简介:关于本文可作为相关专业企业人才论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文企业人才论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
文/赵永新 余建斌 蒋建科
获得国家科技奖的企业,都是我国自主创新的排头兵.知识创新和技术创新的成果,也只有通过企业才能真正转化为生产力,才能真正增强国家的经济实力.人在水中冷暖自知,获奖企业在创新过程中遇到的困难,很有代表性和普遍性.
创新链条不完整——新技术不变成高品质产品,创新就失去价值
郭玉富发明全幅玉米联合收获机前,由于中国的玉米田行距不规则,“洋玉米机”已经水土不服了好多年,仿制的“土机”也未幸免.2000年时全国小麦机收率已经达到74％,但玉米的机收率却不到2％,成为农机化“木桶短板”.但农民企业家郭玉富觉得,企业要发展,就要把目标瞄准在解决玉米收获机对行距不适应的问题.
2009年度国家科技奖励揭晓,郭玉富和团队自主研发的玉米收获机获得国家科技进步二等奖,“大小垄,宽窄行”,玉米照收不误,郭玉富一句话总结,“开动脑筋找机遇,自主创新求发展.”
“就像CPU芯片一样,它相当于电子产品的心脏,如果我们不能开发自己的嵌入式CPU及其应用产品,就会‘缺心少魂’,整个电子信息产业的健康发展就得不到保证.”杭州国芯科技有限公司副总裁张明说.同样,山东如意科技集团是国家科技进步一等奖得主,但集团执行总裁丁彩玲坦率地说,在质量控制方面,还有不小的距离.“要想做到世界顶级,还要在创新和细节上下大功夫.”
“创新是一个完整的链条,有了新的技术、新的想法,还要把它们变成高品质的产品,否则创新就失去价值.”丁彩玲说,无论是德国还是日本的企业,都是非常严谨,每一个环节、每一个细节都做得很到位,可以说是一丝不苟、精益求精.
张明认为,自主创新如此重要,国家层面的政策制定需要更加落实.软件行业的政策已通过下放到省一级落实到位,但芯片设计所在的集成电路行业的支持政策却很难落实到位.“国内大部分软件都是基于“WinTel”（微软+英特尔）构架的二次开发,客观上是帮别人做应用和推广,因而政府的软件支持政策很少在国际上听到不同声音.但如果我们要开发自己的芯片,国家出台任何鼓励政策,都会引来论文范文一片.但基于集成电路自主的重要性,政府应该有更明确的支持政策来体现国家意志.”张明说.
吸引人才难——没有大量的高素质人才,企业创新就寸步难行
和许多江浙民企类似,即使企业规模已经做得很大,江苏宏大特种钢机械厂也是扎根在乡镇上.10年间,江苏宏大的产值从200多万元飙升到7个亿.
“我们超常规快速发展靠的是创新人才,要继续大发展,面临的困难就是怎么样吸收更多更高级的人才.”江苏宏大总裁杜圣财说,“民企、乡镇,凭这两点吸引高级人才,有困难.可能不光是我们,许多中小企业有同样难题.”
身在大城市、成为大企业的浪潮集团,同样面临吸引人才难的烦恼.“薪酬与国外企业差距大,是人才流失的主要原因.”浪潮集团高级副总裁王恩东说,在国外同类企业的普通技术人员,一年收入五六万美金是很正常的,换算成人民币就是三四十万；国内企业同等档次的技术人员,一年能到20万就不错了.
在丁彩玲看来,中国纺织行业人才从数量上讲不算少,但质量很成问题.“我在如意集团负责技术攻关10多年,在创新方面感到最困难的就是缺乏富有创新型的人才.”
丁彩玲说,与国际纺织行业相比,我国人才的数量不算少,但在质量上还有明显差距,特别是创新意识和能力上.都说我国是历史悠久的文明古国,但是从我们设计的产品看不到历史的积淀和文化的底蕴.欧洲的文明史比我们短得多,但看看他们的时尚纺织,总能把本国的文化元素和周围的环境有机地融合在一起,让人眼前一亮.“就纺织的设计、制作来说,我总感觉我们的人才缺乏灵感、缺乏创意,头脑被什么东西束缚住了.”
为解决人才紧缺的难题,郭玉富则靠进“四门”：“多进科技部门,学习科技知识；常进农业部门,了解各项政策；勤进专利部门,保护技术产权；广进大专院校门,引进贤才.杜圣财除了“用真心换真心”,在薪酬上采取“面对面”、“背对背”,连外来人才娶媳妇的事都“包办”了.尽管如此,他们还是慨叹：人才难得！
“乡镇上虽然条件相对差一点,但人才在这里是宝贝,能得到重用.在中小企业也能大显身手、施展才华.大型企业能做到的事,中小企业也能做到,有时候甚至做得更好.”杜圣财说,与其抱着大城市不放,不如到中小城市去创新创业、实现自己的人生价值.
“最关键的还是要解放思想、转变观念.”杜圣财说,包括像科研人员做出来的新发明、新技术、新工艺等创新成果,只有放到企业去,变成产品,在生产一线发挥作用,才能实现它们的价值,才能体现高校院所的贡献.高校院所的管理者们应该对此鼓励.
新产品推广难——如果新产品得不到顺利应用,企业创新的动力就会受挫
困扰国家科技大奖得主们的另一个难题是新产品推广难,特别是创新价值高的新产品.这样的产品不仅论文范文较高,而且都没使用过,用户不太放心,觉着有风险.
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“新产品如果不能顺利推广应用,也大大制约了创新的积极性.这一点我们感受很深.”杜圣财说.
“研发固然很难,但我们感觉更难的是新产品的推广应用.如果企业费九牛二虎之力研发出的新产品在国内得不到很好的应用,那么技术创新就没有意义,企业创新的动力就会大大受挫.”王恩东说.
王恩东认为,要想让国内用户愿意用自主品牌产品,除了企业自己要争气,政府的作用非常关键.比如政府采购中要真正做到同等条件下优先采用国产品牌的自主创新产品,同时为自主创新产品的顺利应用创造良好的生态环境.
“这方面我的感触很深.小学生计算机课程,教材是清一色的国外操作系统内容,这无异于是用政府的资源为国外企业做广告.其实小孩的学习能力是很强的,他对系统的可靠性没有任何要求,完全可以在教学时引导使用国产的操作系统.”王恩东说.王恩东告诉记者,目前政府优先采购国产品牌的大政策有,但由于缺乏具体的操作细则,在实际过程中往往落实不到位.一些部门的政府采购,还存在“花别人的钱办别人的事”的思想,往往会优先购买全球著名的品牌,这样即使产品出故障了,也不会背负责任,因为“我买的是世界上最好的品牌”.
实际上,政府可以为自主创新产品的推广应用创造一个良好的生态环境.王恩东说,目前国内企业只是在某个或某些环节上有自己的创新成果,在产业化过程中必须得到其他配套厂商的支持,特别是在面对国外大企业的时候,为获得支持往往要付出很大的代价.“政府凭借强大的的采购能力和议价能力,在这方面大有可为.”
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