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军工文化论文范文

在跻身市场中创新军工企业文化导向论文范文总书记在十七大报告中指出：改革开放是决定当代中国命运的关键抉择.在改革开放的历史背景下,新旧观念的交错,新旧体制的撞击,成为了社会发展的主题,而革故鼎新的创新作用得到空前强化,特别是在我国改革开放前沿的深圳经济特区,作为特区经济主力军的十大军工,创新成为了这些军工企业的生命源泉.

我国改革开放之初,深圳军工企业坚决贯彻“解放思想,大胆尝试”的方针,以“敢试、敢闯,敢为天下先”的创新精神,率先进行了与市场经济接轨的实践,企业文化理念上的市场意识、竞争意识、优胜劣汰意识等反映时代精神的思想观念,继承、整合并创新了军工企业原有的企业精神、经营理念,同时赋予了崭新的时代内涵,适应了军工企业的发展.

30多年来,深圳军工企业坚持体制机制创新、产品技术创新、市场营销创新和企业管理创新,构建了企业的核心竞争力.当深圳军工企业面对无立项、缺资金、少人才等一系列发展“瓶颈”,机制的滞后已经成为制约企业发展的重要因素时,率先运用体制改革这把企业快速发展的“金钥匙”,在深圳特区进行了军工企业股份制改革的创新,“两心四感”（即强烈的事业心、进取心、危机感、责任感、紧迫感、使命感）教育,成为深圳特区军工企业适应市场经济,克服困难,战胜危机的企业文化；在产品方面则倡导“站在巨人的肩膀上,努力实现撑杆跳高的目标”理念,通过多途径借用各方资源提升企业的科技能力.聘请国内两院院士和知名专家教授作为企业的智囊团,并与清华、北大等知名大学和科研院所联合共建研发机构.在国际上,通过引进、消化、吸收发达国家比较优势的产品和技术进行二次开发.这种自主研发、国际合作、厂校院所联合的“三位一体”技术开发模式,使得深圳军工企业在多项技术领域抢占了先机；企业领导的主要精力都用于研究市场、研究客户需求,分析竞争对手的变化,适时调整竞争策略,持续进行市场营销的创新.在市场营销中,坚持理念、思路和方法创新,为企业发展创造了良好的条件.市场的开拓要避开竞争“白热化”的“红海”市场,开辟至少保持十年优势的“蓝海”市场、企业高层领导坚持为市场而跑“四场”（科场、洋场、官场、资本市场）、“逆向营销”.依据“二八原理”,即80%的收益来自于20%的客户的效益原理,并且做到进入该市场以后,以产品性价比优势和服务优势来占领第一供应商的位置；深圳军工企业在深化企业改革的进程中,不断强化企业管理的创新,通过认真贯彻“八能”机制,切实贯彻一人多用,一专多能；满负荷,高效率等理念,充分发挥人的主观能动性,牵住了企业发展的“牛鼻子”.由于创新而形成了一系列具有时代内涵的企业文化,促进了深圳特区军工企业兼并重组和规模扩张,实现了深圳军工从规模到规模实力、从速度到速度效益、从经营到经营管理的经济增长模式的转变.深圳特区军工企业的创新发展的经验,在国防科技工业创新工作座谈会上也得到了国家国防科工局主要领导的充分肯定.

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在军民融合中创新军工企业价值取向

深圳军工企业员工长期推崇“无私奉献,军工报国”等理念,“军工精神”成为企业广大员工高度认同并共同遵从的价值取向,而且,这也是深圳军工行业的核心竞争力和推动深圳特区军工产业发展的强大思想武器.世纪之交,当我国驻南联盟大使馆遭到某些国家的轰炸后,深圳军工企业顶住“特区企业不适合发展军工”的压力,纷纷到国防科技工业主管部门多方争取,并先后承担了军品型号和武器装备的重大专项任务.

随着国防科技工业“军民融合”的发展战略的确定,促进了军事装备采购体制巨大变革,也给深圳军工行业武器装备研制创造了重大历史性机遇,引发了深圳军工企业新的观念革命.深圳的军工企业凭借“富裕起来的深圳军工人要为国家安全做贡献”的爱国论文范文,创新军品产业发展理念,树立“有为才能有位”的企业发展观,大力倡导军工企业“只有为客户创造价值,企业才有价值”,并把市场竞争理念引入军工产业的发展之中,通过优胜劣汰的市场竞争抢占军品型号和重大专项任务的制高点,并利用发展民品筹集到的资金开发军品；在创新军工产品技术上,充分发挥深圳开放的信息技术渠道和创新的经营管理机制优势,积极采用深圳高速发展的遥感遥测、光电雷达、远程图像远程传输及处理等高端技术推进军品的研发；在发展军工产业的方式上注重“四结合”,即：国防军工精神与特区市场经济机制的结合、军工行业和地方区域经济优势的结合、产业链的本土化和企业视野的国际化的结合、技术和产品上的论文范文.譬如：研祥公司的特种计算机以高安全、高可靠性能,可适应各种恶劣环境,被广泛运用于各军兵种的信息化装备.金信诺公司的航空射频电缆和导线已经具备国际先进水平；亿威尔公司的雷达终端将信息处理、计算机以及互联网等各种电子技术结合起来,成为军队信息化的关键设备；深圳东方红海特卫星公司研发生产的微小卫星用途广泛,其星座系统的智能化发展方向更是得到军方充分肯定等.

深圳特区军工文化通过价值取向的创新,也提升了自身的时代内涵:一是形成了深圳军工发展战略、行业远景、核心价值观、行业发展理念和特有的军工战略文化、质量文化、型号攻坚文化、环境文化,以及发展模式与科技、管理、道德、文化支撑体系,二是形成了军工报国、追求论文范文,“国际领先,国内一流”,质量第一,用户至上等具有强烈时代感的特区军工精神.三是形成一系列具有现代企业特征的先进管理制度.四是形成了能充分凝聚激发员工创造智慧论文范文的企业管理体制和运营机制.这些具有时代内涵的文化特征构成了深圳特区“军工报国”的文化特质,成为深圳军工新文化的增长点,有力地推动了深圳军工产业的快速成长.

在战略转型中创新军工企业发展理念

当今,经济全球化的发展步伐进一步加快,不断创新将成为企业持续发展的不竭动力,反之即使是国际著名的老牌产业巨头也同样面临被淘汰.全球性的企业竞争终将成为企业间价值品牌、质量技术以及企业文化等综合实力的全面较量,从全球性金融危机到目前蔓延的欧债危机都表现得尤为突出.在我国大力推进由制造型大国向创新型强国迈进的战略转型中,深圳军工也正以创新超越作为企业大力实施战略转型,谋求高端快速发展的新理念.

创新超越首先要有敢为人先的勇气.只要有利于企业的发展,就要敢试、敢闯、敢为天下先,为了促进深圳军工企业的发展,我们结合近年来国家军民融合产业政策的出台,深圳一大批民营高科技企业踊跃“参军”的实际,根据深圳民营军工企业的规模小、数量多的实际,成立了“军工产业联盟”创新军工企业的发展思路,在国内率先成立了军工科技创业园,并通过构建三基地一中心,即：深圳军工高科技产业研发基地、深圳军工产业孵化基地、军工文化培训教育基地（2010年8月,深圳被确定为国防科技工业军工文化教育基地）和深圳军工产品检测中心,打造了深圳军工产业发展平台,促进深圳市军工产业融入区域经济的发展而跨入特色型、创新型、集群化、规模化发展的新阶段.

创新超越也要有敢冒风险的胆略.深圳军工企业南航工业集团以“敬业诚信、创新超越”为企业之魂,以“航空报国、富民强军”为立业之本.南航以“航空报国”的政治责任感和历史使命感投身于航空工业这一伟大事业,在南航集团获得稳步发展之后,提出了研制航空军品的企业发展构想,虽有极大的政治风险并遇到了巨大的阻力,但是南航坚定不移地推进.凭借勇于创新的精神并通过坚韧不拔的努力,南航集团终于成为深圳特区第一家承担国家重大专项和杀手锏工程的企业.目前,南航承担了20多项军品和高新工程的研制生产任务,并承担了国家863重大科研和汽车电子重大专项的科研任务,即将建成的中国航空电子研发中心将成为航空军品的研发基地.

创新超越还要有敢于亮剑的气魄.创新超越就要树立“超越竞争对手、敢于亮剑舍我其谁”的气魄.

深圳军工企业多年来以市场为导向,通过不断地企业发展理念的创新,形成了机制体制、市场运作、产品技术和企业现代管理等综合优势和竞争实力,确定一个个竞争目标,超越一个个竞争对手而成为了高端制造业中的龙头企业.不仅如此,还勇于挑战国际高端前沿技术,多次击败国际企业巨头,成功融入国际产业链.深圳军工企业正是凭着“军工报国”、“创新超越”的坚定信念,以顽强拼搏的竞争精神赢得市场,以“为国争光,勇攀高峰”的文化推进产品研发,不仅形成了深圳军工文化的时代特色,而且通过军工文化的引领也形成了深圳军工的产业特色.2010年,深圳十多家军工企业荣获建国60周年国庆首都阅兵装备保障工作先进单位的表彰.深圳军工企业通过依托特区电子高科技产业、新材料、新能源和机电一体化的产业优势,打造高端军工产业,跨入世界领先行列.譬如,国志汇富公司具有世界前沿技术水平的高分子抑爆材料,拥有国家发明专利,成为在陆海空各军兵种中具有广泛运用价值的高科技新型材料；深圳光启高等理工研究院的超材料已经实现了对国际前沿高端科技的创新超越,该院300多名成员大多是归国博士、硕士,平均年龄30岁,他们研发的“超材料”已经达到世界尖端技术水平,成为国内最新战机的“隐身衣”.

时代在不断变化,军工企业文化也是一个不断创新的过程.继承是创新的基础,创新是辩证地扬弃.只有创新的军工文化,才是反映时代精神的文化,才是体现时论文范文展方向的文化,才是有生机活力的文化.深圳军工企业通过继承和发展军工企业的优良传统、企业精神和典型经验,注意吸收其丰富营养和文化精髓,深圳军工产业联盟通过举办军工企业战略转型报告会,对新的历史时期中的军工文化进行了诠释.其主要内容为：在深圳军工企业的战略转型中,形成了变小生产观为大资本观；变独享利润为分享利润；变一股独大为股权社会化；变垄断经营为联合经营；变自我决策为外部决策；变红海战略为蓝海战略；变偏重于实体经济为协调实体经济与虚拟经济等一系列具有时代内涵的新理念.随着经济全球化的推进,作为肩负国家安全重任的军工企业,需要以长远的战略眼光和宽广的国际视野定位企业的发展,更需要以“国家利益高于一切”的核心价值观不断创新具有时代风范的军工企业文化.深圳特区的军工企业地处沿海,毗邻港澳,科技密集,人才荟萃,承接国际最新技术,辐射内地相关产业,我们将不辱使命,以不断创新的军工文化建设,努力提炼和培育出具有时代气息的军工文化精神,并以其强烈的感召力、巨大的凝聚力和不竭的创造力,为促进深圳军工企业快速发展提供强有力的精神支柱、文化条件和智力支持！

（作者：军工文化论文范文专家,深圳市工程师联合总会会长,深圳市军工产业联盟主席）

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