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幼儿教师论文范文

幼儿教学是国民教育体系的初始阶段,因而幼儿园的教学质量和班级管理成效具有重要的意义.其中,作为幼儿常规教学的班级管理直接关系到幼儿园的教学质量和教育水平.幼儿园班级管理具有很强的策略性,需要教师通过有组织、有计划、有策略地将幼儿园的各种教学资源充分调动起来,运用相应的班级管理策略不断地进行教学创新,从而使各项教学资源发挥出最大的成效,达到预期的教学目标,从而实现幼儿教学质量的提高.

一、教师要做翻“五心”,团结一致,注重和谐

教师是幼儿园班级管理的核心,对整个班级的行动具有极强的表率作用,其管理效率和管理水平直接影响到整体的管理成效.每天面对着天真无邪的幼儿,教师首先要具有“五心”,即爱心、耐心、细心、热心和诚心.教师只有具备“五心”,做到为人师表,努力营造和谐、轻松、愉悦的教学氛围,才能使幼儿快乐地成长.与此同时,因为幼儿的年龄限制,其生活经验、是非意识以及纪律观念都相对较差一些,需要教师对幼儿多一点耐心、多一些呵护.此外,幼儿教师团队中,女性教师占绝大多数,彼此之间应当多—些包容和理解,以营造和谐的工作局面.

二、班级日常管理要有针对性和规律性

“没有规矩不成论文范文.”对于幼儿的教育引导,我们要有针对性地制订相关的规则,逐渐引导幼儿形成自我约束意识.班级日常管理规则的制订与实施要立足于幼儿实际,根据幼儿的年龄特点与实际情况,以及幼儿的活动规律来考虑.例如,幼儿园大班、中班、小班三个教学层次的教学可以分别进行这样的管理活动：执行幼儿园小班的规则时教师可以用语言辅助的方式引导幼儿的模仿活动,一般情况下还需要通过游戏来引导幼儿执行；而中班或者大班的幼儿,因为自我约束能力稍强一些,直接采用语言的调控和引导即可完成.诸如,在引导幼儿坐到指定位置时可以说“请小朋友们快坐好”,然后师生以游戏的形式进行互动.

三、班级管理规划耍与幼儿成长计划有机结合

管理规划和成长计划都是重要的发展目标与成长引导,有了它便有了发展的方向与目标.在幼儿班级管理活动中应当根据具体发展现状制订相应的班级管理规划与成长计划.班级规划就是教师根据幼儿园规划制订本班某个时期的目标定位与发展方向、发展步骤与发展路径所进行的全面和系统的思考、选择、策划与部署的活动过程.只有有了整体的管理规划,幼儿的管理活动才能朝着具体的实施方向有序发展.在管理规划的执行过程中,还应当根据幼儿不同阶段、不同成长特性等客观因素进行及时调整,实现班级管理的长远发展.

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四、要建立幼儿园和家长之间的互动机制

幼儿成长是维系家庭与幼儿园之间的重要联系,家庭则成为幼儿园实施教育活动的重要伙伴,二者之间是相互支持的合作关系.家长与教师之间的交流与沟通、支持与信任都是实现幼儿班级管理质量提升的重要保证.在班级管理中,教师要与家长多交流、多沟通,还要定期召开家长见面会,增进了解.教师要积极调动家长的参与意识,积极地与家长交流幼儿的成长状况和日常表现,同时多举行一些亲子活动,为家长、教师、幼儿的互动与交流创设良好的环境,从而促进幼儿园班级管理水平的提高.

此外,幼儿园班级管理作为一项系统化的教学实践,不仅需要管理者的素质提升,管理规划的制订与落实,管理策略的制订与寻找,更需要一整套科学的评价与反馈措施.因而,幼儿班级管理也要定期进行工作总结和业务提升,从而查漏补缺、相互提高,同时也能确保相关管理策略实践能够取得实效.

综上所述,幼儿园班级管理作为一项系统化的教学实践,管理活动具有很强的策略性,需要教师有组织、有计划、有策略地将幼儿园的各种教学资源充分调动起来,以实现管理质量的提升.在幼儿班级管理过程中,富有成效的管理策略也绝非一蹴而就,需要教师在幼儿教育发展大方向的指引下,不断地进行实践探索、观念创新和策略思考,方能实现幼儿教育管理的快速发展.在幼儿班级管理过程中,教师只有全身心地投入到教学管理活动中,用心思考、用心工作,用发自内心的爱去呵护幼儿,并且采取各种契合于幼儿成长实际的教学策略和教学方法,才能使幼儿健康成长.

（责编黎雪娟）

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