的应用论文提纲

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 背景介绍

1-2 国内外研究现状

1-2-1 人力资源管理系统研究现状

1-2-2 数据挖掘研究现状

1-2-3 数据挖掘在人力资源管理系统中的应用与研究现状

1-3 本章小结

第二章 人力资源管理系统

2-1 人力资源管理基本理论

2-1-1 人力资源管理的定义

2-1-2 人力资源管理的任务

2-1-3 人力资源管理的意义

2-2 人力资源管理技术

2-2-1 传统人力资源管理技术及不足

2-2-2 数据挖掘技术的引入

2-3 人力资源管理系统

2-3-1 人力资源管理系统的发展

2-3-2 人力资源管理系统的局限性

2-4 本章小结

第三章 数据挖掘算法的选择与比较

3-1 数据挖掘基本理论

3-1-1 数据挖掘的定义

3-1-2 数据挖掘的功能

3-1-3 数据挖掘的应用领域

3-2 选择决策树分类法的原因

3-3 决策树算法

3-3-1 决策树方法介绍

3-3-2 ID3学习算法

3-4 本章小结

第四章 人力资源管理系统的设计

4-1 系统背景介绍

4-2 系统功能描述

4-3 系统结构描述

4-4 数据挖掘子系统概要设计

4-4-1 数据挖掘子系统业务流程设计

4-4-2 数据挖掘子系统结构设计

4-4-3 数据挖掘子系统功能设计

4-5 本章小结

第五章 数据挖掘在人力资源管理系统中的应用

5-1 数据挖掘在人力资源管理中的应用

5-2 应用举例

5-2-1 需求调查

5-2-2 问题定义

5-2-3 员工分类过程中的总体结构

5-2-4 数据准备

5-2-5 运用决策树建立分类模型

5-2-6 结果分析

5-3 本章小结

第六章 总结

参考文献

致谢

四、浙江省公路施工企业信用评价研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 绪论

第一节 问题的提出及研究意义

第二节 国内外发展现状

第三节 本文的研究内容和技术路线

第二章 相关概念界定

第一节 诚信与信用的内涵

第二节 企业信用

第三节 信用在市场经济中的重要性

第三章 浙江省公路施工企业信用现状分析

第一节 公路施工企业的基本特点

第二节 浙江省公路施工企业信用缺失现象及原因分析

第三节 加快浙江省公路建设行业诚信体系建设的重要性和紧迫性

第四章 浙江省公路施工企业信用评价指标体系的构建

第一节 指标体系构建过程

第二节 公路施工企业信用评价公众观的调查研究

第三节 我省公路施工企业信用评价指标的遴选

第五章 浙江省公路施工企业信用评价研究

第一节 公路施工企业信用评价的基本原则

第二节 浙江省公路施工企业信用评价指标的内涵

第三节 公路施工企业信用评价指标的权重与评价标准的确定

第四节 公路施工企业信用评价体系的应用

第六章 主要结论及进一步研究的建议

第一节 主要结论

第二节 进一步研究的建议

参考文献

致谢

在读研期间发表的论文和完成的科研成果

三、XX交通设计院经营发展战略研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究背景

1-1-1 制订企业经营战略是我国发展社会主义市场经济的客观需要

1-1-2 管理者对经营战略的忽视迫切要求设置企业战略目标

1-1-3 现*展观使企业经营发展的战略重点发生转向

1-1-4 蓝海战略的提出为经营战略的制定注入了新鲜的血液

1-2 研究意义

1-2-1 制定切合XX院经营发展的战略目标

1-2-2 有助于设计院员工全面了解企业发展战略

1-2-3 有助于提高我国公路勘察设计经营发展水平

1-3 国内外研究现状

1-4 研究思路及研究方法

1-4-1 研究思路

1-4-2 研究方法

1-5 主要研究内容

1-6 创新之处

第二章 理论综述

2-1 企业战略管理理论

2-1-1 战略的典型定义

2-1-2 战略的层次

2-2 战略分类

2-2-1 专业化战略

2-2-2 多元化战略

2-2-3 蓝海战略

第三章 我国勘察设计单位的基本情况

3-1 勘察设计企业及勘察设计人才的属性

3-1-1 勘察设计企业的特点

3-1-2 勘察设计服务产品的特点

3-1-3 不同勘察设计市场的情况

3-1-4 勘察设计人才的特点

3-1-5 勘察设计人才成长规律

3-2 勘察设计单位的改革历程

3-3 国内勘察设计市场及其经营发展状况

3-3-1 我国勘察设计行业基本情况

3-3-2 我国勘察设计市场存在的问题

3-3-3 我国勘察设计企业自身经营管理中存在的问题

3-3-4 我国勘察设计企业存在的战略误区

3-3-5 国内外勘察设计行业主要差异比较

第四章 外部环境分析

4-1 宏观环境分析

4-1-1 政策及法律因素

4-1-2 经济、社会及文化因素

4-1-3 人才和技术

4-2 公路设计行业环境分析

4-2-1 公路交通现状及“十一五”发展计划

4-2-2 XX省公路市场评价分析

4-3 公路勘察设计行业的竞争状况分析(波特的五种竞争力模型)

4-3-1 产业内部竞争对手

4-3-2 潜在进入者

4-3-3 供方议价能力

4-3-4 购买者议价能力

4-3-5 潜在替代品

第五章 内部竞争力分析

5-1 XX院的基本概况及其发展轨迹

5-2 人力资源状况分析

5-2-1 勘测设计人才构成

5-2-2 勘察设计人才储备情况

5-2-3 勘察设计人才考核与激励

5-3 企业经营情况比较分析

5-3-1 近五年营业收入增长情况

5-3-2 在勘察设计行业中的地位

5-4 现有业务范围及分析

5-4-1 勘察、设计、监理、总承包等各项业务产值

5-4-2 现有生产任务来源

5-4-3 市场与地域范围

5-4-4 波士顿矩阵分析

5-5 研究与开发能力分析

5-6 组织结构及管理体系分析

5-7 对XX院内部资源的VRIO分析

5-7-1 对勘察设计服务流程的价值链分析

5-7-2 对价值链中各项活动进行VRIO分析

第六章 XX院经营发展战略分析与制定

6-1 XX院的SWOT分析

6-1-1 影响因素(SWOT分析)

6-1-2 影响因素的甄选

6-2 XX院的竞争战略分析

6-3 具体的战略目标

6-3-1 转型的战略总目标

6-3-2 转型的战略思路

6-3-3 阶段性的战略目标

第七章 XX院经营发展战略的实施策略

7-1 专业化战略的具体战术

7-1-1 强化技术创新

7-1-2 改善成本结构

7-2 多元化的具体战术

7-2-1 相关多元化的实现形式

7-2-2 相关多元化的典型—设计院向工程总承包公司转型的发展途径

7-2-3 非相关多元化的实现形式

7-3 蓝海战略的具体战术

7-3-1 引入价值管理在开拓蓝海中的意义

7-3-2 公路工程设计阶段价值分析与价值实现

7-3-3 可供参考的其他策略

7-3-4 蓝海战略实施的保障

第八章 结论

8-1 结论

8-2 不足之处

8-3 下一步的研究方向

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间的主要研究成果

二、重庆市房屋建筑与市政工程现场施工从业人员配备研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 国内外从业人员与安全生产关系的研究现状

1-2-1 国外研究现状

1-2-2 国内研究现状

1-3 研究的目的和意义

1-4 研究的内容和方法

1-4-1 研究内容

1-4-2 研究方法

1-5 研究路线

2 研究的理论基础

2-1 事故致因理论

2-2 组织理论

3 国内外建筑工地现场施工从业人员配备现状分析

3-1 国外建筑工地现场施工从业人员配备办法

3-2 国内建筑工地现场施工从业人员配备办法

3-2-1 我国国家的相关法律、法规、政策的要求

3-2-2 国内其他省市、自治区、直辖市的要求

3-3 建筑工地现场施工从业人员配备的调查研究

3-3-1 调查问卷的设计

3-3-2 调查对象的选择

3-3-3 调查的实施

3-3-4 调查研究总结分析

4 建筑工地现场施工从业人员配备的基础分析

4-1 影响因素分析

4-2 工程类别的划分

4-3 工程规模的划分

4-4 从业人员类型分析

4-5 从业人员数量配备分析

5 建筑工地现场施工从业人员配备标准的制定

5-1 标准的编制依据

5-2 标准的结构设计

5-3 标准制定结果

5-3-1 施工项目的管理组织结构

5-3-2 部门和岗位的管理职能

5-3-3 从业人员的任职资格要求

5-3-4 从业人员配备标准表

5-4 标准的适用条件

5-5 标准的实施原则

6 建筑工地现场施工从业人员配备标准实施的保障措施

6-1 组织保障措施

6-2 制度保障措施

6-3 经济保障措施

6-4 技术保障措施

7 结论与展望

7-1 结论

7-2 展望

致谢

参考文献

附录

一、高速公路施工安全管理研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 国内外研究现状

1-3 论文研究内容和技术路线

1-3-1 论文研究内容

1-3-2 论文技术路线

2 高速公路工程施工项目安全生产管理概述

2-1 高速公路工程项目安全系统的构成

2-1-1 从业人员方面

2-1-2 设施与设备方面

2-1-3 作业环境方面

2-1-4 组织管理方面

2-2 高速公路工程施工安全的特殊性

2-3 本章小结

3 高速公路工程施工项目安全管理系统分析

3-1 高速公路施工安全管理现状调查

3-1-1 问卷调查情况

3-1-2 实地调研情况

3-2 高速公路施工安全管理现状调查分析

3-2-1 从业人员调查分析

3-2-2 设施与设备管理分析

3-2-3 作业环境分析

3-2-4 组织管理分析

3-3 传统安全管理存在的不足

3-4 本章小结

4 高速公路施工安全管理评价研究

4-1 模糊综合评价的程序

4-2 评价指标的确定

4-3 评价指标权重的确定

4-3-1 层次分析法的基本原理及缺点

4-3-2 改进层次分析法的基本原理

4-3-3 公路施工安全评价因素权值的计算

4-4 安全管理评价等级及模糊转换矩阵的确定

4-4-1 模糊评分法

4-5 模糊综合评价

4-6 本章小结

5 高速公路施工可靠性安全管理系统研究

5-1 高速公路施工可靠性安全管理系统的理论基础

5-1-1 COC 功能系统理论

5-1-2 结构、秩序和牵制的嵌套决定管理系统可靠功能

5-1-3 OM 目标管理

5-2 COC 功能系统在高速公路施工安全管理系统研究中的应用

5-3 本章小结

6 提高高速公路施工安全管理水平的对策措施

6-1 高速公路施工从业人员的改善措施

6-2 高速公路施工的设施与设备管理改善措施

6-3 高速公路施工作业环境改善措施

6-4 高速公路施工组织管理改善措施

6-4-1 建立完善的高速公路施工的安全生产责任制

6-4-2 提高企业安全教育培训质量

6-4-3 提高企业的安全文化水平

6-5 本章小结

7 总结与展望

7-1 总结

7-2 展望

致谢

参考文献

附录

总有很多大学生不知道公路工程中级职称论文提纲如何写，下面为广大毕业生推荐公路工程中级职称论文提纲模板范文.

公路工程中级职称引用文献:

[1] 公路工程中级职称方向论文题目 公路工程中级职称论文题目怎么定

[2] 公路工程中级职称论文提纲模板范文 公路工程中级职称论文提纲如何写

[3] 公路工程中级职称论文摘要怎么写 公路工程中级职称论文摘要范文参考