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［摘 要］会计制度是企业管理的重要内容,对企业的发展具有非常重要的意义.本文分析了我国会计制度存在的问题,探讨了我国新会计制度资产减值准备问题,并结合我国经济建设的发展需要,提出了完善我国当前企业资产减值工作的策略,希望可以推动我国会计工作的发展.
［关键词］会计制度；资产减值；对策
［中图分类号］F233［文献标识码］A［文章编号］1005-6432（2014）49-0090-02
在经济全球化的影响下,我国企业的发展逐渐走向世界,需要经受世界经济市场的考验.在企业的发展过程中,企业会计制度也需要进行不断改革,推动会计制度的国际化,才能适应世界经济形势,提高企业的市场竞争力.但是,从目前我国会计管理制度现状来看,我国会计制度存在一定问题,企业资产减值准备工作问题突出,影响我国企业的发展.细化对企业会计制度资产减值准备工作的研究,才能提出更好的完善措施,进而推动企业会计制度的发展.
1.企业会计制度资产减值准备存在的问题
1.1企业会计制度存在的不足
受经济全球化的影响,我国企业会计制度已经发生了很大的改革.面对复杂的市场经济环境,投资者的市场考察等行为都面临着巨大的问题,企业资产减值问题也因此而产生.新的会计制度已经取得了很大的变化,但是,在实践工作中,会计确认与计量难度比较大,许多企业存在投机取巧的问题,导致市场环境下容易出现经济泡沫,影响我国市场经济的稳定性.但是,新的会计制度现阶段尚不完善,会计规定准则尚不细致,给企业的发展留下很大的隐患.由于会计准则具有很强的笼统性,在企业发展中,企业资产的评估很难真切得到落实.面对如此激烈的市场竞争环境,细化我国会计资产减值准则,成为会计管理工作发展的必然趋势.
1.2企业会计团队的专业化水平不高
从我国企业的会计工作团队来看,目前我国许多企业的会计工作人员的专业素质不是很强,员工的职业素养较差,影响我国会计工作的发展.在信息化时代,企业会计工作人员的专业素质不够硬,企业会计工作需要有踏实的工作态度,敬业的工作素养,才能提高我国会计工作的水平.而会计人员是审核、计量企业资产的主要人员,其专业能力和职业素养对我国企业资产减值具有重要的影响.
1.3企业会计制度业绩考核制度的不完善
受市场环境的影响,企业作为市场活动的主体,企业会计业绩考核对企业资产减值具有重要的影响.但是,目前我国会计业绩考核制度尚不完善,企业会计业绩考察仍然不规范,这严重影响我国会计工作的发展.而且当前企业会计业绩考核主要集中在企业经营获利情况分析方面,许多企业将会计考核工作放在企业的上市与企业整合方面,从而限制了我国企业的发展.
由于我国会计准则比较模糊,企业会计管理工作不能完好地展现企业的经营能力,为了推动企业市场经济的发展,我们挤掉市场中的企业利润,让会计工作更能反映公司的经营状况.目前,企业发展中,甜饼罐成为一些企业会计工作的主要形式,该类企业将这种业绩报告当做一种缓冲,从而有效控制企业的发展状况,并在必要时释放利润,这是企业“洗钱”的重要方式,它可以为企业的利润增长打下一个良好的基础.但是,这种管理方式容易滋生问题,不利于市场经济的健康运转.
2.企业会计制度下资产减值准备问题的对策
2.1强化对企业资产减值问题的研究管理
资产减值是指资产的可回收金额低于其账面金额,它是市场经济中一种常见的经济问题.在我国市场经济发展过程中,新会计制度在一定程度上提高了我国资产管理工作水平.但是,现存的会计制度在资产减值问题方面仍然存在一些问题,影响我国企业会计工作水平.
面对激烈的市场竞争环境,我们应当加强对企业会计制度的研究,推动我国企业会计工作管理水平,针对会计资产减值问题,分析我国会计管理工作存在的不足,才能为会计制度的改革与完善提供良好的建议.推动对我国企业资产减值问题的研究,可以针对我国会计制度的规范漏洞,完善我国会计管理制度,从而提高我国企业资产的管理工作水平.
推动我国会计制度的发展,需要我们逐步扩大资产减值准则的使用范围.根据市场经济形势的变化,我们可以将企业资产减值准则适用于企业无形资产管理工作中,加强对企业无形资产的管理控制.而且随着经济的发展,公司呈现集团化的发展模式,因此,在企业管理中,需要我们逐步将企业资产减值准则适用于对企业分公司、子公司的管理,才能更好地规范我市场经济形势,从而推动我国经济的发展.
2.2完善企业会计工作管理制度,提高业务能力
在我国企业会计制度的发展过程中,会计管理制度对我国企业的发展具有非常重要的意义.为了推动我国企业管理工作的发展,我们需要约束企业的行为,推动企业会计管理制度的规范化,从而提高我国企业管理制度的工作水平.而且会计部门肩负着保证企业会计信息及时性、有效性的重要职责,它对企业的运营状况具有直接的影响.因此,在我国企业的发展过程中,我们应当完善我国会计工作管理制度,提高企业会计工作人员的业务能力.例如,在企业会计管理工作中,我们可以组建高素质、专业化的会计工作管理团队,并针对会计工作人员开展专项的培训工作,提高企业会计工作人员的工作能力.
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在企业发展过程中,人才是推动企业发展的关键.面对复杂的社会经济形势,企业财务工作需要有高素质、高能力的人才进行管理,才能保证我国市场经济的发展,才能为经济发展提供良好的建议.面对复杂多变的市场形势,培养会计工作人员的创新能力,让企业会计工作人员时刻关注社会市场形式的变化,从中获取企业会计工作改革发展的动力,推动企业管理工作机制的创新.
2.3完善企业会计工作考核制度
针对我国企业会计管理工作存在的问题,加强和完善我国企业会计工作考核制度,可以有效完善我国会计工作体系,健全我国会计工作管理制度,为企业管理者提供及时、有效的信息服务,从而提高我国企业会计工作管理水平.制度的完善可以让企业会计工作人员及时针对市场形势的变化做出会计报告,从而让企业决策者认识到企业的发展状况,及时调整企业管理工作.
市场环境下,完善企业会计工作考核制度,监督和督促会计人员的工作,对企业会计管理具有重要意义.完善企业会计工作考核制度,可以让企业管理者看到企业内部的真正财务状况,了解企业资产减值的信息,从而及时作出调整,从而推动我国企业管理工作的发展.建立完善的企业会计考核制度,可以监督会计管理工作的薄弱环节,及时调整我国企业会计管理工作,从而提高我国企业会计工作水平.
同时,为有效防止企业资产减值问题,我们应当建立完善的企业资产平涂体系,加强对论文范文市场与市场价值的平涂,根据我国论文范文市场及资产信息存在的问题,不断完善我国资产评估系统,为企业提供及时有效的信息服务.完善会计制度,将市场因素纳入到考核评价体系中,有利于推动企业会计管理信息的准确性,及时了解企业各种资产的市场报价,从而提高企业资产管理水平.
3.结论
在市场经济环境下,我国企业会计管理制度已经产生了改革,有效地发挥了会计工作的真实性.但是在实践工作中,我国会计制度、会计管理规范及企业管理方面仍然存在一些问题,影响企业的发展.因此,我们应当针对我国企业资产减值工作中存在的问题,结合分析我国企业会计管理工作存在的问题,提出完善我国会计减损值制度的建议,希望可以推动我国企业的发展.
参考文献：
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