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文／本刊记者 张黎
2002 年9 月,百胜旗下肯德基与中国青少年发展基金会合作成立中国肯德基曙光基金,用于长期资助家境贫困、论文范文兼优的在校大学生.这是中国青少年发展基金会实施“希望工程”以来,资助贫困大学生时间最长的一个助学基金.
与一般助学基金不同的是,中国肯德基曙光基金不仅解决了受助学生的经济困难,更将培养人才视为己任.项目在经济资助的同时,融入肯德基自身资源,形成独特的“三位一体”资助模式：学业资助+ 餐厅实践+ 社会服务.受助生们不仅依靠大学四年两万元的资助款完成了四年学业,更通过肯德基餐厅勤工俭学和社会公益服务,实现从“受助”到“自助”再到“助人”的转变.2014 年起,肯德基曙光基金从学子们的实际需求出发,又将“百胜班”这一课程正式纳入中国肯德基曙光基金体系,为曙光学子的学习、成长、就业铺就了坚实的道路.
自曙光基金运作以来,十二年间,全国累计已有超过12000 人次的大学生受到资助,累计捐款总额已超过7000 万元.在这些曙光学子中,有的人已经顺利地走上工作岗位,有的在世界500 强企业任职,有些人选择了自主创业,走向越来越明亮的人生.
四年两万,受助者得温暖南京肯德基有限公司公共事务部资深经理徐晓宇女士这样介绍曙光基金的资助方式：
考虑到新入学的大学生在很多方面都需要用钱,曙光基金的大一捐助款是七千元；大二和大三时,每年各捐助五千元；大四时,捐助三千元.大学期间,每位曙光学子将收到曙光基金的资金捐助两万元.
三年前,南京林业大学交通运输工程专业的陈同学靠暑假打工凑齐的钱交了上大学的第一笔学费.入学后,她接到了学校发出的可以申报资助的通知.经过面试筛选,她与其他14 名同学一起成为当年的曙光学子.陈同学说：“当曙光基金把钱打到我卡里的时候,我非常激动,觉得世界突然就变美好了.怀着这份感动,我在曙光基金的帮助下,坚持做更好的自己,争取用自己的力量回馈曙光以及社会.”论文范文里的一串数字,成为寒门学子大学生活的基石和定心丸.对于贫困学生来说,有力的物质支持减轻了整个家庭的重负,这让他们能和其他同学一样更安心地读书,让大学生活更加温暖.
自助实践,在工作中成长在经济资助的同时,百胜集团融入自身资源,为曙光学子提供400 小时的餐厅实践,实践期间,曙光学子与肯德基正式员工同工同酬,依靠自己的劳动,赚取必要的生活论文范文,同时,同学们还能通过餐厅实践,增加与社会接触的机会.
现已就读城市规划专业的大三学生嵇彩凤,说起自己在肯德基餐厅的工作经历就一脸的兴奋,因为在大一学年,她就收获了6000 多元的*费.三年来,通过肯德基的餐厅实践,挣到的工资,嵇彩凤不仅足够支付日常的生活开支,甚至还能有余钱给家人买点小礼物.看着家人收到礼物的笑脸,嵇彩凤觉得是自己最开心的回忆.
如今,在曙光公社担任宣传委员的嵇彩凤自信而乐观,“通过实践,在我身上发生了许多潜移默化的改变.
开始那个爱哭鼻子、害羞的小姑娘不见了.现在,我是不再惧怕工作挑战的大孩子了.”这同样也是曙光基金工作人员的体会,他们说,看着一个个学生从最初的胆小、自卑和敏感到变得开朗、自信和坚强,许多同仁都十分感动和欣慰.
学习助人,爱心回馈社会与其他帮扶基金不同的是,肯德基曙光基金将培养人才视为己任.由各高校曙光学子组成的“曙光公社”,为受助学子搭建了一个奉献爱心、回馈社会的平台.每一个曙光学子都可以在曙光公社中相互交流,充分发挥团队协作能力,参与、策划和组织社会公益服务项目,和其他同学一起帮助他人、互相扶持并且分享快乐.
中国肯德基曙光基金还为每个社团进行社会服务项目的培训与指导,鼓励学子们关注周边社会热点,分析社会现象,发挥自己的专业所长,积极提出、策划公益项目,奉献爱心,回馈社会.
经过社会服务项目的锻炼,曙光学子们的沟通能力、执行能力、团队合作能力等各方面均有了显著的提高.这不仅为将来踏上工作岗位打下了扎实的基础,更完善了他们的人格与理想,培养了他们奉献社会的精神.曙光基金不仅给予了学子们浓浓的爱,更教会了他们爱人的能力.
2014 年,南京林业大学曙光学子进行了大学生村官调查,旨在为大学生村官建言献策,这个公益活动收到了中国肯德基提供的社会服务项目的活动资金.土木工程专业的孙连旭是2012 届南林大曙光公社的社长,他带领同伴们历时3 个月,完成了400 余份的“村官问卷调查”报告,帮助同学以及学校更深入地了解了村官这个职业,进行相应的职业规划.
孙连旭说：“这份调查报告不仅仅服务了更多的学生,还真正锻炼了我自己.从初步筹划讨论,到后期的落实行动,再到最后的总结报告,各种问题接踵而至,在曙光基金的帮助下,我坚持了下来,并走到了最后,做到了最好,我正在经历从受助到自助再到助人的蝶变,是曙光基金指引我走在正确的道路上.”
孙连旭出身单亲家庭,母亲为了支撑家庭外出打工,缺乏陪伴的孙连旭一度自卑、孤僻,很少敢去说或做些什么,但现在,孙连旭变得开朗乐观.他说：“曙光的兄弟姐妹们大都是贫困家庭的孩子,大家都曾经历过不同的苦难和挫折,但大家都是坚强懂事的,我为有这些兄弟姐妹感到高兴.每一种经历都可以成为财富,除了坚强,我们别无选择.曙光这个大家庭,给了我们温暖,更让我们有能力坚强！”
提高“职商”,“百胜班”助飞职场
社会大环境在变迁,曙光基金项目也在与时俱进.除了坚持完善“受助、自助、助人”三位一体的公益帮扶模式,曙光基金从学子们的实际需求出发,悉心设计,于2014 年将“百胜班”课程正式纳入中国肯德基曙光基金体系,全国各大城市的曙光学子们都可受邀参加.“百胜班”所开设的“个人规划”“时间管理”和“沟通技巧”三大课程内容,是目前大学毕业生普遍需要但较为薄弱的三项技能.
通过“大富翁”、“你说我画”、“时间大盗”等体验式游戏,学员们可以在轻松、欢快的氛围中学习项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策以及沟通技巧等书本以外的职场软技能,领略职商炼成之道.曙光学子潘春蒙说：“百胜班不只是纸上谈兵,而是鼓励我们每一个人参与其中,从实践中提升软技能,对我今后求职以及踏入职场非常有帮助.”
中国肯德基曙光基金:肯德基曙光学子我最型校园见面会
通过“百胜班”的学习,曙光学子们提前掌握了各类职场软技能,解除了对于未来职场发展的担忧和困扰,顺利实现由校园到职场的过渡,为未来增添了信心,打下了坚实的基础.
南京林业大学学工处的老师这样评价曙光基金项目：“ 肯德基曙光基金所做的,已远远超越普通助学金.对于曙光学子来说,它更像一个成长的平台,通过它的锻炼,孩子们的思维、认识、分析判断能力和组织、沟通、协作的能力都提高了很多,这给我们高校的教育也带来不少启示.”
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中国肯德基曙光基金引用文献:
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