有关文件：西部中心学术项目工作室管理办法试行定稿-毕业论文写作资料-论文写作网

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学术工作室论文范文

　　第一条为进一步提升贵州大学中国西部发展能力研究中心(以下简称"西部中心")的科研学术水平和社会服务能力,构建"开放式,跨学科,高级化"的学术研究与发展平台,充分发挥学科学术带头人的示范,引领,指导作用,加强学术团队建设,根据贵州大学学科群建设管理办法及中国西部发展能力研究中心学术发展规划(2017-2020年),制订本办法.

　　第二条指导思想:学术项目工作室以科研项目为载体,通过课题研究,对外合作,项目服务等形式,集中力量主攻研究方向,促进学科学位点建设.以学科带头人,学术骨干(青年学术创新人才)为主体,形成具有区域特色和学术研究团队的学术发展共同体.

　　第三条基本原则:学校引导,自愿组合,公开遴选,专家评审,择优支持,目标考核,动态管理.

　　第四条发展目标:形成理论深厚,业务精湛并具有持续发展能力的有着共同研究方向和合作愿景的学术发展共同体;定期申报并获批省级以上科研项目;主动承担服务地方经济社会发展决策咨询项目;定期产出与研究领域相一致的特色化决策咨询,学术论文,研究报告和学术专着等高水平研究成果;定期举办或参与相关学术会议和学术论坛;逐步形成与中心发展方向相一致的学术话语权.

　　第二章申报与审批

　　第五条学术项目工作室应有共同的学术志趣,明确的合作意向和具体的研究目标,围绕西部中心学术发展规划,学科和专业建设目标,能够快速形成学科梯队.人员包括工作室领衔人(1-2人)与主要成员(校内为主,一般3-5人),原则上1人仅能领衔或参与一个工作室申报.工作室建设周期一般为1-3年,建设协议一年一签,立项后次年6月开展年度考核,建设到期时接受终期考核.

　　第六条申报条件

　　 (一)基本条件

　　 1.申报领域应属于学科前沿研究领域,国家或地方发展急需的学科领域或交叉学科领域具有明确的研究方向和研究目标

　　 2.有学术造诣较深,学风正派,富有开拓精神和组织管理能力的学术人

　　 3.有较强的中青年力量和相应的队伍.新申请的研究方向,内容不能与已重复

　　 2.正在主持横向科研项目,合同总经费不低于30万,且到账经费不低于30%,研究时间不低于1年.

　　 3.正在筹划拟发表于《贵州大学论文奖励期刊分级目录(2017年)》(及以上级别)的论文范文期刊1篇,B级期刊2篇,需附研究计划及论文初稿至少1篇,并且撰写发表时间不超过1年.

　　 4.正在撰写学术专着1部及以上(需附研究计划及不低于3万字稿件).

　　 5.属于贵州省,贵州大学高层次人才培养对象(以组织部门,科研管理部门认定为主),贵州大学文科学科群认定培养对象的"高层次人才".

　　 6.正在做博士学位论文,或博士后出站报告,且公开发表成果不低于第3点要求.

　　 7.正在筹划国际学术会议1次及以上.

　　第七条申报与审批程序

　　 (一)领衔人向西部中心提交《贵州大学西部中心学术项目工作室申请书》和研究计划.

　　 (二)西部中心对申请者进行资格初审,由专家委员会进行评审或答辩,提出候选名单.

　　 (三)报贵州大学有关部门审核备案,确定拟支持学术项目工作室建设名单并进行不少于一周的公示.

　　 (四)正式入驻.公示结束一周内签订"学术项目工作室入驻协议"即正式入驻.

　　 (五)工作室的命名以领衔论文范文研究项目为依据.

　　第三章管理与考核

　　第八条管理组织结构.工作室实行负责制可设1名处理日常事务室.

　　 2.提交符合"进入项目"协议内容的研究或规划报告5份,总字数不低于20万字(仅针对横向项目);

　　 3.出版不低于15万字的学术专着1部(附协议和书稿);

　　 4.申报省部级哲学社会科学研究三等奖以上1项(排名第一),或二等奖(排名前二),或一等奖(排名前三);

　　 5.博士学位论文或博士后出站报告1份(不低于15万字)及满足第1点要求的论文1篇以上;

　　 6.完成"高层次人才"资助计划及考核成果年度要求;

　　 7.成功以"中国西部发展能力研究中心"名义举办1次及以上国内国际学术会议或论坛.

　　以上条件不论签订哪一类学术项目工作室协议,考核时成果可相互替代,所有项目研究成果均要求署名"贵州大学中国西部发展能力研究中心"字样,且至少有1篇成果署名必须排名第一.

　　第十一条学术信誉管理.贵州大学(西部中心)建立学术项目工作室学术信誉管理制度.

　　 (一)所有入驻项目工作室,均需同意公开工作室协议及研究方案主要内容,同意公布年度考核结果及建设期验收考核结果.

　　 (二)学术项目工作室年度考核为合格的,继续签订第二年入驻协议,记录为优秀(良好)学术信誉;考核为不合格的,暂停签订次年入驻协议,并记录为不良学术信誉,上报有关部门.

　　 (三)学术信誉记录(包括协议完整执行情况,成果提交及质量情况,组织研究工作过程和考核结果等)将被学校有关部门用于考察教师申报人才荣誉,晋升职称及科研报奖的重要参考依据.

　　 (四)学术信誉记录会定期在公开渠道发布,以发挥激励,警示和提醒作用,营造正统的研究学术氛围.

　　第十二条学术奖励及限制.对于学术研究组织工作较好,学术成果较丰富,学术氛围浓厚的工作室.西部中心提供学术会议机会,学术成果奖励,项目合作机会.

　　 (一)学术会议.所有入驻学术项目工作室每年将有机会获得西部中心资助参加学术会议1人次,资助标准按照学校有关规定执行.

　　 (二)学术限制.对期终考核不合格的工作室,将建议学校科研管理部门限制工作领衔人及成员在2年内申报学校有指标限制的科研项目,成果奖励及其他个人荣誉的权利.

　　 (三)学术奖励.工作室的科研成果,课题等超过考核要求基本部分的,按西部中心或相关学科归属学院科研奖励办法执行.

　　第四章条件保障

　　第十三条运行经费.西部中心鼓励学术项目工作室通过申报课题和服务社会等方式获得校外经费资助.对获准建设的工作室,西部中心给予1-3万元经费资助(含学术会议资助,其中0.5万元可用于研究生指导论文范文).日常经费主要用于工作室运行及相关学术活动的组织和自身建设.学术项目工作室资助经费采取报帐制分年度支付:第一期(启动当年)支付50%,第二期(年度考核合格后)支付50%.经费的使用与审批参照《贵州大学科研经费管理办法》执行.

　　第十四条办公条件.根据学术项目工作室研究性质和学术贡献大小,西部中心提供具备学术研究,小型讨论,配备办公设备(电