《如何做好高校安全保卫工作》
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摘 要：高校安全保卫工作的重要性高校是為国家培养高素质人才和科研的重要基地,高校安全保卫工作是一项涉及学校各个部门,贯穿在教学管理,做好高校的保卫工作,是高校改革和发展的基础,为广大师生提供良好的教学、科研和生活环境,不仅关系到广大师生的人身财产安全,而且关系到高校和社会的稳定,是实现社会主义现代化基础.安全保卫部门在高校党委和上级机关的领导下,在维护内部稳定,预防打击犯罪,保障高校内部安全生产、生活等做了大量工作,发挥了极其重要的作用.
一、当前高校安全保卫工作的现状
随着社会的发展,高校为社会提供众多人才的高等校的价值越来越大,高校安全保卫工作越来越受重视,但相对的,高校安全保卫工作也面临着严峻的挑战.高校领导对安全保卫的不够重视,学校是培养人才的摇篮,高校领导讲过多的目光集中在了教学和科研上,加大力度培养各人才、花重金招聘人才,往往对对安全保卫方面存在能过得去就行的思想.即使面对校园中一些重大突发事件、火灾事件,实验室安全事故,也只是解决当下,头疼医头,脚痛医脚,并未做出全局规划,没有高度重视安全稳定工作.
近年来学校科研经费,基础建设经费年年增加,但是用于安全保卫工作的资金投入不多.学校争创双一流发展的同时要师生员工生命安全提供有力保障,近年来学校恶性案件频频发生,安全事故频发、电信诈骗居高不下,那么在安全保卫工作方面就必须投入相应的人力、物力、财力,当然,最主要的问题是一些高校对安全保卫资金投入不足,没有资金支撑,在基础设施就很难改善,人防、物防、技防都无法得到改善,监控人脸识别等现代技术手段可以帮助安保工作实现快速破案,但是部分高校由于投入不足,无法实施.其次,人员结构不协调,现有保卫干部的素质不能跟上时展,许多高校安全保卫工作人员并非“科班”出生,一部分是退伍军人,一部分原先校办工厂等企业转制安排到保卫处工作,业务能力不足,文化素养不够,存在着保卫干部年龄偏大,知识老化,对新时代信息化中出现的新政策、新问题研究不够,思想上比较保守.此外,高校保卫人员的人数不降反升,新生力量补充不足,人才梯队建设明显滞后,无法适应新形势下安全保卫工作的需要.此外,学校大多地处城乡交合处,高校面积之大,有些高校数千亩的土地,校内保障师生员工生产生活配套的后勤人员之多,人口流动性强,治安形势复杂.对于一个偌大的校园,目前就是依靠高校校内保卫处仅有的几名干部和劳务派遣保安员的维持,校园安全是显然无法保障的.但相应的当地政府、机关对于校园的具体情况并不清楚,校园不属于机关管辖,也不属于社区管辖,除非重大人员伤亡,机关才会增援处置,这些然高校安保处无法对突发情况作出及时的应对处理.
二、存在的问题如何解决
社会的发展,高校安全稳定越来越重要,高校安全问题,对于每一个师生员工言,这都极为重要,这是教学、科研的基础保障.因此,我们必须时刻警惕,努力完善相关制度,防患于未然.建立完善的安全体制,高校领导应在安全保卫建设方面予以高度重视,建立畅通有序的安全信息呈报渠道,可以学校牵头,建立校各项安全机制的领导小组,实行责任落实制,落实一把手负责制,完善安全保卫制度、进一步完善安全预警机制,安保处深入各院系宣讲安全法规,讲述安全事故,电信诈骗案例,每个院系新生入学必须接受安全教育.同时建立校园处置突发性事件的快速反应机制.各单位、各院系可以自我网格,设立安全员,其中在系级单位上要与学生社团紧密联系起来,力求人人参与安全建设.此外,各项安全体制应与社会的发展紧密结合起来,加强与校外安全机关的交流与合作,邀请辖区机关来校讲座,高校保卫处也深入地方交流学习,不断提高业务素养,紧追时代步伐.
要积极主动参与到平安校园建设,师生员工人人参与,单单依靠学校的安保处是无法将全校的工作做好,因此,要采取激励机制,让各级单位自觉完成相应任务,协助其做好工作.对此,高校课采取对比竞赛的方法,联合学工、团委定期开展安全比赛相关活动,同时对各单位进行量化考评.学校每年拨出奖励资金,对比赛获奖和安全工作突出的院系给予适当奖励.责任分工具体化,建立各单位、各系的评估体制,按照一定的标准每学年进行一次量化考评,同时给予创新加分,考评过程与结果公开化、透明化.
三、加强保卫人员的队伍建设.
人才是工作的保障,力求整体水平的台阶式跳跃保卫队伍是构筑“平安校园、和谐校园”的中坚力量,高素质的专职保卫干部队伍是学校保卫力量的生力军.首先要保证保卫人员的到位,在待遇方面要随着社会的发展给予相应的提高,并且适时给予鼓励,留住保卫队伍中的人才.其次次要加强对保卫干部的培训与管理,提高保卫干部的综合素质.作为培养人才的重要基地的高校的保卫人员,就应具备较强的法制观念以及服务观念,要懂得尊重知识,尊重人才,要努力的加强自身的文化水平及修养,不断提高自己的综合素质.
四、完善硬件设备装置、加大宣传力度.
根据时代的发展,在实际工作中必须以合理的方式引入高科技技术,而借助于高科技技术,能够微提高工作效率.优化办事流程.具体来说,比如创建出具有远程控制功能的火灾报警系统,它可以广泛覆盖至校园内的各个角落,实施监控安防系统,并实现对所有建筑的远程监控和操控.努力营造校园安全人人参与的良好氛围人防是贯彻校园安全工作的关键要点,需要将安全工作分配至各个部门之中,在此基础上再具体落实到个人,基于签订目标责任书的方式可以起到监督作用.
结语
综上所述,高校校园的安全保卫工作已经成为了社会高度关注的问题,设立高校专属派出所或建立与当地机关的联动高校的人口流动性强,周边各种人员聚集,治安形势复杂,对于校园安全保卫工作而言,其难度性较大,不利于广大师生的人身财产安全.因此高校应与当地门进行密切的联系配合,建立安全关系网,若有案件发生,安保处最短时间出警,没有执法权,无法解决的问题及时呼叫机关增援,利用执行性强的机关的力量,对校园周边的环境及不稳定因素进行有效的预防和治理,为师生提供安全稳定和谐的学习、科研环境.
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大学引用文献:
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