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郑州旅游职业学院
2016年中等职业学校骨干教师省级培训实施方案
实施中等职业学校骨干教师培训是"中等职业学校教师素质提高计划"的重要内容和主干项目.根据河南省教育厅有关文件要求,我院将承办旅游服务与管理,酒店服务与管理等专业骨干教师培训工作,为保证此项工作的顺利进行,我院认真落实有关要求,特制定中等职业学校骨干教师培训工作的实施方案.具体方案如下:
一,指导思想
以职业教育思想观念转变为先导,以职业教育理论与实践相结合为核心,以应用型能力培训为重点,突出培养综合素质高,应用型强的专业骨干师资队伍,体现郑州旅游职业学院应用型师资培训基地的特色.
二,培训原则
坚持按需施教,"学,研,用"相结合的原则,突出科学性,针对性,实效性和示范性.遵循骨干教师成长规律,设置公共模块与专业模块课程,强化实践环节指导,重点培养"科研型","教学型","专家型","应用型"的专业骨干教师.为专业骨干教师的成长搭建舞台,为建设好一支层次高,素质好,后劲大的专业骨干教师队伍贡献力量.
三,培训目标
骨干教师培养方案的实施,旨
培训考评表:先之酒店培训视频：360度绩效考评法和目标管理法
在遵循骨干教师成长规律,以现代教育教学理论为指导,以教学研究为主线,以课堂教学为载体,引导,激励,帮助教师自主发展,从而更新教育观念,拓宽知识视野,调整智能结构,培养和造就出一大批具有高尚师德修养,掌握现代教育理论和现代教育手段及方法,具有较强的教学能力和科研能力的"创新型,实践型,研究型"的教师.四,组织管理机构
(一)领导小组
组 长:樊豫陇
副组长:张建军,徐永清,毛艳
成 员:黄安定,王庆华,肖靖,李晓东,宋亚卿,王军红,孙国亮.
(二)工作机构
1.综合协调组
组长:黄安定 继续教育学院院长13526532017
联络员:王玲俐 13607641898
工作职责:
(1)负责培训班的总体协调工作,做好与上级及相关部门的联络.
(2)审核工作方案和岗位人员配备.
(3)做好培训工作的整体安排与岗位职责督导.
(4)做好学员思想调研工作,做好应急事项处理.
(5)负责各种文稿的起草和新闻发布.
2.教学管理组
组长:张洁 继续教育学院培训科科长 13937178899
联络员:高 峰 13783685652
工作职责:
(1)制定培训方案制定,编制教学计划.
(2)制定培训内容,委派授课教师;
(3)负责培训班的组织管理工作;
(4)做好培训班的教学管理,学员管理工作;
(5)负责对学员的考核工作,做好培训材料的收集与整理.
(6)做好财务收支工作.
3.综合保障组
组长:冯铁勇 继续教育学院副院长 13937181287
联络员:马建昌 13073710115
职责:
(1)负责学员手册制作,做好报到准备工作及开班典礼组织工作.
(2)安排学员,任课教师及管理人员的用餐及住宿.
(3)负责协调培训期间的场地,水电,用车,上课用具等相关后勤保障工作.
五,培训时间:2016年7月4日至7月23日
报到时间:2016年7月3日
六,培训地点:郑州旅游职业学院
报到地点:郑州旅游职业学院继续教育学院
地 址:郑州市航海东路豫英路1号
七,教学安排
(一)公共课程:
培训时间:7月4日至8日
上课时间:上午8:30—11:30;下午2:30—5:30
序号 授课时间 培训内容 授课教师 教师简介 1 7月4日上午 旅游专业建设与课程改革 王少华 郑州旅游职业学院招生就业处处长,河南大学博士.研究专长:旅游业态的发展 2 7月4日下午 旅游类职业院校学团活动职业化,专业化的思考 肖靖 郑州旅游职业学院旅游管理系书记,副教授;郑州市第四批特聘高层次人才.研究专长:旅游业态的发展. 3 7月5日上午 教学资源开发与科研申报 张泽建 郑州旅游职业学院科研外事处科研管理科科长,优秀青年教师 4 7月5日下午 中华文明的"根"与"脉"--中原文化纵横谈 丁福利 河南博物院副院长,中原文化研究专家. 5 7月6日上午 职业教育面临的形势与发展趋势 郭国侠 河南省教育科学研究所所长 6 7月6日下午 旅游公共安全治理与研究 王九位 河南省旅游副主任 培训学时 授课
教师 教师简介 1 7月11上午 酒店业发展趋势 3 郑琪 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 2 7月11下午 酒店法律法规 3 石春梅 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 3 7月12上午 饭店装饰设计赏析 3 王子 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 4 7月12下午 3 5 7月13上午 酒店服务意识 3 张利 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 6 7月13下午 酒店客房精细化服务 3 李英 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 7 7月14上午 酒店前厅精细化服务 3 周娟 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 8 7月14下午 Opera操作系统 3 9 7月15上午 中国饮食文化 3 余晓岚 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 10 7月15下午 3 11 7月18上午 茶文化与茶艺 3 李俊 郑州市星评员, 河南省旅游行业大赛评委 12 7月18下午 3 13 7月19上午 酒水与酒吧管理 3 陈海彬 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 14 7月19下午 3 15 7月20上午 酒店新风向 3 钱丽娟 河南省星评员,全国职业院校技能大赛评委
国家职业资格坚定考评员 16 7月20下午 酒店参观研讨 3 李晓东钱丽娟 17 7月21上午 酒店员工职业素养 3 侯宁波 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 18 7月21下午 3 19 7月22上午 餐饮新动态 3 钱丽娟 河南省星评员,全国职业院校技能大赛评委
国家职业资格坚定考评员 20 7月22下午 康乐服务 3 刘萌 河南省职业资格技能鉴定考评员 优秀青年教师 21 7月23日 总结及返程 备注:培训内容及授课教师根据实际情况适当调整
八,考核办法
培训考核分为平时考核和结业考核.平时考核主要考察学员出勤,作业,课堂表现等;结业考核分为两个部分:一是撰写一篇2000字以上的专业论文或专业作品;二是由授课教师对学员实践情况和专业技能水平做出评定.
学员考核合格后,由河南省教育厅颁发统一印制的相关证书.
九,培训论文范文
培训论文范文由河南省教育厅直接拨款;食宿费由培训基地负责.
十,论文范文:
联系人:继续教育学院 冯老师,张老师
电 话:0371-68271915,68272112
13937181287,13937178899
二零一六年五月二十六日
郑州旅游职业学院
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培训考评表引用文献:
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[2] 最新超市员工培训论文选题参考 超市员工培训专业论文题目怎么拟
[3] 比较好写的技师考评论文选题 技师考评论文标题如何定
