有关新时期组工干部的素质要求毕业论文写作资料-论文写作网

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干部工作论文范文

党的十七届四中全会提出了“建设高素质基层党组织带头人队伍”的要求,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒.那么,新时期作为一名党的组工干部,该具备怎样的素质要求呢?

一、讲党性以德为先

组工干部作为党的工作和任务的直接执行者,必须不断提高自身的思想理论水平,加强对党的政策的理解力,坚持正确的政治立场和方向,严守党的纪律,自觉抵制各种腐败行为的侵蚀,要把“德”放在为人处事的首位.“德”落实到组工干部的身上则具体体现在党性修养上.中组部部长论文范文潮同志指出,组工干部必须做党性最强的干部.这是对我们组工干部提出的硬性要求,也是新时期组工干部的必备素质之一.这就要求组工干部首先必须有坚定的信仰,正如电影《风声》里的顾晓梦等论文范文员,即便历尽种种精神抑或身体上的折磨,但他们对党的事业的忠诚不变,对人民的热爱不变,正是这种信仰使得他们坚强不屈、大义凛然；其次,组工干部要始终保持一颗“平常心”,淡泊名利、清正廉洁,注重自身的人格修养：同时还要在工作中以人为本,用真情和爱心处理身边的事物,堂堂正正做人、清清白白做事.长期的工作实践中,广大群众对我们组工干部是信任和尊重的,而这种信任和尊重恰恰来自于组工干部严密的组织纪律、扎实的理论基础和沉稳踏实的心理素质.

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二、讲奉献执政为民

组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”,既要抓党务工作,又要落实各项人事管理制度,还要干好具体的业务工作,任务繁重琐碎,在任何一个细节出现问题都有可能影响到干部群众的切身利益.实际工作中,人事工作常常会遇到干部的“三龄”（年龄、工龄、党龄）、“二历”（学历、工作经历）、“一身份”（干部身份）的认定问题,它关系到干部论文范文的真实性、有效性和可靠性,与个人的工资定级、职称晋升乃至发展前途密切相关,同时,它也是一个极为敏感的问题.这就需要我们无数次地查阅档案材料,甚至去外调,既费时又费力.如果没有细致严谨的工作作风,没有吃苦耐劳的奉献精神就不可能做好这项工作.因此,作为组工干部,要不断增强服务意识,吃苦在前、享受在后,要在工作中无私奉献,不计名利,把群众满意作为第一标准：要在学习上刻苦认真,谦虚上进,把锐意进取作为努力目标；要在生活中勤俭节约,朴实做人,真情关心群众疾苦.树立起组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的新形象,做党组织的忠实卫士,做人民群众的贴心朋友.

三、讲品行公道正派

组工干部的工作作风直接关系到党的形象,关系到人心向背,因此,组工干部要培养高尚的道德操守,要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”.特别是在对待干部的培养考察工作中,我们一定要坚持“实事求是”的原则,全面、客观地反映考察对象的思想水平和实际能力,排除个人感情因素的影响,做到“唯贤是举”,不偏心、不袒护,以维护党的利益为己任,培养一支高素质的干部队伍.公道正派是组织工作的生命线,身为组工干部必须一身正气.组工干部只有加强党性修养和党性锻炼,把权力看成奉献,才能坚持原则,一碗水端平,才能耐得住寂寞、受得住委屈、守得住清贫、顶得住诱惑,从而体现组工干部自身的人格魅力.

四、讲学习学以增智

组织工作的工作面广,涉及到人事管理的各个环节,工作的成败好坏直接关系到党的政策的贯彻落实.俗话说：业精于勤,学习是增长才干的基础,也是一种责任.如果没有对政策准确透彻的理解,就不能对干部群众做好解释引导工作,就不能真正地为干部群众谋福利.组工干部一定要加强自身的业务学习,正确理解党的政策、方针,保持政治上清醒,只有通过学习才能在工作中有所发现、有所作为,才能赢得广大人民群众的信服.