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关于"浙江省技师,高级技师职业资格鉴定申报表"填写说明
①第1页-第4页由本人填写.
②"工作总结 配分 评 分 内 容 业务 能力(40分) 履行岗位职责能力 10 分为:承担重要技术工作,工作责任重大得;承担比较复杂的技术工作,解决较复杂技术问题;承担一般性的技术工作,解决一般情况技术问题; 工作业绩 30 分为:解决过重大技术难题;解决过关键技术难题;解决过复杂技术难题;解决过一般技术难题. 指导能力(20分) 论文发表或编写教材 10 单位内部交流或公开发表论文. 参与开发职业技能培训教材,题库编写. 学习能力 5 分为:每年参加2次单位以外组织的业务培训;参加过单位以外的业务培训.参加过单位组织的业务培训. 培训指导 5 分为:在各种学习活动中承担授课,指导;或根据培养,传授徒弟的人数,徒弟技艺水平,比赛情况. 荣誉与奖励(20分) 奖励 10 分为:技术革新项目获得省,部级奖励;市,厅级奖励;获得县级奖励;或参加省级一类竞赛前10名,二类竞赛前5名;或市级一类竞赛前10名,二类竞赛前5名;或县级一类竞赛前10名,二类或企业内部竞赛前5名.获得荣誉证书省部级,市厅级,县级,本单位获得荣誉. 年度考核 10 年度考核全部称职;优秀. 个人 资历(20分) 学历 5 学历; 任职年限 15 任职年限
表三: 浙江省技师,高级技师统考职业业绩考评评分标准
项 目 配分 评 分 内 容 业务
能力
(40分) 履行岗位职责能力 10 1,承担重要技术工作,工作责任重大得9-10分;
2,承担比较复杂的技术工作,解决较复杂技术问题得7-8分;
3,承担一般性的技术工作,解决一般情况技术问题得5-6分. 工作业绩 30 1,解决过重大技术难题30分;
2,解决过关键技术难题25-29分;
3,解决过复杂技术难题20-24分;
4,解决过一般技术难题15-19分. 指导
能力
(20分) 论文发表或编写教材 10 单位内部交流或公开发表论文&
论文范文范文技术竞赛:台山市现代技术学校钳工技能竞赛
#30340;酌情得1-5分. 参与开发职业技能培训教材,题库编写的酌情得1-5分. 学习能力 5 1,每年参加2次单位以外组织的业务培训得5分;2,参加过单位以外的业务培训得3分.
3,参加过单位组织的业务培训得2分. 培训
指导 5 在各种学习活动中承担授课,指导的酌情给分;
或根据培养,传授徒弟的人数,徒弟技艺水平,比赛情况酌情给分. 荣誉
与奖励
(20分) 奖励 10 技术革新项目获得省,部级奖励得10分;市,厅级奖励得8分;获得县级奖励得6分;
或参加省级一类竞赛前10名,二类竞赛前5名,得10分;
或市级一类竞赛前10名,二类竞赛前5名,得8分;
或县级一类竞赛前10名,二类或企业内部竞赛前5名,得5分.
获得荣誉证书省部级得10分,市厅级的8分,县级6分,本单位获得荣誉按单位规格得分. 年度
考核 10 年度考核全部称职得6分,一次优秀加2分. 个人
资历
(20分) 学历 5 本科及以上学历5分,大专学历4分,中职及以下学历3分; 任职
年限 15 任职资历满足申报条件得9分,每超过一年加1分,最多不超过15分. 合计 100 各项均考核任现职以来的情况,每项最高得分不得超过标准分. 填好表格后请将,以上相关表格电子稿发给李月娥老师审核.
论文范文:0574-86329065 E-mail:lye88205463@126.
总结:该文是关于竞赛技术论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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