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文／大理州弥渡县民政局
弥渡县根据城市化进程加快的实际,努力探索加强社区党建工作的新路子、新方法.
立足“三有一化”,做实社区党建基础工作
保障有人管事加强以社区党组织书记为重点的社区干部队伍建设.探索从镇机关选派优秀干部担任社区党组织负责人机制.加大选聘优秀大学生到社区工作力度,优先聘用在农村工作一年以上的大学生村官为社区工作人员.建立完善社区干部培训制度,社区党组织书记、副书记、主任、副主任实行任前培训,每年至少组织一次县级以上的集中培训,累计培训时间不少于7天.
从2010年起,社区党组织和居委会专职人员按照每月报酬不低于1500元的标准执行.
实现有钱办事建立稳定的基层党组织工作经费保障机制.从2010年起,每个社区安排3万元工作经费、5000元社区工作人员教育培训经费；每个社区党支部每年安排500元的活动经费；社区党支部书记每月报酬80元,原则上支部书记由党员街道小组长担任.
充分发挥区位优势,通过集镇建设、培植产业、开发资源、盘活资产、创办经济实体、提供有偿服务等方式,发展壮大集体经济.
做到有场所议事 按照“八有”配备标准,不断加大对社区活动场所投入力度,在现有基础上,完善社区党员活动室统一配备,逐步配齐配全文化图书室、计划生育室、警务室、综治信访调解室、群团组织及关工委办公室、老年活动室；配套门牌标识、规章制度和党务、居务、财务公开栏和宣传栏等宣传阵地.
社区党员活动:社区党员电教
全面构建社区党建区域化 推行社区党员双重管理,按照“工作在单位、活动在社区、奉献在双岗”的要求,建立在职党员向居住地社区党组织报到制度、党员志愿服务制度和党员社区表现评价制度.
开发创新点,深入推进社区党组织建设
创新党组织设置方式,扩大党组织覆盖面
根据社区不同特点和党员分布状况,按照党员的文化程度、居住地址、年龄情况、就业情况、身体状况等不同情况,分类设置党支部或党小组.把生产经营困难、停产关闭破产及改制重组企业中的党员和新迁入社区居住的分散党员等编入社区党支部或成立联合党支部加强管理.
注重在社区非党干部、社区居民群众、下岗失业人员、流动人员、退伍复员军人、待业大学生和个体工商户业主及非公经济组织、社会组织的优秀分子中发展党员,壮大党的队伍,扩大党组织的覆盖面.
加强党员教育和管理,提高党员素质
积极推行社区党员分类管理制度.一是加强社区党员的分类管理.二是对离退休职工党员和在职职工党员实行单位党组织和所在社区党组织双重管理.三是加强流动党员管理.每年至少收集了解一次流动党员的学习、思想和工作情况.
抓好党员的经常性教育管理.认真执行“三会一课”制度、论文范文评议制度等党内制度.通过采取集中学习、举办培训班、党员干部上党课、聘请专家辅导、听形势报告会等形式加强党员的教育培训,提高党员素质.
充分发挥党员作用,强化社区党组织服务和管理功能
推行党员设岗定责和服务承诺制度.充分发挥社区党组织在服务群众、服务党员、服务驻社区单位的作用,大力推行党员设岗定责制,推行党员承诺制.并将服务人员的论文范文、服务项目向社区居民公开,实行服务承诺.
推行社区党员联系群众制度.通过设立论文范文箱、公开社区服务论文范文等方式畅通民意诉求渠道,掌握群众的服务需求.
完善制度,强化管理,增强社区凝聚力
建立健全基层党组织书记定期接访、党组织班子成员定期走访、群众意见定期反馈制度,让广大居民充分感受到党就在身边.积极发展和丰富社区文化,用群众喜闻乐见的文体活动吸引人,不断增强社区居民对党组织的认同感.
建立健全定期排查和走访制度,建立社区治安联防机制.深入开展“平安社区”创建活动,促进城市基层和谐稳定.
齐抓共管,保证社区党组织建设取得实效
加强领导,强化工作责任.县委党建工作领导小组每年至少专门研究、检查一次社区党建工作.弥城镇党委为社区基层党组织建设责任单位,每年至少召开两次以上专题会议,研究部署社区基层党组织建设工作,每次会议至少研究解决一个以上实际问题.
各级党组织经常分析党建工作的进展情况,及时解决出现的问题,保证社区基层党组织建设工作取得实效.
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社区党员活动引用文献:
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