《运用大数据思维推动互联网党建路径》
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摘要：运用大数据,开展“互联网+党建”新路径,能有效实现了党建工作资源的融合,使党建工作更有针对性和灵活性,党建工作者应当不断创新思维,深入分析大数据思维的重要性和实际价值,从而推动党建工作的顺利进行.本文简要分析了大数据思维模式下“互联网+党建”的工作优势,探究了运用大数据思维推动“互联网+党建”路径,希望对广大党建工作者起到参考价值.
关键词：大数据思维;“互联网+党建”;信息化
在大数据思维背景下,“互联网+党建”的发展路径,使党建工作发生了质的改变,实现了党建工作的线上发展,为党建工作开辟了新的工作领地.这给党建工作带来了新的发展机遇和挑战.依托这一发展路径,使党建工作的信息化技术水平获得明显提升,使党组织的凝聚力和战斗力被提升,因此党建工作者要不断探索出推动“互联网+党建”的发展路径.
一、大数据思维模式下“互联网+党建”的工作优势
(一)提升了党建工作质量
在新时期的互联网络大数据思维模式下,党建工作的工作质量有了明显的提升.主要原因是由于党建工作更具便捷性,内容也更加丰富和生动.“互联网+党建”实现了线上平台和线下平台的良好融合,使党员的工作以及党建工作变得更加方便快捷,极大缩短了工作时间,提升了工作效率和工作质量,实现了党建工作动态发展.同时,“互联网+党建”能实现个性化教育,根据不同党员的特点以及实际需求,开展具有针对性的教育活动,充分提升了党员的学习兴趣和学习质量,在很大程度上推动党建工作顺利进行,从而明显提高了党的建设工作质量.
(二)给党建工作提供了数据支持
新时期的互联网络技术和党建工作的融合,并不单纯的体现在数据的整合,依托“互联网+党建”的工作模式,实现了党员与党组织之间的信息交流,这样有利于党建工作者更好的把握基层党员的思想动态,使党组织能更好的获取基层党员的意见和建议,给党建工作提供了强大的数据支持,从而推动了党建工作的顺利进行. “互联网 + 党建”工作模式中,大数据思维背景是党建工作变得更加方便,能够随时调取党员的个人简历,提高了工作效率,同时,党建工作依托 互联网络技术能持续进行,减少了党建工作人员的工作强度,提升了党建质量,最终完成高水平的党的建设工作.
(三)给党建工作提供了服务支持
“互联网 + 党建”环境下给党建工作提供了比较强的服务支持.党员队伍的年龄跨度较大,各个阶层的党员对党建工作的需求程度是不同的,为了提升党建工作的质量和效率,应当展开具有针对性的党建工作,根据不同党员的不同需求,为党员和党建工作提供服务支持.同时,在互联网络背景下的党建工作应当具有开放性特征,在互联网络平台中,积极行使广大党员的参与权、决策权和监督权,使党建工作变得更加透明,在党建过程中虚心听取积极的意见和建议,从而推动党建工作高水平发展.
二、运用大数据思维推动“互联网+党建”路径分析
(一)实现资源的融合,丰富党建内容
新时期的党建工作,要积极对互联网络资源的整合利用,将党建工作与时代相接轨,在“互联网+党建”的思维模式下,建立线上党建工作平台,实现党建工作的灵活发展.依托互联网络技术,可以在移动终端开展党建工作,例如微信、微博、党建APP、网站等媒介.新时期的党建工作要有新的发展意识,应当不断与新媒体进行融合,做到线上线下共同建设,以此扩大党建工作的宣传能力.实现资源的融合后,能够在平台中学习多种党的精神,使党建工作更加丰富,党员可以随时随地进行学习,学习党的先进思想和指导方针,从而提升党建工作的质量和效率.
(二)以互联网络大数据为基础,创新党建工作
在新时期的大数据“互联网+党建”工作模式下,党建工作者应当转变思路,要充分挖掘互联网络的实际作用和内在价值,積极调整党建的工作方向.党建工作者切不可将线下模式的党建工作内容和方式,照搬到线上平台,这样会丧失线上平台的优势,甚至会降低党建工作的质量.党建工作者应当根据大数据的反馈,对党员队伍的思维进行深入了解,使党建工作更有针对性,并且能为党员及时解决工作和生活中的困难,为党员提供更好的服务.同时,在大数据思维模式下,能够对党组织的运行机制和制度进行科学分析,及时找出潜在的发展问题,不断创新和优化制度,从而实现党建工作的创新发展.
(三)注重对信息化党建人才的培养
在大数据时代下的党建工作,为了提升工作效率和工作质量,使党建工作在时代的发展中稳步前行,需要党建工作者注重对信息化党建人才的挖掘和培养.新的时代背景下,对党建工作者的能力具有比较高的要求,不仅需要党建工作者具有较强的理论知识、坚定不移的信念、顽强的作风以及创新精神,同时也需要具备一定程度的信息化技术知识,这样才能使党建工作更顺利的进行,也提升了党建工作的管理质量.大数据思维下的“互联网+党建”工作,具有比较强的时代特征,培养具有信息化技术的党建人才,能更好的捕捉到互联网络出现的先进思想,真正使党建工作者实现工作模式和理念的创新.同时也要培养一批具有先进思想的入党积极分子,更好的推动“互联网+党建”工作模式的建立.
结语：
“互联网 + 党建”的党建工作模式已经成为,新时期大数据时代环境下党建工作的主要方式.大数据思维已经创新了党建工作者的思维方式和工作模式,党建工作者应当主动需求变化,积极创新发展路径,推动党建工作的良好发展,实现资源的融合,不断丰富党建内容,同时也要加强对信息化人才的培养,从而党建工作的服务能力,推动党建工作的高效开展.
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