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南京医科大学专业技术职务申报材料操作指南
一,评审材料(5月5日前报送,所有中高级申报人员)
个人提交部分:
1.《专业技术职务任职资格评审表》(电子版发邮箱,纸质版A4大小一式3份).
2.申报教师类别高,中级职务人员均须提供高等学校教师资格证书(复印件1份).
3.职称计算机,外语考试合格证书(复印件1份)或免考证明材料(复印件1份).
4.学历,学位证书(复印件各1份),在海外取得的学历学位必须经过教育部学历学位认证,并附相关复印材料1份.任现职以来进修证明材料(复印件1份).
5.专业技术职务任职资格证书,聘书或聘文,老附院包括现任医疗和教学职称证明,新附院包括同级医疗和低一级医疗职称证明(复印件1份).
6.任现职以来获得的奖励证书和荣誉证书(复印件1份,需和所填评审表一致).
7.任现职以来发表的论文(第一或通讯作者),论着(主编,副主编)代表作(原件,在目录中标出本人撰写论文的题目,正高不超过10种,副高不超过8种.新附院提交任低一级医疗职称以来的论文,论着,如申报教授则提交副主任医师以来,申报副教授则提交主治医师以来的论文,论着).(复印件1份)
8.任现职以来研究项目的结题报告和项目鉴定证明材料(复印件1份),相关业务主管部门出具的经济效益或社会效益证明(原件).
9.《临床医学学科教师任现职以来教学工作量登记表》(临床医学学科教师
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填写,需各附院科教部门盖章,直接订入个人评审表).学院,附院提交部分:
10.《2017年度专业技术职务申报人员基本情况一览表》
二,材料要求
1.职务聘任中申报高一级专业技术职务人员的年龄,任职年限,学历学位取得时间,论文论着公开发表或出版时间,科研成果通过鉴定或完成时间,均截止到2017年12月31日.
2.论文,论着必须是任现职以来公开发表或正式出版的.在增刊,内刊,专辑,论文集上及作为第二作者发表的论文或参编个别章节的书不得作为评审材料上报.SCI收录论文需要在填报时注明论文发表当年度影响因子.
3.研究成果必须是通过鉴定,已经完成准予结题或通过规模生产已经转化为现实生产力的.奖励表彰的主办单位应是政府或政府相应的职能部门,表彰奖励的内容应与本人拟聘职务所从事的专业工作相一致.
4.论文复印件必须完整,包括杂志封面,目录,正文,封底,论着复印件须包括封面,封底,作者页.复印件需经所在学院,附院核对,加盖复印件校对章.
三,填表要求
1.在完成教学工作量栏内,必须填写清楚理论课,实验课,学术讲座授课对象,实际时数,班级人数等,有关材料需经学校教务部门,附院科教部门审核盖章.
2.凡多人合作的论着,教材,科研成果等,申报者应注明实际承担部分(章节,字数),并有合作者证明,有关材料需经学校科研部门,附院科教部门审核盖章.
3.指导研究生,进修生,要求写清时间,是主要指导还是合作,协作指导.有关材料需经学校研究生院,教务部门,附院科教部门审核盖章.
4.科研获奖证书复印件由校科技处审核盖章,教学成果奖由教务处审核盖章,附院申报人员由附院科教部门审核盖章.
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总结：本文是一篇关于复印件现职论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
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